女生是考公务员好还是教师好呢？
女生是考公务员好还是教师好呢？
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网友解答：
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很多人都容易混淆公务员和教师的区别，认为教师也是事业单位，那么应该也是公务员。这是错误的，教师职业并不属于公务员范围，公务员是指具体管理国家资源分配和经济秩序的管理人员。教师虽然也属于事业单位，但是并不是公务员。了解两者区别的话，很多女生在考公务员还是教师方面难以抉择。
比较下教师和公务员的区别：
一，在考试难易程度方面。
公务员在上岸方面的合格率也是非常让人苦不堪言。
毕竟很多市级的热门岗位都会竞争激烈，有时候会达到恐怖的200：1。
但是相比于公务员的难考，教师相对于来说比较容易，首先教师资格证只要努力一般都能过，考一个当地学校的教师，岗位多，小到小学幼儿园，大到大专大学。准入水平低。
二，薪资待遇问题。
不用多说，普通教师的薪资肯定要比普通岗位上的科员的薪资基本要高。
教师薪资根据职称，绩效走
公务员薪资根据等级走，公务员晋升又难上加难。不过公务员有些岗位的福利好，教师福利只能说一般。
三，工作累不累方面。
公务员也有很多岗位，办公室是公认最累的岗位，忙的时候每天都要加班到很晚，也有很清闲的岗位，战统指挥部常年就喝喝茶。
教师的工作也比较辛苦，得天天备课，有主任考核。不过假期长，每年三四个月的假期。
四，权力方面。
这方面很简单，自然公务员未来的权力更大。
千说万说，总体来说，我还是特别建议女生考教师。你觉得呢？欢迎下方留言讨论哦。
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网友解答：
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这么看：
一是看公务员和教师工作特点：
公务员：1.行政事务性工作，上传下达；2.有时候需要基层锻炼；3.文件档案材料为主；4.有时候缺少抓手；5.没有假期。过年到年三十也要上班！6.待遇中等，多车补、房补，很少额外收入，灰色收入几乎绝迹，也不能有了；7.朝九晚五，有时加班，按部就班晋升职务，说不定会晋升到省部级；8.要是基层公务员，那就事无巨细，老百姓吃喝拉撒睡全都要找你……湖北八零后公务员两鬓苍苍即使证明！
教师：1.教育教学工作，主要是课堂教学；2.需要做班主任及学校临时性工作；3.计划中、备课、教案、多媒体、实验室、教科研、学生工作……事无巨细，事事要上心；4.天天忙忙碌碌。没有闲时候，还不时焦虑；5.寒暑假两个假期，也是做教师工作的主要吸引力所在；6.待遇与公务员相差无几，要是做班主任的话有一个班主任费，目前没有车补、住房补贴，其他与公务员一致，有偿家教已经严厉禁止，别再想了；7.小学在校时间相对少，中学相对多；走晋升职称之路，还要教学、科研、成绩一起上，都是量化赋分！冷冰冰的数字！目前老师们，对职称已经是有了不少吐槽，也有可能做一个学校的校长；8.小学要全天带班，还要忍受孩子的吵吵闹闹，中学要是寄宿制，那就要起早睡晚体力精力旺盛才行，要是农村小学，忍受孤独之苦……较为焦虑……教师最大缺点就是三点一线，比较封闭！
二是据本人性格特点、追求价值，文静一点，不太乐意交往的，耐心细致，就做教师！粗狂一点，大大咧咧，爱交往，还是做公务员……适合自己的才是最好的！
三是综合考虑，征求意见，慎重选择。可以征求家长意见，已经考上公务员或者教师的同学朋友，介绍经验；同时报考符合条件，还要考得上！雄安新区招人，全是211.985硕士以上！本科不要……这条件充分说明名校的重要性！教师一般三本以上就可以了，报考乡镇公务员有时候还放宽到专科！
四是考上公务员或者教师都要付出百倍努力，勤奋工作，没有躺着就能成功。考上，只是人生职业之路的开始，路还很漫长……不忘初心，扎实前行……
总之，每年一度的公务员、教师等的招考马上就要开始了，适合自己的、自己喜欢的，就是最好的！大家还需未雨绸缪，精心准备，付出艰辛的努力……最终会实现自己的愿望！
追求有趣，趣答教育疑难困惑，随时交流，祝你好运。
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网友解答：
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14年毕业某985工科女，考过研，当过教师，进过国企，现在是省直单位公务员，用我自己的真实经历告诉你，女孩子如果一定要在教师和公务员之间选一个的话，请务必要选择公务员！
跟教师相比，公务员真的是太舒服了！第一
周末时间完全属于自己可以想怎么放松就怎么放松
，想出去吃烤肉就出去吃烤肉，想睡懒觉就睡懒觉，不会占用休息时间！第二
工资按时按点发放绝不会拖欠
，以前当老师的时候工资三个月一发半年一发的都有，啥消费都不敢有生怕自己撑不到发工资的那一天，公务员发工资按时按点的比早上叫我起床的闹钟都准时。第三
工作清闲
，当老师的时候半夜两点接到家长电话的时候都有，每天都在加班。当公务员每天上下班可准时了一年里面加班的次数都不超过一双手，下班时间也没有那么多事情等着，舒服得很。
还有人说公务员工作也不清闲，这个也是分岗位的的，比如我现在的岗位就很清闲也没什么事情。还有人说公务员难考，公务员考试是分为笔试和面试的，笔试相对容易一些，难的是面试，但也是有技巧的。下面我就来给大家分享一下公务员到底怎么考吧！
为了方便大家阅读我罗列了一下目录：
一、公务员考试先选刚后考试
二、考试分为笔试和面试
三、选好自己的武器【重点！！！
】
1. 回答问题没有逻辑
2. 回答问题语言不够凝练
四、有自己的复习计划
五、面试注意事项
1. 人岗匹配
2. 握好各题型的答题方法
公务员考试先选岗后考试
备考公务员是在报名的时候就选择好自己的岗位的，然后就是通岗位竞争，你看每年报考公务员的的有多少多少万，其实跟你一点关系都没有，你不是在跟喝多少万人竞争，而是跟和你报了同岗位的几十人几百人竞争而已，难度还没有学校年纪排名竞争压力大。
一般来说公务员备考前作的最重要的工作就是选岗。有些岗位真的就是每天报纸茶叶很是清闲，有些岗位就比较忙了，各个岗位的福利待遇也是不一样的，我们在备考之前一定要充分了解岗位的优势和劣势，慎重选择。
考公分为笔试和面试
公务员考试其实并不像大家想象中的那么难，只要找对方法还是很简单的。有人说考公考个几年都是正常的，这种人一般都是机构骗子，先让你觉得考公很难，然后让你去买他们的课报他们的班。我自己是在职备考，一次过关，我本科大四的时候有一个室友在校备考也是一次过关，也是她建议我考公务员的。
我们两个一致认为公务员考试最重要的是面试，笔试只要有足够的题量很容易量变引起质变最后进面，面试就没有这么容易了。关于怎么准备公务员考试我就来重点说说怎么准备面试吧。
挑选好自己的武器
备面的时候自己的武器当然就是你能找到的所有的
视频课程、书籍资料和地面培训机构
了。但是这些机构课程也不是都有用的，我们要
根据自己的真实情况做出有效的选择，具体来说就是好术业有专攻，你有那一方面的问题就找那一方面的课程书籍在重点解决。
下面就以我和我大四时候的室友来举例子，如果打架觉得自救有何我和我的室友一样的问题，完全可以参考我们的解决方案来选择课程和书籍。
针对不同的问题有不同的解决方案，下面就一我和我室友比较严重的两个问题来给大家举个例子，第一是回答问题没有逻辑，第二是回答问题语言不够凝练。
回答问题没有逻辑
。这个问题我和我的室友都有，一般来说面试没有逻辑很大程度上是没有构建自己跌思维框架，所以在想问题的时候思维比较混乱，东边一脚西边一脚的，这就需要我们好好的
构建一下自己的思维框架
了。我亲爱的宝藏室友趟雷之后给我安利了原聪面试课，说这是她用过的思维框架类的课程中最好的一个。不说废话直接来给大家看课程效果。
问：我市志愿者服务活动搞得不好，但是A市志愿者组织得很好，如果你是我市民政部门工作人员，领导派你们去A市学习，你认为怎么做才能保证学习到位？
最开始看到这道题的时候我觉得就很简单吗，不就是找到自己的缺点然后学习别人的有点吗？当我信誓旦旦的把我的想法告诉室友的时候室友直接回了我一个白眼，告诉我让我先去刷课构建好自己的思维框架再来回答问题。
在我好好地把课程刷了一遍构建好了自己的思维框架之后，看到问题先是分析这件事情怎么解决需要准备什么做什么，最后又要总结什么，就像上面的问题，一道很典型的组织计划题，首先要解决的问题就是谁去学习怎么学习，其次就是确定要学什么，猜就是怎么学习，租后就是要因地制宜的实际应用锁学来的知识了。明确了这几点之后我的回答是这样的：
志愿者活动是社会公益活动的重要组成部分，良好的志愿者活动组织和管理能力有利于本市志愿者活动的开展。为了保证这次学习的效果具体我认为要着重做好以下几个方面的工作：
第一、在学习之前挑选好参加学习的人员。包括本市主管志愿者组织的民政部门和共青团相关的工作人员，具有一定代表性和经验的志愿者组织的主要负责人及骨干工作者。
第二、根据我市情况确定本次的学习范围和内容。包括针对各类志愿者组织政府出台的相关优惠政策措施、A市主要志愿者组织的管理架构和管理经验、开展活动的成功经验、A市志愿者成员的招募经验等。
第三、与A市相关工作人员提前沟通策划好本次学习的形式。一方面可以通过座谈会的形式，学习当地政府是如何支持各类志愿者活动的，了解相关政策措施的具体内容和实施方式、实施效果等；另一方面可以组织两市志愿者组织的管理人员开展经验交流会，学习A市志愿者组织在发展、组织架构、志愿者招募管理以及公益活动开展等方面的成功经验；同时还可以组织本市志愿者工作人员对A市志愿者组织办公场地进行参观，或者参与到A市志愿者组织开展的某次具体公益活动中，通过亲身经历活动开展的全过程来学习他们的先进经验。
第四、学习完成及时总结，组织学习者分享，并针对我市情况研讨一些解决方案，对我市的志愿者后续发展情况进行规划。
相信通过对以上几个环节的把握能够保证本次学习的实际效果，为本市志愿者组织发展提供帮助。
这么回答就比原来的胡说一通有逻辑多了，用的就是大家最熟悉的总分总的形式回答问题，这种答题框架也是最简单最不容易出错的。先是提出问题直面问题，然后根据自己构思出来的解决步骤一条一条的说明怎么做怎么解决，最后表达对未来美好的展望。
思维框架的作用就是梳理自己的思维
，看到题目很少有人一句话也回答不出来的情况，但是很多时候就是不知道应该怎么表达出来，这时候就需要用到思维框架来梳理自己的想法，并做出最优的解决方案了。这就是思维框架的魅力所在。最后我能够一次上岸也是多亏了原妈帮助我构建出了自己的思维框架，大家要是不知道思维框架怎么构建的或者觉得自己的思维框架不够完善全面的，也可以入手一个原聪面试课跟着原妈好好的学习一下。
回答问题语言不够凝练。
语言不够凝练有两种原因，要不就是平常说话就容易没有重点比较啰嗦，要不就是回答问题没话说或者有话不会说，这就需要我们在平常就积累一些在面试中需要用到的语言了，实在不知道说什么或者觉得自己说得不够简练的时候就背两句，还是很有用处的。
语言积累方面我是有用的是粉笔的《晨读荟萃》我用的是中公的《面试有话说》，两种教材都是语言积累方面比较好用的书籍，因为我和我室友的问题还有点不一样，所以在使用的教材上也有区别。
我室友就是单纯的没有足够的
语言积累
，粉笔的《晨读荟萃》中有非常多的值得积累的好句子，在面试中直接背出来都不会出错的那种。晨读荟萃就像他的书名一样，比较适合每天起来读一读背一背，对于积累自己的语言是非常好的选择，其中也会有一些解题思路和思维分析，综合性还是比较强的。
我是在教师岗位上待的时间久了语言积累足够而且会说，但是说出来就是一股子老师的味道，没有一点公务员的感觉，就是所说的“有话说不到点子上”。中公的这一套《面试有话可说》
不仅有语言积累，在语言运用上下的功夫也比较深
，不仅是给出了很多值得我们积累的语言，还有这些语言在实际面试中应该怎么运用，授人以鱼不如授人以渔，这套书深刻的践行了这句话。这套书不比《晨读荟萃》一样是好几本，比较方便携带，但是不能平摊阅读，不过这也不是克服不了的大事儿。
以上就是我和我的室友比较大的两个问题了，还有其他的一些小细节比如说话的时候眼神乱飘还有说话容易断断续续有太多的“嗯，然后”这技术急需要我们在实际的面试模拟中解决的问题了，用课程和书籍是没有用的。大家在备面的时候也不要将自己所有的精力都用在书籍和课程上，还是需要有一个地面班实际的将自己所学到的知识加以运用的，纸上得来终觉浅绝知此事要躬行啊姐妹们！先玩不要忽略了地面班这个大杀器哦！
现在各大机构的地面班其实都大差不差，只要选择一个面试机会比较多的风评口碑比较好的面试机构就可以了。各大机构都是毁誉参半，大家实际的考察一下自己所在地区的面试机构好坏再决定，不要盲目的跟风网上的推荐。
有自己的复习计划
知道了复习应该怎么做也有了复习资料，剩下的就是要每天坚持备考了。先放一张我的日计划清单。这个是用幕布笔记做出来的清单，不会自己做计划的也可以选择模板创建，然后根据自己跌真实情况进行编辑就好了。
备考的时候已经从企业辞职了，在家全职备考，时间上比较的充裕，所用的还是上学时候的时间规划，上午两大节课一节用来刷原聪面试课一节用来读书背书。我是不太喜欢大早上起来就直接背书的，这时候大脑比较的活跃能够记住更多的东西，那为什么不来刷原聪面试课呢？原聪面试课里面的干货更多，需要记忆的地方可一点都不少，而且这个课程没有书，只能自己写笔记复习了。
每天的面试模拟也是一定不能少的，面试模拟就是要有一个真实的环境来将自己在书中在视频课中学到的东西学以致用，每天都要进行一次面试模拟，一边在实践中探寻真理一边加深自己对考场的印象，不至于真正到了考场上还会紧张。
这就是每天我做的事情中最重要的两项了，刷课和模拟。这只是我的复习方法，大家要找到合适自己的学习方法然后每天坚持，不能放松。有自己的学习计划一方面是帮助自己梳理一天要做的事情，有了计划问题就已经解决了一半了，另一方面是就是能够直观地看到自己的复习进度，能够及时地改变自己跌复习策略。
面试注意事项
结合我和我室友面试上岸的精力，我总结纯以下几条经验，可以帮助大家在备面的时候更加的有针对想，帮助大家在面试中取得高分。
人岗匹配
：面试的时候虽然不能够透露出自己的岗位，但是是可以通过自己跌回答在面试中传递出自己的岗位特征的，考官都是有经验的老领导了，通过你说的话很容易就能够判断出来你是什么岗位，以及你是不是适合这个岗位。
人岗匹配其实就是考察我们所具备的知识、经验、能力、性格，还有人生观、价值观和世界观，到底是否符合公务员的要求。人岗匹配度越高得分越高，
大家在考试之前就已经选好了自己的岗位，在备面的时候就要多多的了解这岗位需要什么特质，并且锻炼向这些特质贴合。这么做不仅能够保证自己顺记上岸，还能够让自己在以后的工作中更快地适应，如鱼得水。
掌握好各题型的答题方法
。我觉得答题套路还真的必须有，否则就没有思路。当已经学会运用套路了，那么就要立刻学着跳出套路。回答都是一个套路答题没新意想要高分全然是不可能的。 在我们平常练习的时候就要知道这种题型应该要怎么解决有哪些思考方向，然后在根据自己跌积累和自己的思维框架最后将这道题解答出来。
看过了我上面所说的相信大家对怎么考公务员已经有了一个认识，就目前形势政策来说公务员对于一个女孩子来说依然是最有保障的工作，我先在其实挺后悔没有一毕业就考公的。我大四的室友现在已经做到他们单位的中层了，我还是一个基层，不过没关系，我会继续努力，在自己的岗位上发光发热的。
现在还迷茫到底是考公还是做其他工作的姐妹们，别纠结了，今年国考虽然已经过了但是可以关注一下省考呀，省考难度还比国考低一些，不难上岸的。好好天选岗位，通过笔试之后认真背面，跟着原妈好好打造自己的思维框架，积极准备面试，最后会有一个好结果的！
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网友解答：
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对于女生是从事公务员还是教师，笔者身边正好有现实的案例，下面我将两个工作的优缺点列举出来供你参考。
先说公务员:
优点:
第一，收入较高，福利稳定。工资收入属于当地中等偏上水平，五险一金、年终绩效等基本福利还是比较有保障的。
第二，工作轻松，时间规律。绝大多数岗位工作内容轻松，工作环境较好，早八晚五、周末休息很固定。一些窗口岗位或者基层岗位可能会相对忙碌些，但是并不像想象中的那么紧张。
第三，工作弹性，人文关怀。特别对于女同志很友好，绝大多数体制内单位对于女同志的怀孕、生育、哺乳、生理期、接送孩子上下学等事情都会特殊照顾，人文关怀很到位。
缺点:
第一，重男轻女，晋升困难。上面说到单位领导会照顾女同志的一些情况，同时也侧面说明领导不太会给女同志安排太多重要工作，因此工作水平很难得到提升，工作业绩也难以显现，自然在晋升时候没有男同志占优势。
第二，竞争压力，上岸很难。近些年出现了限制性别的岗位，加之女生整体报考公务员人数多，竞争压力越来越大，上岸的难度也就越来越大。
接下来谈谈教师：
优点：
第一，社会地位高，办事很方便。教师的社会地位一方面是来源于全社会对于教育事业的重视，另一方面也来源于学生的家长。一个班四五十个学生，近百名家长从事不同行业的工作，如果老师有需求，大多数家长会尽全力为老师提供帮助，以换取老师对于孩子的照顾。
第二，家长有心意，灰收有来源。虽然现在大力整顿教师开班补课、收受家长礼金等行为，但是社会依然是人情社会，家长也不敢拿孩子的前途做赌注，因此只会使一些行为变得更隐蔽，作为老师，只要不是做的太过分，基本就没什么问题。
第三，子女教育有保障，不用纠结学区房。作为老师子女，在家教育氛围好，在校比普通学生有优势，能得到更多的照顾，学费、补课费等花销可以节省不少。再者，大多数学校对于教师子女的入学都会提供便利条件，无需考虑学区，自然也就不必购买价格高昂的学区房，生活压力相对较小。
缺点：
第一，每日按时要到岗，早起晚归成日常。大多学校要求老师每日到岗时间基本都是７点左右，天天早起按时到校是常态，加之每天放学还要批改作业、备课教研、处理个别学生事情，一些高年级还会有晚自习等，每日工作时间远远超过８小时，早起晚归确实很累，好在多了寒暑假。
第二，一个萝卜一个坑，请假基本不要想。学校老师分科很明确，课程安排也很紧凑，如果遇到一些事情要请假，就需要联系其他老师串课。加之一些学校老师人手紧张，所以像婚嫁、年假、探亲假等基本是休不成的，就算是产假，基本也会严格按照规定时间收假。虽然看似一年两个大假期很诱人，但是学校还会布置假期工作，还要集中处理日常生活的一些事情，一个假期最多只能完完整整休息上两周，相比平时每天工作超过１０个小时，再加上那些休不成的假，这几天假期真的微不足道。
第三，教学任务很繁重，学生时刻要紧盯。不管是低、高年级的教师都会有很大的教学压力，老师除了正常授课，还要时时刻刻关注每个学生的状态，遇到问题学生要及时教育，说浅了不管用，说深了学生烦，既要讲方法，还得要适度，加之学校还会安排教学之外的其他工作，每天真的很辛苦。
通过对比我们可以发现教师的工作确实要比公务员忙碌一些，但对于子女将来的教育要比公务员方便一些。同等报考条件下，还是要看你自己对于未来人生的规划了，但是总而言之，两项工作都是比较适合女生从事的，既然有犹豫，那就说明对两项工作都是比较期待的，那就不如两手准备，争取两个好结果，最后再做一个快乐的选择。
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网友解答：
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这个不能一概而论，要根据工作性质和个人性格等具体问题具体分析。
我本科和研究生都学的偏师范类的专业(思想政治教育专业)，也有高级教室资格证，在学校实习过，毕业时同时考上了公务员和专科院校的教师，最后选择公务员了，身边的同学也基本一半教室一半公务员，但教师分好多种，公务员根据单位性质的不同也分好多种，工作强度、福利待遇等都不同，要根据自身的特点进行选择。不过我发现在我身边有这样一个特点，教师进到机关单位的特别多，机关单位去学校的很少，甚至很多单位的领导都是教师出身。
现在工作3年了，因为在两办性质单位工作，对所有机关单位日常工作、忙累程度有一定了解，身边同学也有当老师的，对高校、中小学工作也有一定了解，如果实在困惑可以留言具体情况，我可以根据工作经验，帮你分析一下。
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网友解答：
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先分析一下，岗位的区别！！！
1.稳定性：
公务员可以说，是中国现行体制中最为稳定的职业。公务员是代表国家形式行政权力，是国家机器最为基础和重要的环节。国家想要稳定，肯定不会大规模、大范围对公务员动刀子。如果你按部就班，按照领导安排，做好工作，几乎没有可能被辞退，最多挨个处分。
教师来说，是从事社会公益事业，教书育人的团队。目前，大学教师准备取消事业编制，进行体制改革。和公务员比起来，稳定性还是要差一点。
2.社会地位：
公务员社会地位相对较高，特别是在中、小型城市，人情社会严重，在公务员圈子，很多事情办起来更加方便。教师更加受人民爱戴，但是地位还是稍微差一点。
3.福利待遇：
公务员目前准备推行职级并行，教师走职称。总体来看，目前公务员可能稍微比教师工资高。但是教师可以通过补课，获得额外收入。公务员改革总体趋势，灰色收入越来越少，可以说待遇比较稳定但不多。
4.家庭：
教师有寒暑假，本身又处在教师岗位，培养和教育孩子，更加方便和有方法，有更多时间照顾孩子。公务员虽说也不太忙碌，但是在公安、市政府等一些比较重要的部门或重要科室，加班也是经常的事情。
5.考试难度：
公务员可以说是中国第一大考，最难、最正规的考试。而且目前机构改革，各省招收人数减少，考生逐渐增多，难度也加大。教师年轻队伍缺乏，特岗教师、三支一扶等招收人数增多，可以说教师找工作还是相对简单一点。
我认为如果学的是师范类专业，且能找到不错公立学校
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