副高级职称，能不能直接转任公务员正科级干部？
副高级职称，能不能直接转任公务员正科级干部？
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应同正处-级
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事业专技人员在取得编制的前提下，符合条件是可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务，登记为公务员。以副高为例，具备条件完全可以调到行政机关担任正科级领导，这点是毋庸置疑的。
事业编调任行政机关政策条件
依据有两点：一是公务员法。根据公务员法第七十二条规定，事业单位在编人员符合条件可以通过调任的方式调到行政机关担任副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级，置换为公务员身份。这是事业编转公务员的主体依据。二是公务员调任规定。2019年中组部结合实际情况进行了修改，明确事业编调任行政机关的几个基本条件，为事业编调任行政机关提供了技术遵循。
具体来说，事业编要调任行政机关必须具备以下几个基本条件：1、在事业单位取得副科以上领导职务或副高以上职称并且聘任到岗；2、年龄在45周岁以下，处级在50周岁以下；3、有接收单位，且接收单位有行政空编。
副高职称能调任行政正科吗？
答案毋庸置疑。
首先，副高职称已经具备了调任的职务条件，这点在公务员调任规定中是非常明确的。
其次，副高调任行政机关具体担任什么职务由调任机关或当地组织人事部门确认。理论上，副高对应行政副处，在副高技术职务上工作满年限且学历等具备条件，可以直接调任行政机关副处实职或四级调研员职级。这种情况比较少见，但现实中不是没有。一般来说，副高职称调任科级的比较多，多数以副科实职为主，也有不少直接调任正科实职的，主要集中在市一级以上机关。如果是县级机关，副高调任最多是实职副科，不太可能一步到位直接担任正科实职。
结论
副高调任行政机关正科公务员在政策方面没有障碍，但是能不能调任取决于所在平台和单位具体情况，受制于编制、岗位、学历等多方面条件，最关键的是领导助力。有这个条件，一切皆有可能，反之条件再高也只是海市蜃楼，中看不中用。
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除了对等转任（副高转任副处、正高转任正处），我一向反对副高级以上职称转任公务员。因为现实中，绝大多数副高职称都只能转任副科级，只有少数才能转任正科级，极个别通过公务员扩大范围选调可以转任为副处或者四级调研员，无论是在工资待遇，还是职级晋升上，都是比较吃亏的。副高转任科级以下公务员真的不值得，也确实没必要。
首先，说一下题主以副高级职称转任公务员，为什么吃亏？
①工资待遇上吃亏。副高级职称相当于副处级干部。以我们市直单位为例，算上公积金、年终奖等项目，副高级职称全年工资收入大概12万，而公务员副科不到10万。
②提拔晋升上吃亏。副高级职称，往上可以晋升为副高6级、5级，还可以评任为正高级职称，再往上就是正高4级、3级等，妥妥的享受高于正处级干部的工资待遇。而转为公务员副科级、正科级，再往上晋升，就是一个萝卜一个坑，每一步晋升的难度都有太多的不确定性，想要晋升到与副高、正高级职称对等的副处级、正处级，难度相当的大。
③退休待遇上吃亏。在职工资待遇高，相应辐射的养老保险缴纳基数、职业年金基数也高，退休后， 个人养老金自然而然也高。因此，以在职工资待遇高的副高级职称转为在职工资低的公务员副科、正科级，退休后，个人养老金要少很多。
我在乡镇工作时，我们一位副镇长是乡镇中学副校长转任的，转来时，该副校长属于一级教师，工资待遇与副镇长相差不多。10多年过去了，副镇长还是副镇长，而他同时期的教师同行，大多评上为副高级职称，享受了副处级干部待遇。退休后，该副镇长的退休养老金，比他同时期已经评上副高级职称的同行少了足足1000来元，该副镇长非常后悔当初的选择，乡镇工作不仅繁忙，而且还艰苦，压力也比较大，最后退休了，养老金还没有教师同行高。
其次，副高级职称，能不能直接转任公务员正科级干部？
答案是肯定的。只要担任副高级专业技术职务2年以上，都可以转任公务员。但是能不能转为正科级公务员，每个地方的实际操作不一样。
①我们县城的操作是：副高级专业技术职务，原则上只能转任公务员副科级领导职务，需要经过组织部门考核，县常委会集体研究。比如医院的副高级职称，可以转任为卫健局副局长。
②我们市里的操作是：副高级专业技术职务，可以转任公务员副科级领导职务，也可以转任正科级，一般不会转任为副处级（四级调研员），但也要经过市委组织部对资格、职级的审核和备案。
③我们省厅的操作是：副高级专业技术职务，一般转任公务员正科级职务，少数可以转任为副处级（四级调研员），但也要经过省委组织部审核备案。
具体的调任资格条件为《公务员调任规定》第二章第六条：
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：
（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次
综上，副高级职称可以转任公务员，但大多数只能转任为副科级，少数可以转任正科级，极个别能够转任副处级（四级调研员）。我认为，副高级职称转任为正科级以下公务员，无论是在工资待遇，还是职级晋升上，都是比较吃亏的，不值得，也没有必要，还不如安安稳稳走职称路线，拿妥妥的级别工资。
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简单回答：副高级职称，能不能直接转任公务员正科级干部？
中国龍：2021/08/21
根据题主所问，作出合理的解释和正确的解读。
如果是2018年前，根据当时国家组织人事框架结构，如组织需要还是可以的。自2018年后，根据国家出台政策规定，严禁事业编制单位及国家企业编制等单位人员，调入转入国家行政编制。
就现在而言，不说是副高级职称，就是正高级职称。要想进入行政公务员编制，唯一渠道就是必须参加国家公务员考试，才能录用为国家公务员进入行政编制。
或者是某级政府部门，确实需要某个特殊技术人员。由政府部门向上级报告申请，层层申报，级级批准。然后才与挡案人事编制一起调入。但不是那么容易，甚比登天。
什么副高级、正高级，什么中层、高层。只是企事业编制单位的技术管理职称，而与国家行政编制级别何不相干。
就现在而言，什么副高级正高级想调入转入行政编制，根本连想都不用想。不参加公务员考试录用，就连做公务员的资格都没有，更不用说能直接转任行政公务员正科级干部了。
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如果自己已是副高职称，转为正科级参公或公务员，就没全没有必要了，转了会很吃亏，也会后悔的。
2009年，我们县当时为规范机关事业单位人员归类管理，不少事业单位将确定参公人员，即凡于2000年单位在编人员，可以选择参公管理，也可不选择，本着本人自愿的原则。当时，专技人员全部是高职低套，即初级职称转套科员，中级职称转套副主任科员，副高职称转套主任科员，转套以后，工资还要普遍下降100多至300多元不等。我当时，由助理记者转为科员，工资就少了130左右。听说，公务员以后要实行车补，90%的人，那怕低套，也还是转了。但我知道，农业、畜牧、林业等部门，凡是副高职称的，基本上都没有转岗参公管理的，只有极个别人转了。
虽然，至今机关事业人员没有兑现车补，科员500，科级650，副处1040，我想，事业人员车补迟早也会补发的。但我认为，没有转是对的，因为副高在职和退休待遇是很高的。在我们这里，凡是副高以上，退休金都在正处与副处之间，而且退休后享受正局级(正处丿老干部一切待遇，属县老干局管理。我有一位战友，在县职业中学副高职称，2018年退，43年工龄，中人退休金补发后为7400，高于副处低于正处，这个待遇在我们这里，已经算相当高的了。
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