国人为什么喜欢“进机关”?
国人为什么喜欢“进机关”?
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网友解答:
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中国人传统意义的成功与否,就看你是否是进入到了“官家”,进机关就是进到了国家体制内的管理阶层,是人生成功的表现。首先,社会地位高,受人尊重。第二,认可度高,因为所在的平台太稳固了,所以,社会存在感特别强。第三,薪酬和福利既全又好还稳定。第四,工作环境好,不仅白领,而且还舒适、文明……
所以,大家都在争取向机关里挤。
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所谓"进机关",就是端起"铁饭碗",为国家尽责,为社会尽职,为群众尽心。人们喜欢去机关上班有其以下原因:
有规律的人生。进机关上班,都有很好的生活规律。早八晚五,铁打不动的周六周未,法定的重大节日按时放假,每年都有带薪休假期。特别是带薪休假,能带着家人去外地旅游,给生活添色彩,让人生多乐趣。这种有规律的工作,是社会上其他行业不具备的。
体现人生价值。走进机关,要具备一定的文化知识,这是主要因素。与其他行业相比,进机关工作,是知识决定的,是实力的见证,是能力的体现。在这个环境,让人切实感受到知识能够改变命运,感悟"书中自有颜如玉,书中自有黄金屋"的深刻內涵。同时,在机关上下班,不仅有丰厚的保障,还有风风光光的面子。
有晋升的机会。进机关工作,晋升的机会很多,晋级的渠道也很宽。只要坚守岗位,履职尽责,按照德、能、勤、纪、廉等方面进行考核,以工作阅历和资历考证,都会有晋升晋级的机会。只要有信心,蹲得住,守得住,尽职尽责,尽心尽力,都会有一份理想中的回报。同时,也给家乡亲人带来荣耀,不乏光宗耀祖的成份。
生活很安逸。进机关,求安稳,稳中求进,进中荣光。在机关工作,不仅有生活规律,很安逸。与社会上其他行业相比,不需奋力打拚,没有投资风险和不确定因素的压力。只有保持平和的心态,淡定的处事风格,公正务实的工作信条,生活无忧,一生平安。
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很高兴,我想就这个问题谈谈自己的看法
首先,我觉得您说的国人喜欢“进机关”,说的是一个宽泛的“机关”,不单指国家机关单位,还包括事业单位、国有企业等。
那么为什么国人喜欢“进机关”呢?一方面是受中华几千年传统思想影响,大多数人都有中庸思想,觉得进机关是国家人、“铁饭碗”,旱涝保收,拿着稳定的工资,过着平静的生活。不需要像自己创业那样充满风险挑战,成功了自然最好,假如失败就会无底可保。说到根子上,还是因为中庸之道在生活中的直接体现,不愿冒险,不敢尝试,甘于平淡。
其次,还有就是国人思想深处还有几千年来的“学而优则仕”观念。自古以来尤其是封建社会,有才之人都是想着能够为国效力,他们通过考秀才、举人乃至状元,来完成出仕,实现自己的政治抱负,为国家或老百姓来做一些事情。甚至有的读书人,一辈子就一直在赶考,如范进中举。虽然现在已经解放了几十年,但是人们根子里还是有那种“读好圣贤书,货与帝王家”的思想。
最后,就是随着我国经济社会发展,公务员和事业单位人员(包括国有企业职工)的工资收入有了一定的提高,虽然不能大富大贵,但是基本能达到小康水平了。着对于求稳的国人来说,的确是有一些诱惑力的。
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回答国人为什么喜欢“进机关”的命题,更直接的理解,就是问为什么众多的青年人喜欢考取公务员。用一句最流行的话就是千军万马过独木桥。最形象的描述了考取公务员的壮观场景。要问为什么?我想,主要是官本位理念的影响。
从中国传统观念“五福”来看,其中的“富贵”就是人的等级观念的体现,这里的贵,其实就是地位,就是做官。明显的划分就是官越大越显贵。那么,在中国封建社会的世袭制度里,其实,人的身份是按照出身划分的。一直到隋朝实行科举制度,普通老百姓才有机会考取官吏。直到清朝末期取消科举制。而官本位的思想体系始终延续。
新中国建立后,那个时代的年轻人,到祖国最艰苦的地方去,到农村去,到工厂去成为奉献青春的时代潮流。直到上个世纪70年代恢复高考,有了毕业生进机关的趋势,但是随着改革开放的发展,又开始了创业的潮流。当时流行的下海,就是特指一些机关人员辞职经商。到了1993年,国家公布了实行公务员制度,就开始了千军万马考取公务员,端铁饭碗的趋势。
其实,从人生的最朴素的价值看,就是根据自身的特点,充分利用自己的天赋,发挥所学专业技能,奉献社会,报答父母恩人。而不是抛开自己的天赋,自己的专业。比如,自己学经济,又有创业的天赋,或学工科的,适合某个领域的科研创新,那广阔的商业市场,众多的大型企业,才是始终自己本领的天地。那就不适合一味地去跟随千军万马过独木桥。
选择充分发挥自己天赋和才能的岗位,才是实现人生价值的根本。才能精彩的实现人生的价值。
一孔之见。仅参加讨论而已。
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公务员是中国人最喜欢的工作,或者说是中国父母最愿意自己的孩子从事的工作,这其中最重要的原因就是它稳定,其次是福利待遇好,再其次是它相对来说比较轻松。这几点对都是中国父母来说,就是人生的终极目的了,除此之外人生没有别的目的了,所以能当上公务员,整个人生就圆满了,没有任何遗憾!
但同样是公务员工作,在西方人那里就不那么受欢迎。就连夹在东西方之间、不中不西的俄罗斯人,也不见得对公务员这个工作很看重。虽然俄罗斯人的收入也不高,但是他们追求公务员工作的热情也一般,而且普京甚至说,如果一个国家的年轻人都想做公务员了,是这个国家的不幸。
那么,为什么西方人不愿意做公务员工作?有个很重要的原因,就是在他们的文化里,人有一个自由的灵魂!如果人生一辈子从事一个没有任何创造性的工作,就会在精神上付出惨重的代价。而公务员就是一个事务性的工作,不需要任何创造力,按部就班就可以,没有激情,没有挑战,也没有赚大钱的可能。所以对一个自由的灵魂来说、一个渴望成长、充满了好奇心的人来说,公务员的工作跟监狱没什么区别。所以在西方社会,都是资质比较中等偏下的人才去选择公务员工作。
但是在中国文化的观念中,人并没有独立的精神生命,人的意识无非就是对外界环境的反应,人在什么样的环境下生活,就会产生什么样的意识。那么你当公务员,过一种比较平淡的、中庸的生活,那你自然就会形成跟这种生活相匹配的意识,所以也就不存在什么压力了!在这种文化观念之下,中国的父母自然就为孩子选择最安定最平稳的生活,而对自己的子女将会在精神上付出的惨重代价视而不见。
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