车间主任和厂办主任谁官大？
车间主任和厂办主任谁官大？
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厂办主任官大，厂办主任与生产部经理平级，但实权高于生产部经理，而生产部经理领导很多车间主任，所以厂办主任比车间主任官大！
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车间主任和厂办主任客观来说是平级的，也就是都是厂里的中层。
所以从官员的级别来说，两者的级别基本上是相当的。但是从离权力中心的距离来说，很明显长，厂办主任权力更大。
一般所谓的厂办是厂党委办公室和厂长办公室的统称。很多单位两办是合在一块的。
能够担任厂办主任的都是领导的心腹。厂办主任一般是负责作为领导的参谋和助手存在的。实际工作中，厂党委会议，总经理办公会议等等这些会议的召集、会议纪要等等，都是由厂办主任一手操办。所以，厂办主任的权力非常大。
但是实际在提拔中也不一定说厂办主任的提拔一定会比车间主任快。但是一般在中层排序中，厂办主任的排名是排在车间主任前面的。
很多厂里面的厂办主任还挂着一个厂长助理等等的职务，提高半级。
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车间主任与厂办主任，同属中层干部、为同一级别，他们的区别是：
一：车间主任是全权负责一个车间的生产、行政工作，有权指挥、调动、栛调车间的生产方案和安全生产，是生产、经营、出成果效益的关健工作岗位；
二：厂办主任的任务，是根据厂长（董事长、总经理）的指示及决定、起上传下达的恊调作用，平衡各部门、车间的工作，属于行政性的事物工作；
三：厂办主任、只有一个，而车间与车间主任有几十个、甚至上百个；所以、厂办主任是中枢机关，权力大、资历老，厂办主任升职升级的机会大于普通的车间主任；
但生产前线龙头车间的主任，提升副厂长、厂长的机会更大，这是肯定的；
龙头车间的车间主任、当正职厂长的机会，大于厂办主任的机会！
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车间主任和厂办主任，他们的官一样大，都是一个厂子的中层管理岗位人员，这是他们的相同之处。
但这两个职务的职能和要求，有许多不同之处，主要有：
1、在权力上，厂办主任往往比车间主任大，厂办主任可以列席厂部重要会议，对外还可以代表单位出席重要活动。
2、车间主任必须精通车间的技术业务、生产流程。厂办主任只要熟悉全厂技术业务、生产流程便可。
3、车间主任只要具备一般的文字功底即可，而厂办主任必须具备相当的文字功底和行文能力。
4、车间主任要有对众多员工的管理能力。厂办主任要有在各位厂级领导之间、各个车间部门之间的协调能力。
5、车间主任的工作要做到“三老四严”。厂办主任的工作要做到“八面玲珑”。
6、车间主任可以不要多少酒量，而厂办主任必须要有相当酒量（戏言)。
7、车间主任要嘴勤、腿勤，要管要查。厂办主任要嘴紧、眼精，工厂的秘密，不该说的坚决不说，领导一个表情就知道领导啥意思。
8、车间主任可以是“只要能干”的不特定人，而厂办主任必须是厂子“一把手绝对信任”的人。
9、车间主任有升职空间，但一般不大。厂办主任有升职（想象）空间，就看你做人水平如何。
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总体讲，车间主任和厂办主任，就职权来讲，的确都是中层，两者应是一样大的。
但在权利上来讲，在干部群众心中，他们就不一样了，一般讲厂办主任会比车间主任大那么一点点。
比如中层排名，厂办主任好坏会排在中层干部最前头，车间主任等只能排在他之后。
就是中层干部开会，也多是由厂办主任主持，厂长、经理们作会议主讲者。
这就是一般之规律，大家都明白的原则与规矩了。
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