多地新聘用教师男女比例严重失衡,女教师占九成,男教师去哪了?
多地新聘用教师男女比例严重失衡,女教师占九成,男教师去哪了?
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男的都进小黑屋了
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都是高考惹的祸,分文理科,女生得利,死记硬背是女生优势,造成教师、公务员女生多,医生就男生多,造成剩女多,生育率下降等一系列问题。解决办法公平高考,恢复统一科目高考,把阴盛阳衰改变到正常状态,中小学男女老师、公务员男女比例顺其自然,减少剩女,提升生育率。
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但凡不是没饭吃了,有几个男青年愿意当老师?
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男青年不想平凡,教师待遇太差,不适合该工作
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女老师占九成,男老师去哪了?
这个问题问得好,问到当下的正点上了。
我是2002年参加工作,已经过去整整二十年了。在这二十年间社会发生了翻天覆地的变化,教师队伍同样是。在校的时候,我们班男女生基本持平:男的24个人,女的20个人,文科系女生可能占比稍大些。
我在现在这学校待了二十年了,男女老师的占比悄悄在发生变化。刚进校时,老师一共52人,女老师15,6人的样子,男老师绝对是主力。这二十年间退休的男老师很多很多,女老师退了两个人,当然有中途调动的。
现在呢?学校49人,女老师26人。每年调动或新招考的老师几乎清一色是女的,男的倒是廖若星辰了。
女老师占比持续扩大,男老师逐步退缩,应当引起正视。我想可能是这些因素促成的。
1.女性受教育的权利正得到重视。在某些年代、地区,老辈人的某些观念正在被抛弃,女童受教育的权利在得到重视,社会文明在进步。
2.女性的耐心、细心相比男性的优势正在凸显。男性虽思维敏捷(不是绝对)粗枝大叶,不胜巨繁的缺点拉大了与女生的成绩。现在的考试尤其是小学、初中以文科知识见长,给了女生较大的学科优势。
3.经济决定了上层建筑。现代社会,男性普遍承担了较大的经济压力。买房买车,结婚生子,哪一样都不得有雄厚的经济实力。一个家庭的富裕程度关键看男人的挣钱能力。男人的事业成就直接与挣钱能力挂钩,直接决定了家庭的生活水准。当下,虽说教师职业稳定,不会有拖欠工资的情况发生,但稳定之下必然是生活质量的杯水车薪。男人是冒险动物,越是冒险越是刺激,越是能激发动能。生活过得好不好,全看男人挣钱的两把刷子!女性对生活有期待,有渴望,但是不愿冒太大的风险。教师职业是女性的不二选择,既稳定又基本能按时休息。
家有五斗米,不做孩子王!除非是热爱的不得了!
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