为什么有人说40岁以上的人很难找到工作？
为什么有人说40岁以上的人很难找到工作？
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网友解答：
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我不同意这个观点！只是40岁以上的人很难找到自己期望满意
的工作！现在的就业渠道很多，只要不怕苦不怕累，很多工作可以做。你要是挑三拣四那就很难了！摆正心态，要根据自己的能力做一些力所能及的事情就很好了！
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网友解答：
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40岁的人不好找工作，这是不争的事实，但是却也包含了40岁人面对过往人生的无奈和辛酸。
首先，40岁左右的人，学历不够高，这是求职的硬伤。最年轻的40岁人，当属1978年出生的朋友。作为70后，由于当时高校还未扩招，70后想要考入大学，那真的可以用千军万马过独木桥来形容，能够考上大学的人，比例很小，真的可以算是天之骄子。对于大多数没有上过大学的70后而言，他们学历不高，是普遍现象，在现代职场，没有学历这个敲门砖，想要找一份好工作，确实很难。
其次，40岁左右的人，学习能力和适应能力有些退化。不可否认，40岁的人，身体机能比之20来岁的年轻小鲜肉，无论是记忆力、理解力、精力都有所退化，加之40岁的人，上有老、下有小，身边有太多需要关心的人和事，在职业技能和新知识的学习储备上，往往有所欠缺。这就直接导致40岁的人，职场的竞争力不足，很多新鲜的事物和新的技术，不了解、不知道、不掌握，职场竞争力相对较弱，找工作自然就难。
第三，40岁左右的人，牵挂羁绊比年轻人要多很多。如前所述，40岁的人，有小孩要抚养，要老人要照顾，身边的牵挂，比年轻人“一人吃饱，全家不饿”要多得多，哪怕在异地有一个更好的工作岗位可以谋得，但是，由于家庭的原因，只能放弃。同时，40岁的人，有自己熟悉的城市、熟悉的生活、熟悉的行当，一般不愿意冒险去新地方、新领域尝试新生活，这样的束缚，就把自己的择业范围缩小了很多，自然在找工作的时候，就少了很多的选择。
最后，40岁左右的人，在体力、精力上缺乏竞争优势。人到中年，身体走下坡路是必然规律。40岁的人，终究不是20岁的小伙子，终究不能一连几天熬通宵加班，熬一夜起码要两三天的休息才能缓和过来。40岁的人，职场应酬喝酒，终究比不过那些愣头小青年，可以小钢炮干、一斤白酒打底。同样的工资，企业主自然愿意选择年轻人，而非中年人，这也是人之常情。
上面是雷哥梳理的一些40岁左右的人找不到工作的大体原因。不过，40岁左右的人，其实也是有自己的优势，你的工作经历、工作经验、工作技能、社会资源，才是你傍身的重要优势。40岁的职场人，只有从这几方面着手，才能在职场上站稳脚跟，同时，也只有不断提升这几个方面的能力，才能在求职找工作的时候，给自己赢得加分。
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网友解答：
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四十岁的人很难找工作，这是一个普遍的社会现象。究竟有多难，去劳动力市场看看就知道了，很多用人单位招聘时都要求“年龄45岁以下。”为什么企业不愿意招录四十岁以上的员工呢？有以下五个原因。
一，学历低。四十多岁的人，都是七十年代出生。求学阶段，大学还没有扩招，所以他们的学历普遍偏低，这是致命的硬伤。进办公室不会玩电脑，下车间不会鼓捣设备，跟年轻人比，没有竞争力啊。
二，见识多。企业为什么愿意用年轻人？因为年轻人给点阳光就灿烂，给点鸡汤就傻干。而人到中年以后，经历的事情多了，世态人情看得比较透彻，思想比较成熟，岂是几碗鸡汤能够忽悠的。
三，拼劲差。到了四十岁以后，人生基本已经盖棺定论。上班也就是为了挣点工资养家糊口，没有了激情，也不再想上进和奋斗，得过且过，随遇而安。人人都想做小白兔，这是企业最担心的。
四，观念旧。知识日新月异，四十岁的中年人和年轻人相比，思维日益退化，明显已经跟不上时代发展。而且，大部分人学历力比较差，做一天和尚撞一天钟，没有学习力就没有创新力，也就没有竞争力！
五，风险多。到了一定年龄，身体会越来越差，特别是现在，心梗，脑溢血等疾病低龄化发展趋势明显。经常有四十多岁的员工，干着干着突然倒在了岗位上。这对企业来说是一个巨大的风险。
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网友解答：
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这是一个众多因素掺杂在一起产生的现状。而非单一某个方面造成的结果。要想对此问题有更为全面、客观的、理解、认知，请朋友们站在“概率、比例”的角度来看待老鬼下面的分享为好！因为任何的观点都不可能是放之四海而皆准的，任何观念都会有其反向的特例出现。
一、中国人力资源供给属于供大于求的状态，年轻人都用不完！
这是一个最现实的社会状况！对于多数企业的多数岗位而言，年轻人在精力、体力、脑力等等各个方面要优于四十岁以上的人群。（老鬼说的是比例哦！而且绝对！）
在这种人力整体供给充足的情况下，企业有年轻人可以使用，当然就选择更年轻的人喽。因此，谁也没有必要觉着不服气或者感觉不公平，人力资源供给的现状就是这个样子啊！例如很多欧洲国家，如果不招聘年龄很大的人来工作，他们将无工可用！而中国却不是这个样子。人多！——这是最大的现实。
二、人到四十岁之后，其适应新环境能力降低、固有思想的改变较难，这是很多企业不愿意雇佣四十岁人群的一个客观理由
站在比例的角度而言，多数人随着年龄的增长，思维方式的固化会越来越严重。而且自己的思维方式、价值观、行为习惯、工作技能等等很多方面都趋于固化。
别怪老鬼武断！站在比例的角度而言，这种情况是比较严重的。四十岁之后大器晚成的却是有，但毕竟是少数！而且很多所谓的四十岁之后才崭露头角的人，也是四十岁之前打下良好基础的结果！
对于一家企业而言，希望能够招聘到快速适应企业环境、文化并且能够尽快产生战斗力的求职者。因此，一旦过了四十岁，将不占优势了......
三、企业管理层的年轻化，也是不愿意招聘年长员工的重要因素之一。
这个因素，不能摆在台面儿上来谈。但恰恰是一个非常正常的原因。您细想想：部门的领导才三十出头，他愿意管理四十多岁的下属吗？如果自己升职之初部门或者团队里就有年龄偏大的下属那没办法。但是如果再新招聘员工，他愿意让比自己年龄还大的求职者进来吗？......
四、人到中年，来自各个方面的压力决定了他们对于薪酬、待遇的期待变高，这也是他们不太好找到理想工作的原因。
人到中年，上有老下有小，自然对于工作的稳定性、薪酬的高低等等的要求往往比年轻人更高！不得已啊！这就是这个年龄阶段的尴尬。
这造成了四十岁的中年人在选择工作、选择求职企业时可选择性潜移默化的变窄了。最简单的例子：四十岁的求职者，多数对于基础工资的要求更迫切、更高，因为这涉及到了他们日常的基本生活问题！
谁也别唱高调！既然到了四十岁还需要再找工作，拿原来的收入以及家庭存款不会太富裕，因此多数人对于基本家庭开支的宽裕要求是比较高的。这也造成了中年人找工作难度增加了。
五、“高不成、低不就”的潜意识，会对中年人的求职带来隐性影响
这个年龄阶段，阅历、资历、能力等等却是可能比年轻人更多一些，或者因为自己的年龄、经历等等原因，往往在挑选招聘企业以及工作岗位时，鬼使神差的拔高标准。因为自己也知道某些岗位中都是“小年轻儿”的人，自己都不愿意、不好意思或者不屑于做某类工作。又或者感觉做某种工作太丢人了。
这也造成了四十岁的人找工作难度增加、求职周期拉长。
六、给年轻人的启示
正如书到用时方恨少一样的道理，年轻时自己的努力以及自己所取得的成绩、所拥有的职位高低、能力大小、技能实力、人脉资源等等，决定了自己在四十不惑年龄的身份、地位以及未来的发展。也决定了自己未来继续打工还是创业的选择。
还是别等到了四十岁时面临尴尬了，才心存遗憾......
以上供参考吧。
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网友解答：
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滴水之恩的看法：不是40岁找工作难：找事干，不难。
你改变不了四十年形成的生活定势，走不出自己的思维模式，陷进找工作的职业规划模式的僵化圈子里。自然寸步难行。
带着自己多年求职的经验，四十岁的你怀揣制作丰富的个人简历去面试。先不说因为年龄不给你机会。给你机会了，你面对比你年轻，没有你工作经验丰富的HR面试官时，你很难保持心态的不卑不亢平和从容回答各种奇葩问题，这就是无奈的四十岁的失业人生。
如果你被几家公司婉言拒绝。我建议你心平气和的在你生活的城市里多看看，四十岁的人都在干什么，或许会真正触动你的那层自我保护的硬壳，转变观念，走出自己的思维，从找工作转变成找事做，谋生计，自然会柳暗花明又一村。
有二个事实显而易见：
一，你没有特别的岗位技能，管理职位的经验，一定的学历，行业特长和人脉资源，这个年龄去大公司和工厂里应聘工作相当难。
二，社会上四十多岁的人都在做事。没有谁躺在树底下天天晒太阳
四十多岁正是人生的下半场，所有的生活负担集于一身，正常的工作收入都捉襟见肘，一旦因为诸多因素成为失业者，没有了工作时的感受，我自己有过这种经历，感感同身受。
尽快重新获得经济收入，不是挣钱多少的问题，而是让你找回自信，充实生活，战胜失败情绪，这才是走出困境的明智之举。
第一要坦然接受现实，抛掉一切抱怨，后悔，自责，怀旧，焦虑的情绪。用自己中年人的成熟理性告诉自己：人生没有重来的如果。地不生无用之物，天不造无用之人。
第二，养精蓄锐，调整好身心状态，把情绪调到乐观积极的频道上。重新开始规划自己的人生下半场。重新审查你自身现有的一切条件和资源
三，身体素质还行，体能还可以，可以接受一定体力劳动，可以短期学习培训后从事做快递员，送外卖，超市商场的上货员，家政工作，装修行业的安装工作，保安工作或工地的临时工等。
我过年去北京看望母亲，遇到来家里做小时工家政的中年女人，聊起来知道她家是河南商丘。和老公一起来北京谋生 ，她接卫生清洁的活，老公干一些清理油烟机，搬家，安装家具的活，夫妻俩一月稳赚一万多元，租房子把孩子接来一起安定下来。
她说自己老公也曾是公司的车间主任，公司倒闭了。找不到好工作，就出来了，也想回商丘了，就在北京干，这里机会多，只要你勤快，总可以找到事干赚到钱。
四，有多年的爱好或兴趣，可以综合摸索学习一下，学成手艺。可以到相对应的店里或小公司帮忙，谋一份差事。比如喜欢做菜，手工制作，修理，种花养草和钓鱼，摄影，书法等
我二哥在家乡，多年前因为工伤下岗在家，身体原因和年龄根本没有可能在找工作。他喜欢钓鱼 就开始全力以赴琢磨钓鱼的事 。这几年他给镇上几家酒店供应新鲜野生河鱼，收入颇丰，还乐在其中。
五，再就是业余兼职做自媒体，除非你手里有一定积蓄够开销，否则 我不建议你专职做自媒体。尽管你失业了有大把的自由时间。还是先有事干着顾得上一家人吃喝。你有文笔写作能力，有一定学习新事物的能力，对互联网，自媒体不陌生，可以业余时间学着做自媒体试试手。
老话说，车道山前必有路。我们社会现实里，这句老话依旧带给我们自信的力量和希望的信念。（完）
希望我的回答可以帮助到你。
我是滴水之恩，欢迎有想法的朋友指点评论关注哈
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