银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

2024-11-15 14:30:01 浏览：1

银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

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网友解答：

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你可以去做投资啊，保险啊，债券啊，这些跟金融相关的领域，不是挺多的么，而且还可以跨界，找一个你真正喜欢的领域，从头开始也可以啊。

我也有朋友从银行出来的，他一开始进银行就很不容易，但去了之后，发现自己实在是做不来了，每个月有存款指标，他一个大男人，为了拉点单子，整天去家附近的广场，穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞，哄老人家们开心，为啥？

他说：“你都不知道，那些阿姨们多有钱，别看她们平时抠抠搜搜的，实际上人家都是富婆呢！大客户！”

这样的日子过了一年，他实在不想干了，就跳槽去了一家商业保险公司，虽然也一样辛苦，但是他说比在银行有活力多了。

而且他在公司里不是业务员，公司看他有银行工作经验，比较器重他，当时招他的时候就直接是管理岗位，对业务额没有硬性的指标要求。

所以他后来在那家公司一做就是六年，一开始家人都不太理解他，不过后来随着他工资赚得比银行还多，也就不说他了。

另外一个案例是跨界的。

有个在银行做柜员的小姐姐，多次被没素质的客户骂哭之后，请了一个星期的病假在家里思考人生，然后回到银行，干脆利索地把工作辞掉了。

接下来，花了十个月时间猛学英语，又考了一个教师资格证，应聘到某少儿英语，给小朋友们教英语，整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候，那简直是脱胎换骨容光焕发，特别满意她的新工作。

但是这里一定要说一下：

改行穷三年可不是闹着玩的。

像第一个案例，从银行跳槽到保险公司，还算是同行业跳槽，薪资基本没影响；

第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备，

小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。

无论哪个行业，继续或者离开都不轻松，

所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职，那样的话，即使你跳槽成功，但是等新鲜劲儿一过，又厌倦了，又迷茫了，又不知道咋办好了，不过就是重复上一次的套路而已。

所以，最要紧的还是得找到自己喜欢的事情，然后一直做下去，不要再东张西望，职场的黄金年龄就那么几年，好好沉淀，踏实努力，才有未来。

我是吉姆妮，【今日头条】和【悟空问答】双料签约作者，欢迎提问。

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网友解答：

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跟你有过同样的遭遇，也曾经痛苦过，迷茫过，后来我下定决心离开了银行。

怎么说呢，银行就像围城，城里的人想出来，城外的人想进去

。作为一个城里城外都待过的人，给你讲一讲我的心得体会。

枯燥压抑的银行工作

我大学一毕业就进入了银行，在一家城商行的总部工作，有幸没有去网点坐过柜台。我是做文职工作的，

每天日复一日的都是重复劳动，没有技术含量

，而且也挺忙的，收入比前台工作人员低一些。

过了两年之后，实在觉得人生无望，

内部没有关系无法得到晋升，学习不到任何东西，办公室还勾心斗角的厉害

，就不想在原部门呆了。

尝试内部调动

后来我就想换个部门吧，换个环境，也学点东西。没想到还真有一个机会给我抓住了。

总行新成立了另外一个部门，比较缺人，我就申请去了新部门。当时特别害怕现任领导不放人，那样关系就太尴尬了，没想到领导很干脆就把我放了。(可能我太没存在感了吧)

来到了新部门，学习了很多互联网相关的业务，那几年流行P2P，我们银行自己也搞了一个P2P，业务做的如火如荼的，

每天都觉得工作很充实。唯一不开心的就是工资比其他同事们低

。(因为我是校招进来的，级别一直比较低，社招的级别比较高)

继续呆了两年后，业务被行内高层突然叫停了，有监管的原因，也有高层内斗的原因，整个部门陷入停摆状态。陆陆续续走了好些人。

同业跳槽

这时候我动了跳槽的心思，开始疯狂投简历，但是在我们这样一个二线城市，基本都没有银行总部，都是分行，而分行的业务普遍又没有互联网金融这一块，很难有对口的岗位，我找了好几圈，都没有成功跳槽。

离开银行

在新部门做P2P业务的过程中，我接触了很多互金公司，很多人都收入很高，公司发展也很迅速，互联网新贵们持续在崛起。

让我受到很大触动，联想到我几年没涨薪酬，而且比同等工作的同事们收入都低，我带着悲愤一冲动就离开了银行。奔向了上海，奔向了互联网的怀抱。

转型互联网

我是17年去的互联网，这时候发展红利期还没过，薪酬比银行是高多了，但是高薪酬的同时，也带来了前所未有的累。

这样说吧，

薪酬是两三倍，工作量是三五倍，学习到了很多东西，极大地提升了自己的工作技能，我现在觉得自己可以随时换工作（不愁工作）。

但是这几年一直是995的状态，有时候周末也需要关注工作的事情，压力比较大，同事关系和银行相比，淡漠了很多，吵架撕逼等都是家常便饭。呆久了觉得

十分心累，同时身体素质也有些差了

。

现在我依旧还在互联网公司呆着，不知道自己能干到几岁。

转行的建议

从我一个过来人的角度说，转行要看你自己的目的。

如果你只是厌倦了当前的环境，可以考虑换部门，借调之类的，继续在银行这个稳定的体系中呆着，不过这个要看机遇。

如果你不想继续呆在银行，想换另外一个稳定的地方，那我建议你考公务员事业单位，我有个银行同事就是转型了公务员，收入也挺高的，还稳定。

如果你是为了多赚钱多学习，可以和我一样去互联网公司，总体收入还是可以的，对于提升自己也有帮助，前提是可以抗住压力，会有比较大的向上空间。缺点是不够稳定，赶上裁员什么的就比较倒霉。

反正我现在偶尔想想，有时也会后悔

，毕竟以前太稳定了，现在行情不好，外面的日子都不好过。希望你好好思考思考。

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网友解答：

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不建议盲目辞职，骑驴找马是正道。本人11年毕业后开始从事银行工作，8年时间，从柜员一直走到总行部门经理，今年5月初从银行离职，通过和一群90后小朋友笔试、面试竞争，进到财政厅全资的一家融资担保公司，干得工作和之前基本没有变化，但相比较没有那么大的压力，每天的工作基本用1个小时就能完成，其余时间都属于自己，银行原有的存贷款资源换个地办理还能多一份收入，也有充裕的时间陪父母和孩子。个人比较满意。楼主确实想跳槽的话一定得确定好方向，毕竟年龄不饶人，跳槽一定有所求，不论是求财还是其他，确定了就为之努力吧！！！

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网友解答：

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从内部转岗，是职业转变的首选。

我有一个男性朋友，在一家国资银行做银行柜员管理工作，每天就是在前台忙前忙后，用他的话说每天像个陀螺，随唤随到，忙得团团转，一天里根本没有时间看手机，更没有自己的一点点时间，这些工作上的辛苦自然是不用说的，毕竟每个岗位都不容易，都有各种各样的难。

但比较令他不能接受的是，工作之外，要承担很多的销售业绩任务，最简单的就是存款业务，每个人每个月都有指标，现在大家都很少在银行存钱，这个指标是他每个月最难完成的，总是头疼该怎么完成，除了这些之外，还有每年的那些银行出的生肖币，收藏的钱币，也都有销售任务，最近每个银行都火爆的办ETC业务，自然也少不了他，所以每天工作之外，要花很多的时间完成ETC的营销，能拉的客户全部都被他问了一遍，但成效还是不够，所以他只能直呼：太难了。

他也想过转行，但说实话，银行柜员的工作转行还的确挺难的，其它的柜员工作不想做，想做的能力还储备不够，而且的确每天忙到根本没有时间充实自己，突然的转行意味着的就是失业，所以他想到了一个办法，在内部申请转岗。

刚好公司的信贷部有一个基层职员的岗位空缺，在经过层层的选拔后，他如愿拿到了这一个职位，现在已经从柜员到信贷部从头开始了，好在都是熟悉的同事，也基本都是熟悉的业务，只是工作内容的变化，熟悉起来还是很快的，他也迅速适应了新的工作。

虽然同在银行，但差别是相当大的，这就像一个公司里总有好职位差职位之分，做柜员是没什么前途，但是做信贷部或者业务部发展前途还是很大的，转一个岗，换来的是另一片蓝天，而且对自己来说是压力最小的。

所以对很多想要转行的人来说，我都建议先从内部转岗，这样风险最小，对自己的成长帮助也最大，毕竟在自己熟悉的领域很容易获得，只有当确认这样的转岗无效之后再考虑从外去找寻。

春风HR，专注分享人力资源和职场信息，如果对你有一点帮助，欢迎点赞转发支持。

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网友解答：

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前银行员工，来分享下自己的经验和周围朋友转行的情况，希望对题主有所帮助。

银行基层职员，不外乎就是柜员、客户经理、会计主管和网点主任这类网点基层的岗位。其中，柜员和会计主管偏业务运营，客户经理和网点负责人做营销。但由于这两年银行日子不好过，基本就是全员营销状态，每个员工都背着信用卡、保险、黄金、基金之类的指标。

久而久之，无论是柜台还是营销，都会厌倦。一方面，是因为柜台工作枯燥乏味，不断重复劳动。而银行的营销本身则是做资源的搬运工，专业性也不高。但是，从转行来说，需要你考虑自己的岗位以及擅长的方向。

银行基层职员，的确不是什么有含金量的高端职位。如果继续在金融业混，那就考证提学历。CPA、CFA和法考是金融精英的标配，考个MBA也可以拓展人脉，以帮助自己更好的做业务。在准备考证的同时，骑驴找马，看看券商、投资公司有没好点的岗位。如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网金融审核之类的岗位。至于有些人说行内转，以我的经验来看，这是比较难的。最多就是柜员转下客户经理，网点主任差不多就是顶点了。当然，学校好能力确实超群的另说。

周围朋友中，还有一部分人选择直接跨行，女生大多选择报考公务员、事业单位和教师之类的岗位，比银行稳定，福利待遇也还跟得上。最重要的是，不再有存款保险这类要命的指标，也能保证法定节假日，也挺好的。

另外，家庭条件和实力允许的也可以自己选择创业。

当然了，也还有一小部分人出来之后比在银行还惨的。这部分人，大多是因为离职前没想清楚自己的职业规划，一时因为意气用事就跑了。如果是这种状态，则不建议马上转行和离职。因为出来之后，世界也并不如你想的那么美好。反而银行还算稳定，可以一直混着。而且剩者为王，保不准留下的你哪天就上去了。

所以，走还是不走，往哪里走，这都需要根据自己的情况好好规划和打算，切不可盲目做决定。毕竟，还是要对自己的人生负责不是？

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网友解答：

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银行是座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。

下面，我将为题主梳理一下，身边那些离开银行基层的人的去处。

同行业跳槽

我老公13年考入当地国有银行，工作了5年一直是柜员，面临着工资少、任务重，内部升值加薪无望的困境。去年一地方性银行社会招聘，老公就报名了客户经理岗位。现在从事个贷客户经理，工资比柜员高了一些，工作也轻松一些。银行基层员工在银行工作五六年后，很多专业知识都还给老师，加上工作很忙也没有时间学习，考试能力也退化，因此，想要脱离银行基层岗位最快速高效的办法就是跳槽到同行，通过跳槽脱离柜员岗位。

考人民银行、公务员

每年10月，人民银行分支机构和直属单位开展人员招聘工作，主要专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语。如果你专业符合条件，年龄在35周岁以下，银行工作满2年，就可以报考人民银行。商业银行考央行还是很有优势的，以我们单位为例，15年招录3人，其中1人是商业银行考进来的；2016年2人，1人银行；2017年3人，2人银行；2018年5人，3人银行；2019年5人，4人银行。除了人民银行，还有很多银行人通过国考、省考，考上了银保监等单位。银行大部分都是本科学历，只要你年龄没过限制，专业符合条件，肯踏实学习，考试是个很好的选择。

跳槽到保险、证券

银行人员平时和保险、证券接触较多，工作也相通，如果想转行，保险和证券工作上手更快。业务往来时，认识一姐姐，快40岁，当时在银行干大堂经理，受不了种种考核压力，托人去证券公司工作，对方的要求是，必须考过证券从业，姐姐考了两次，通过考试后果断辞职去了证券公司。

去大城市重新开始

静静是我认识人当中最励志的姑娘。普通本科金融专业毕业，毕业后考上了外省四线城市的农行，一干就是5年。孤身一人在外地，没背景、没资源，但静静这5年除了上班就是学习，4年考下了注会，1年通过了法考，然后辞职去了帝都。目前在全国排名前五的证券公司投行部做高级经理，十一期间在北京结婚了。

上述事例，都是我身边朋友的真人真事，希望对你有所帮助。

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网友解答：

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我认为您说的基层应该是指银行网点的柜员、大堂经理或者理财经理之类的吧，根据我对银行的了解啊，给您以下的建议：

方向一：留银行，再坚持坚持试试看，当然这是有前提条件的啊。银行目前是处在转型的过程中，未来网点会越来越少，同时柜员等纯服务的工作岗位也会越来越少。未来科技金融会越来越重要，需要用新的方式批量获客，举个例子，比如针对客户企业园区等需求，搭建不同需求的金融场景，为企业园区提供一站式的金融服务，需要员工能够与客户建立良好的关系，深入挖掘客户的金融需求，与总分行合作为客户搭建良好的平台，这其实对员工的综合素质要求很高，也很历练人。这个例子只是其中一方面，说这个的目的就是，银行未来要转型，工作可能和现在很不一样，尤其是对一些大城市或者核心区，转型会更快，如果您学历还可以，在领导心目中处于中等偏上，并且所在的区域，经济还不错、企业比较多，未来我认为是有不错发展机会的。

方向二：逃离银行

1.做自己专业相关的，现在的银行，招的很多人，都不是金融相关的，有的是计算机，有的是工科，有的是人力、营销、管理，所以如果非要转行，不如考虑回归老本行，毕竟有一定专业基础，相信之前也有过实习经历，可以考虑从基础做起，慢慢积累。

2.做其他的金融工作。首先是券商，其次选择互联网金融，最后是保险。但是这些没那么好进啊，最好是您能有一定的客户基础，并且相关金融知识比较丰富，不然不好进啊。

3.考公务员。很多逃离银行的人，都考公务员了，公务员稳定，待遇好，压力也没那么大。这个就是一年一次，竞争比较大，必须提早准备，至少提前3-6个月，要学行测、时事、申论等，复习需要较强的毅力啊。

4.应聘事业单位。比公务员略差一点，但也是稳定、压力小、待遇好的。也要学习公务员那些东西，然后具体的单位，可能还会考一些与本单位行业相关的东西，要提前准备准备。

总之，银行确实大不如以前了，还是要遵从本心，其实可以转行的方向很多，但归根结底要想清楚自己到底想要什么，这样才好转行啊。

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网友解答：

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35岁，不建议跨行，毕竟年龄优势不在了，经验优势也不明显。跨行后，心里会有落差，工资待遇也有落差，会引起种种不适应，遇到很多困难。

银行工作分析

银行工作还是很体面稳定的，国企的银行正式工还是挺吃香的，劳务派遣也有转正的可能。作为基层职员，确实是辛苦的，但是比银行职员还辛苦的岗位也很多，比上不足，但比下有余。一个岗位待久了有厌倦心理很正常。也有很多人甚至加薪无望，而你35岁去跨行，肯定比这难度还要大，吃的苦还要多。你目前的状况，其实不一定是最坏的，还有回转的余地，这靠自己的努力去改变。机会总是给有准备的人，不要放弃，保持乐观心态，与自己和他人都好。

两种选择

1、

转岗。

我建议，先内部转岗，如果你是老员工了，我认为你直接找领导主动提出调动岗位，也是合情合理，领导会考虑的。换一个岗位，也许通过自己的努力，也有进步，甚至发展得不错，这个也是有可能的。有些成功人士，就不是年少成名了，而是熬了很久才出名的。因此，你在单位内部还是有很多岗位选择，还有机会的

2、

辞职。

如果你厌恶了整个银行系统，觉得银行工作实在无望，再干下去，影响情绪。那就先做好规划，定好目标，选择一个方向，再辞职，不打没准备的仗，不裸辞。这个年纪，上有老下有小，也不是随便折腾的年纪，做事情还是要谨慎考虑，审时度势。

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网友解答：

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建议不要盲目的辞职，认真想想自己想做什么，喜欢什么

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网友解答：

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银行基层，包括所谓客户经理，网点负责人都属于基层，只要在基层，依照答主所在银行，都需要完成存款分期信用卡，黄金基金加保险，到了年底开启下一年的所谓旺季营销，更是取消休息，禁止请假，甚至你病了爬不起来都要求“死也要死在柜台”，这是我所在银行分管领导亲口说的原话，而旺季营销1-3月过完，开始进入检查季，市行省行总行，银监会保监会证监会各种检查服务，营运等等，也许你会说，我就当个柜员干我屁事，实际确实只要是检查都是在检查柜员，出来问题最后也都是处理柜员，没办法，在银行业，柜员就是属于地下层级，连被尊重权利都没有，内部领导打心里轻视柜员，外部客户更是不能理解你，稍有不顺心就会来银行柜台撒气解闷，加之目前银协在推广百佳千佳网点，晚上更是会让你加班到十一二点甚至凌晨一两点，这种工作从肉体到精神全面压迫还无法释放出来的状态，最后就只能得出一个结论:银行柜员真的很累！

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网友解答：

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最近来找我做生涯咨询的客户中，我惊奇地发现，居然有不少都是银行的职员。

其中以柜员为代表的基层岗位最常见，这些客户中既有刚毕业不久想要重新定位的人，也有工作了许多年出现职业倦怠打算转行的人。

刚毕业的年轻职员倒还好，起码试错的成本并不高；可那些工作五年、十年的老职员却还在基层摸滚带爬的则非常困难，沉没成本巨大。

对这些厌倦了银行工作又想转行的基层老人来说，我从以下几个角度帮助他们分析。

一、分析自己厌倦的情绪

我们通常所说的“厌倦”一词，更多是一种笼统的表述，其实科学的说法应是职业倦怠。

职业倦怠的意思是一个人在长期的工作中，因为时间久或者工作量大等因素，使得自己想要的快乐、成就和价值观无法得到满足，就会出现倦怠。

而倦怠的情绪一般分为三种类型。

一是厌倦，这便是侠义角度的“厌倦”，表现形式为动作不协调，注意力不集中，反应迟钝，或无聊无所谓。