县级人民政府办公室和县委巡察工作小组领导办公室哪个好？
县级人民政府办公室和县委巡察工作小组领导办公室哪个好？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
一个朋友就在县巡察办做副主任，按说这个副主任相当于县直单位的副局长，但是总感觉他在县里同级里的存在感不强，他自己也是这么认为的，其他几位副主任同感，而且他们的一把手主任，按理说是正职一把手，又负责代表县委巡察，应该位高权重才对，但是在一把手的群体里，存在感也不强。巡察办现在上级挺重视，但在县里总有些是纪委的附庸的感觉，堂堂的巡察办主任实际地位还不如纪委常委。我这位朋友已经想调离了，这是真实情况。
换而言之，如果我这个朋友现在担任县政府办副主任，甚至政府办综合科主任、大气办主任（副科级），他绝对不会谋求调离，因为这些是绝对的好位置，含金量不低，进可攻退可守。在一定程度上，政府办副主任相当于中等正职局长的地位，至少副主任放出去可以担任正职。而对比起来，巡察办副主任的位子有些尴尬，起码现阶段还没有显示出含金量来，像是一个过渡的角色，或者架起来硬是捧高的角色。
上面是关于领导层面的对比，其实已经能够说明问题了。换作一般工作人员，同理，显然是政府办更有前途，更真实一些，而巡察办看不准，在县里它的职权和纪委有重叠，有没有纪委的威势，等它真正独立出来，把纪委附庸的帽子摘掉，可能就会好起来。所以，我的建议是选择政府办！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
县政府办是县政府组成部门，县委巡察办是县委巡察领导小组的常设机构，两个单位都是正科级，都称得上是县级机关中的核心机构，对于一般人而言但凡能进其中任何一个都不会有丝毫犹豫，现实中根本没有做选择题的可能。但如果非要比个高低做选择，个人推荐首选县政府办。
理由三个：
第一，县政府办发展潜力更大。县政府办和县委巡察办办虽说都是正科级单位，基础的提拔晋升比如从科员提拔副科相差不大，两个单位都有很多机会，但是一到副科以后再提拔或平级调整，县政府办因为有服务领导的优势，出路要更好。打个比方，县政府办的干部既可以调任部委办局担任领导职务，也可以使用到乡镇班子成员，资历老的县政府办副主任甚至可以一步到位县直部门或乡镇主官。而巡察办受业务局限，多数只能在系统内提拔使用，调任其他部门的概率相对较少，直接影响了其后期的提拔使用。
第二，县政府办能力提升更大。县政府办作为县级机关的中枢之一，承担着县政府办大量事无巨细的工作，既要办文办会，也要负责协调各级各部门工作，时不时还需要解决一些领导交代的急难险重任务，身在其中耳濡目染、闪转腾挪，对个人政商、情商都是极大的锻炼，无形中提高了个人能力。而巡察办虽说对个人能力也有锻炼，毕竟业务单一，全面性远远比不上政府办，而且工作环境相对压抑，在巡察办待久了长远来看未必是好事。同样是忙碌显然在县政府办囊得更有价值。
第三，县政府办地位更高、实惠性更大。因为工作性质，巡察办是人人敬之，看起来地位很高，很威风牛气，其实高处不胜寒，容易把自己干成孤家寡人。而县政府办不一样，服务的是领导联系的是部门和乡镇，站在中间位子起着上传下达的作用，各单位各部门出于自身工作考虑一般都比较买账。特别是直接跟领导的秘书，长期伴随领导左右，有大量资源可以利用，于公于私都可以得到一些实惠，而这些在巡察办恰恰是需要避讳的。
综上，县政府办不论从哪方面来看整体都要比县委巡察办更有优势，长远考虑选县政府办更有利。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
这两个单位放在一起做选择，应该毫不犹豫地选择
县级人民政府办公室
。先说说两个单位的基本情况：
一、县级人民政府办公室
。简称“县政府办”。属于县政府的中枢部门，正科级规格。县政府办主任是正科级干部，有的县政府办副主任是正科，大部分是副科。县政府办内设综合1-N股、信息股、督查股、人事股、法规股、经济研究股等部门。
二、县委巡察工作小组领导办公室
。简称“县巡察办”。属于县委部门，正科级规格，机构列县委部门，但其实设在县纪委。县巡察办内设综合组、联络组、督导组等部门。
之所以推荐选择县政府办，主要有三点理由：
第一、在县政府办获得提任很有优势
。县政府办来来往往的人员交流比较多，对口服务县长、常务副县长和众多副县长。很多县政府办的同志辛苦工作个三、四年，就能到县直部门、乡镇等提个副科级领导职务。在县政府办，只有路子对，有人给你说话，问题不太大。在县里，每次提任科级领导职务，县委办、县政府办、县纪委、组织部、宣传部等要害部门，都有人员在内。
相比较而言，县巡察办由于成立时间相对较短（很多县的巡察工作是在十八大后，才固化成机制），而且人员大多从各部门、各乡镇抽调，所以新人进入后想要立马获得提任，不是理所当然的事情。
第二、在县政府办发展路径更为广阔
。县政府办的工作范畴涵盖经济、社会发展的各个领域，从县政府办走出的干部，由于见多识广，基本上是“全才”，财政、经济、党建、组织甚至纪检等各个领域，都可以“闯”。这在一定程度上，甚至强于县委办、组织部的干部。
县巡察办的干部就不同了。说白了，巡察是给人压力甚至摘帽的。平时，各单位、各乡镇对巡察干部毕恭毕敬，多少是有一些敬畏的成分。很多巡察干部，以后的发展空间可能就在纪检口，很难走出去。这也是很多地方，县纪委一直向外推介纪检干部的原因。
第三，在县政府办工作自由度略占优势
。这里说的“自由度”不是繁忙程度，县政府办确实很忙，但基本上除了必要的调研、考核完，基本上还是在县政府机关渡过，处于“居中指挥”的位置。
而县巡察办则不同，遇到有关的紧急核查任务，有时会经常性地连夜加班，其中滋味只有自己体会。
综合来看，二者比较，
县级人民政府办公室更占上风
。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
你好，县府办和县委巡察办都是
正科级
机构，但是，二者完全不在一个层级，
县府办的优势太明显了
。
首先，介绍一下县委巡察办的有关概念。
为了加强党内监督，各级党委都设置了巡视巡察机构，中央、省委设置巡视工作领导小组，市委、县委设置巡察工作领导小组。
顾名思义，县委巡察工作领导小组是
县委
（不是县纪委）的议事协调机构，是代表
县委
（不是县纪委）开展巡察工作。
领导小组除了管理若干个县委巡察组之外，还设置了一个日常办事机构，即县委巡察办。
因此，
巡察办隶属于县委
，与组织部一样属于县委的工作部门、下属机构，是标准的
正科级规格
。
当然，县委巡察办与县纪委的联系更加密切：
1、县委巡察工作领导小组的
组长
是县委常委、
县纪委书记
，县委巡察办要向县纪委书记汇报工作。
2、县委巡察办的主任一般由
县纪委副书记
（或
县纪委常委
）担任，本身就是县纪委的副职领导。
3、县委巡察办
设在县纪委
，与县纪委一起办公，县委巡察办的人员与县纪委机关的人员会混岗混编，可以双向交流。
综上所述，县委巡察办
名义上是县委的下属机构
，
实际上更像于县纪委的下属机构
。
因此，县委巡察办的独立性不强，在县委众多部门中的地位也比较靠后，明显落后于组织部、宣传部等常委部门。
然后，介绍一下县府办的有关概念。
县府办是协助县政府领导处理县政府日常工作的办事机构，是县政府的下属机构之一，也是
正科级规格
，与县委巡察办是平级的。
但是，县府办是县政府的
中枢机构
，与县委办公室并称为“两办”，在县里的地位毋庸置疑，比其它正科级单位都隐约高出半个层级。
最直观的例子，县府办可以
要求
所有县政府工作部门配合工作，
督促
县政府工作部门履行职责。
而且，县府办的工作人员的优势也是明显的：
1、县府办主任肯定是
县政府党组成员
，虽然不是副处级的县领导，但也属于县政府领导的一员，在县里所有正科级领导中都位居前列，明显优于县委巡察办主任。
并且，县府办主任服务于县长，有些活动是代表县长出面，话语权很重；而县委巡察办有点类似于县纪委的一个机构，也代表不了县纪委书记，话语权相去甚远。
2、县府办的副主任是副科级职务，但是，部分副主任会
高配正科级
；而县委巡察办的副主任很少高配，基本都是副科级干部。
同时，县府办的副主任很容易外放担任县局局长或镇、街道的书记，主政一方；而县委巡察办的副主任一般只能在县纪委内部发展，晋升空间也一般。
3、县府办的中层是
副科级干部的摇篮
，任职时限一长，很容易外放担任副科级领导职务。
综上所述，县府办的工作优势、职务优势、晋升优势都是非常明显的。
感谢阅读，欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
政府办公室工作较稳定，而县委下属巡察组可能不是长设机构，与纪委又有所不同。若是女同志则应择政府办公室为妥。反之，巡察组如果与县委办平级，那么，男同志就无所谓了。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
必须政府办
。
1、
职权
政府办负责日常文秘（包括文件起草、审核、发布，政府报告、领导讲话等）、政府会议、部门（含乡镇）请示及批复、协调部门含乡镇关系、领导活动安排等等重要工作，职权范围很大，涉及本地区各个方面。县委巡查办公室负责组织落实巡查小组工作部署、组织巡查监督并反馈、报告等工作，职权也挺大但是单一。
2、个人发展
政府办因与政府领导接触多，个人发展空间很大，一般认真工作也会处理关系的都会给提拔，与县委办、组织部熟称输送地方干部的“三驾马车”，因与政府领导接触机会不多 ，领导不熟悉你，个人发展空间有限，与政府办不是一个档次。
3、选择单位的原则
一般来讲，选择单位以单位职能和职权大小作为选择标准，单位职能职权越大，个人发展空间和福利待遇（你懂的）越好，在社会上的认可度越高，越能体现个人荣誉感和获得感。
所以建议选择政府办。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
当然是县政府办公室好！
县委巡察办听起来不错，属于县委的一个部门，但事实上机构一般设置在县纪委。
从个人发展来看，政府办的干几年都提拔了，县委巡察办的多半还是原来那样。一个服务领导，一个查找问题，那个更受欢迎呢！
如果可以选，选县政府办公室！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
县级人民政府办公室要好于巡察办公室
－－－－－
网友解答：
－－－－－
无论从哪个角度来看，县政府办都要更好一些。
从发展前景看
两个部门一般都是正科级，但是县委办的一般工作人员的提拔路径更宽，基本可以提拔到任意乡镇街道委办局担任副职。而巡察办基本提拔只能在纪委监委内部或者去乡镇担任纪检委员，提拔的路比较窄。
从重要程度看
县政府办是服务政府领导的，接触县长的机会很多，很多工作也需要县政府办上传下达，重要程度可以说是最大的，而巡察办只承担巡察工作，比较单一，因此重要程度要差一些。
从工作来看
两个部门的工作都并不轻松，县政府办肯定是更忙点，但是巡察办也不轻松，经常不能回家。而县政府办和各个委办局交流密切，可以形成不错的人脉关系，也算是隐藏的资源，而巡察办因为工作原因，很少有人愿意深交，因此人脉要差一些。
综上，能去县政府办，还是更好的选择。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
巡察办相对来说可能更好一些！
虽然县政府办在全县来说都是实打实的“中枢”部门，而且县政府办能当到副主任或者主任的，今后往下可以去乡镇当一把手，往上可以去市直部门被派到实职岗位上去。
但是，县政府办公室虽然看似是一个很光鲜的地方，可并不是所有人都适合去政府办上班。
因为政府办的工作，一个字，就是“忙”，两个字，那就是“很忙”，另外，政府办和县委办一样，工作严、要求高也是比较出名的，所以你想要在政府办混出头，就必须要有吃苦耐劳、加班加点以及随时被领导批评的心理准备。
那么这样来看的话，巡察办显然要显得更“轻松”一些，而且在权力大小方面，巡察办也是实打实的实权部门，至少巡察办的人在全县干部面前说话，底气肯定是足的，而且巡察办的工作最忙的也就是办案的时候，但是办案一般都是周期性的，并不是长年累月都在办案，而且巡察办一般都有多个科室，分类别负责不同级别的干部案件管理，所以在工作忙这方面，至少比政府办要好很多。
不过政府办和巡察办的地位都比较特殊，所以经常有机会到不同层次的领导，这对于个人发展来说也是很有利的，不过政府办接触到的领导，更多是在职在岗在位的领导，而巡察办接触更多的，至少是有问题的领导多一些，这方面只有靠自己去掂量了。
总之，政府办和巡察办，在体制内单位当中都属于热门单位和显要岗位，不过相对来说的话，巡察办可能更值得你去尝试一下！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
当然是县委巡察工作领导小组好，就问你书记和县长哪个官大？再则巡察就是把刀，政府办可没这个功能
------------------
推荐阅读：
上一篇：事业编考试看什么书？
下一篇： 练毛笔字的时候竖笔总是写不直，怎么提高？
