接近退休年龄，如何做到在单位上班不尴尬，不让人排斥？
接近退休年龄，如何做到在单位上班不尴尬，不让人排斥？
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网友解答：
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1.保持平常心。认真履职， 遵纪守法；少说多干，只干不说；尊敬领导，团结同志。把有限的工作时间投入到无限的为人民服务中去，保持向上向善的心态，正确对待人生、事业、工作中的进退留转，乐观未来。
2.乐做平常事。积极主动做好领导和单位交给的每一项任务，努力做好每天的每一件事、每一项工作；做事体现高水平，充分发挥经验优势和人脉资源优势，把每项工作做到极致。
3.做好平常人。放低姿态，尊重他人，不摆资格，谦虚谨慎；勤勉敬业，乐于助人；不争功，不推诿，不扯皮，不推责；强化学习，提升素质，解放思想，与时俱进，努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味和有益于人民的人。
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网友解答：
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谢谢邀请！
接近退休年龄，如何做到在单位上班不尴尬、不让人排斥，最好的办法就是在单位上班少说、不说，多做。
1、做好自己份内的事。接近退休年龄就是“船到码头车到站，”船快要到码头，车快要到站了，该怎么做？就是收拾好自己的东西，别忘在船上或者车上。至于船上的事或者车上的事我们还要管吗？不管也管不着。那么，快退休也应该是这个样子，做好自己份内该做的事就行了；
2、各自扫好门前雪，少管他人地上霜。快要退休了，最忌的就是多管闲事。工作上的事情，上有单位领导，中间有科部室主任，少提貌似“合理化”的意见和建议，更不能对工作指手画脚，我们的思想已经过时了；
3、不能倚老卖老。接近退休年龄，手脚已不勤快，眼睛早已昏花，思想也跟不上形势。自己工作以外的事，做到帮忙不添乱，不能摆老资格、凭经验做事，更不能以年龄大自居；
4、铁打的营盘流水的兵。在单位也是这样，长江后浪推前浪，谁都有老的时候，到时候谁都要退休。接近退休年龄，处理好自己遗留的问题，退休时做好工作交接。这期间，要按时上下班，不迟到早退，搞好团结，不说长道短，不制造矛盾，为年轻人树立好的榜样。
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网友解答：
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做自己的事，关心别人做什么？
和你一样，临近退休。记得自己到政府当秘书的时候，有的同事就提醒你：那个那个领导临近退休，没啥用了，别理他。没想到，如今自己也到了这个年龄。
其实，现在的社会状况更糟：今天有权，朋友满屋；明天没权，朋友全清。社会更加现实，个人的感觉，有点良知、有点感恩之心的人，越来越少了。这些，都是外面的事情，你在乎，它就存在；你不在乎，又有何干？
虽然我的岗位没丢，但是境况也大不如从前，但是我不在乎。我分管的工作，只要处于公心，你不做肯定处罚。个人的事情，不求人，你愿意帮忙，感谢；不愿意参与，无所谓。
去了几次殡仪馆，有些深深的感触：每个人的新生，从孕育生命、呱呱坠地，到茁壮成长，出生的路是漫长的，虽有疼痛，偶有眼泪，也是美丽的痛，幸福的泪。每个人的死亡，或疾病、或突发，却是瞬间的，不能挽回的，今天的活蹦乱跳不能代表你明天还能否安好？走向没落的路，更是沉重的痛，凄惨的泪，没有人能代替，只有自己承受和调理。我们每个人都摆脱不了死，死了还能知道什么？带走什么？
所以，放平心态，放飞自我，备足精神，开心捉乐。
祝你幸福！
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网友解答：
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关键是做人要有个好心态，低调做人，踏实做事。我工龄42年，从基层村干部做起，曾经服务多个岗位，始终兢兢业业，任劳任怨，无论在哪个岗位，都得到领导和同事认可，各种荣誉奖励基本上都拿过了。将要离开工作岗位，回归家庭的那些年月，我更是百倍珍惜，加倍努力，深恐出点差错，将积攒几十年的好口碑丢掉，晚节不保。
本人就是抱着这种心态站好最后一班岗，不仅不觉得尴尬和受人排拆，见到的只是尊重和不舍。
我的理解是，首先，人都是平等的，只是能力和运气不同才有穷富之分。其次，社会服务分工才有岗位工作责任不同。
仅此而已，谁也不要高高在上。
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网友解答：
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正常上班尴尬什么呀？临近退休了还不会出事混事处事吗？年轻时候上班和临近退休上班有什么区别吗？别人，个别人想什么，做什么那是别人的事，不会影响到自己如何做的问题，至于上班不尴尬，不让人排斥那都是不友好的，小人思维，不在我的考虑之内，那种环境不是自己工作几十年创造的的结局环境。
自由，轻松，真实，正直，这才是自己的，一辈子的为人之道。
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