学历在职业发展中影响有多大？重点大学一定好过普通本科吗？
学历在职业发展中影响有多大？重点大学一定好过普通本科吗？
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网友解答：
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单位叫鹏的，文笔不错，写材料是个高手。起初，上级机关某部门想把他调走。他呢，皱眉嫌弃那部门一贯论资排辈，他去了，想升迁去留，怕也得等好久好久。所以，不太情愿去。
没过多久，我们单位改革，换了头头。头头对他既不赏识，也不感冒。他这时候，想起调走了，可惜，过这个村没那个店。上级部门现在特别重视学历，明文规定，进机关，必须全日制本科大学生。可惜，鹏不是。
没多久，鹏的一个参加工作没几天的同事，被上级部门调去了。那人，就是全日制本科生。如今，混的风生水起，大有调回原单位当头头的架势。
还有一个姓胡的同事。孩子当年过了本科分数线，可以上个三本的。他瞧不上，没让上，让孩子读了个，倒是能分到我们单位当工人的技工学校。
他想的是，自己人脉广，认识人多，孩子分进单位后，想办法进机关，提干就是了。
孩子确实如愿分到了我们单位。但，想提干，想进机关，没门！单位有明文规定，不到什么学历，机关绝对不能进，干不能提的。他，干瞪着烟，无可奈何。
学历，有时候，就像稻草。可以是压垮一头骆驼的最后一根，也可以是救命的一根。
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网友解答：
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小高和小曾是90后，也是同一年进入我单位的职工。小高的实发工资是5148元，小曾的实发工资是4908元，两人相差240元的原因是公务员身份不同，也就是学历不同。
我是@职场取经阁 ，前不久刚刚开展了公务员定级和工资福利工作，关于您的提问，我从体制内单位出发，给您肯定的答案：在体制内单位，学历对职业发展的影响非常大。一般情况下，重点大学好过普通本科。
一、学历对入职时的身份起决定作用
在体制内单位，正式职工都有编制的，也就是所谓的身份。而身份由什么决定，我可以很负责任的告诉你，是学历，按照定级的要求，大专（含）以上学历定科员身份，大专（不含）以下定办事员身份。
由于小高是大学本科学历，所以定了科员身份；而小曾是高中文化，只能定办事员身份。
按照定级情况，根据工资福利系统核算，小高的工资要比小曾高240元。
二、学历对提拔晋升具有决定性作用
在体制内单位，提拔晋升是有一套严格程序的，除破格提拔外，都是按照办事员—科员—副科—正科—副处—正处的顺序依次提拔，每个级别都有规定的年限。
小高刚开始就定了科员，下一步可以直接提拔副科。而小曾，刚开始是办事员，他必须先晋升到科员，才可以进一步晋升到副科。
按照这个顺序，提拔副科的时候，小曾连资格都没有。
三、重点大学和普通本科的区别
重点大学和普通本科在身份上是一样的，都是科员起步，在工资福利方面没有区别，但是在提拔晋升时，重点大学是有很大优势的。
按照组织程序，提拔干部按照德、能、勤、绩、廉的方式进行选拔。不论是重点大学，还是普通本科，能力突出者提拔，这个大家没有异议。
然而，我们不可以忽视：现在的公务员都是很能吃苦、很有奋斗精神的。在同等条件下，组织如何决定提拔人员？这时候，重点大学的优势就发挥出来了。
上级领导是不可能和被提拔者直接接触的，在提拔干部时，主要靠基层了解和翻阅档案，同等条件下，重点大学的学历必然引起关注，优先报组织审批。
很公平，因为从学历上来说，重点大学学历的同志，至少在高考中证明了自己的优秀。
总之，在体质内单位，学历对工资福利和晋升提拔有决定性作用，重点大学学历的同志比普通大学学历的同志享有一定优势。
当然，体制内单位针对这种学历现象，也有另一套标准，就是破格提拔。如果您足够优秀，学历对您的影响将微乎其微。
我是@职场取经阁 ，希望我的回答对您有所帮助。同时，也借此机会，希望想加入公务员队伍的学子们，好好学习，尽全力提升学历，这对您以后的职业发展有深远影响。
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影响其实很大，重点大学的学生基本比普通大学的人综合能力高的多。学习也是一种综合能力，重点大学的人在自主，自控，自律，总结归纳，思维拓展，演说，社交，自信心，时间管理等方面均强，这些都是多年养成的习惯，所以体现出来的分数自然高。这些不可否认，可想在职场中的能力会继续延续。所以从职业角度考虑，还是要尽量好好学习，进入更高级的高校进修。
另外校园既社交，知名高校的学生，在未来职场中成功的几率更高，是想，20年后你的同学成为各个领域的精英领导，这种关系的能量将给你带来很多好处。普通大学的学生，有可能多数还在基层忙碌。
但有一点，越知名的校府，学生普遍越势利，这是因为家长属性和学生长年的竞争造成的。如果你不同样势利，你会被孤立。从这时候开始，你就要学会虚伪，假面，势利与妥协的活下去。
怎么做，路在自己脚下。
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回答这位朋友提出的问题，应该从共性和个性两个角度去诠释更准确些。从共性的角度来讲，学历对人一生的职业发展有着重要的影响，而且重点大学的学历一定好过普通本科学历，这是毫无疑问的；从个性的角度来讲，学历高并不意味着一个人未来的发展就肯定好，一个人的发展体现的是综合的、全方面的素质，人生是一场马拉松，不是一场短跑就能够决定胜负的，致命的短板同样不能使人赢得职场的更好发展，甚至还会摔的很惨。
首先，不同大学文化培养出来的学生在人文素质上是有差异的。
何为大学？大学是培养人才的摇篮，是培养大师的摇篮。清华校长梅贻琦曾说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”大师，是大学的象征，没有大师的大学往往培养出来的是一群功利主义者，正如北大中文系钱理群教授的一段话：“我们的一些大学，包括北京大学，正在培养一些‘精致的利己主义者’，他们高智商、世俗、老道，善于表演，懂得配合，更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力，比一般的贪官污吏危害更大。”。前国家总理温家宝在拜访钱学森老先生时，钱老曾向他提出了这样一个问题：“为什么我们的大学培养不出大师？ 这些都充分的说明，古今中外，不同大学的历史文化对大学生的影响和熏陶是不同的，为何这么多年来北大清华等优秀学生有三分之一的人出国留学，我想一方面他们希望专业得到发展，另一方面也希望思想得到碰撞，博采众长，师夷长技以自强，这就如同每个人出生的家庭不同，家风就不同，家庭的文化氛围就不同，所培养出来孩子的素质和教养就自然不一样，这正是为什么国人一致所讲的婚姻要门当户对的原因，是有一定道理的。
百年大学的文化底蕴经过历史积淀和传承，非一朝一夕之功，置身其中，滋养浸润，自然会感到书香扑鼻，人生得到涵养，你的境界、气质和格局就会油然而生，让你不敢满足懈怠，辜负美好的青春年华，容易让你情不自禁的有一种荣誉感、使命感和责任感，这些魅力都不是普通大学短时间所能够拥有的和散发出来的。这也是为什么会影响到许多同学报考志愿时，对学校的选择重于对专业的选择，因为人一生发展的是否更好、是否更加幸福，一定是你专业背后所接受的文化理念、价值观等人文素养，即软实力所决定的。
其次，学历可助力人生拔得职场头筹。
何为学历？学历是指人们接受科学文化教育和技能训练的学习经历，学历体现着一个人的学习能力。因此，高考在一定程度上就根据成绩把人分为三六九等，尽管不是那么绝对，但绝对是有一定道理的，做为大学老师的我也是有深刻体会的。
现代社会的竞争说到底就是学习能力的竞争，对个人如此，对组织同样亦是如此，当人才市场供大于求的时候，重点大学毕业的学生自然而然的就在市场竞争中占有绝对的优势，在外人或组织对你的综合素质不能充分了解的情况下，学历就是通向职场证明的敲门砖，就是决胜职场的通行证， 211和985高校的学历优势至今表现在初入职场的竞争优势都是不言而喻的，甚至是一些用人部门招聘的一道门槛，没有这些学校的学历，你连门都进不去，又谈何职场发展机会呢？即使当年的马云去参加应聘，同样失败的道理一样，他也是最终通过自身创业展示了自己的潜能，而拥有了无上的人生。所以说，重点大学的学历可以使人拔得职场头筹。
再次，学历含金量的高低意味着你拥有不同的资源优势。
当今的时代，是一个能者为师、赢者通吃的时代，也是一个抱团打天下的时代，进入到不同的大学学习，所接触人的层次、所经历的各种事，所进入的发展空间，都是迥然不同的。你如果想让自己变得更加优秀，就要和优秀的人为伍，与优秀的人一起学习、成长和进步。而重点大学，群英荟萃，对于一个充满理想追求的青年大学生来讲，无疑是“近水楼台先得月”，优秀的同学资源不仅影响到你一路学业完成的更加出色，对你的人生产生积极的正能量影响，有时还会给你一生的成长助力无限，创造的机会无限，让你的人生更加丰满，更加精彩，与众不同。俞敏洪创建的新东方之所以能够发展壮大，奠定其英语培训在国内的领导地位，与当年他去美国邀请其班长王强、校友徐小平回国一道创业，发挥各自优势，合伙打造一片天地是分不开的。
最后，学历不能一锤定人生的乾坤。
虽然以上谈了学历本身和学历的含金量对人生的重大影响。但是，我们要深知的是学历可以让你拔得头筹，但不一定会让你风光无限；学历可以让你走得快些，但是不一定会让你能够走得远、走的高，就像龟兔赛跑一样，最终胜利的是乌龟，而不是野兔，尽管野兔初期跑得快。
日新月异的社会告诉我们，每个人持久的竞争力是其自身综合素质的体现，不仅仅是有聪明过人的“智商”，还要有爱人如己的“爱商”，为人处世的“情商”，不怕困难的“逆商”和身体健康的“体商”，缺少哪一项，都会成为你一生发展的短板。特别是你善待他人的亲和力、为他人着想的道德品质、淡泊名利的荣辱观、敢于迎接挑战的勇气和愈挫愈勇的强大心理素质，这些都不是重点大学里就能够培养出来的，需要人在奋斗的历程中有意识的去磨练、去修养、去成就才行。
君不见有多少曾经优秀的中青年官员、企业家一路开始发展的很快，最后要么是利欲熏心、利令智昏、把持不住自己而锒铛入狱；要么欲望膨胀、无力回天、忧郁缠身、绝望至极而跳楼自杀，好端端的人生戛然而止，令人遗憾和可惜。
总之，我们既要看到学历对人生发展的重要性影响，又要看到成就人一生的绝不是那四年换来的一本学历，你的文化底蕴、人文素养、健康人格才是你职场发展的长青树、护身符！
您好！我是王老师，喜欢谈点教育的话题，如果您也喜欢，感谢您的关注、点评与转发，期待您的交流与分享；欲知更多内容，请关注我的头条号中更多关于教育方面的原创文章。
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网友解答：
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学历在职业发展中影响有多大？重点大学一定好过普通本科吗？
任何事情都是相对的，这个世上就不存在绝对的事！学历也是如此，它只是人生旅途中一抹重要的“亮色”，我们从来都不否认这抹亮色的极其重要性，但也不能无限夸大这抹亮色的作用；学历作为就业的敲门砖，只是表明我们具备了这样的基础学识，至于未来能发展到什么样，更大程度上取决于个人的努力程度和能力大小。重点大学一定好过普通本科吗？笔者从三个方面来谈：
第一、就一般意义而言，重点大学确实好过普通本科，这不仅是个人基本素质的明证，而且也是社会对个人实力的认可。重点大学究竟好在哪儿？相比于普通本科而言，实质上它胜在眼光和格局，因为重点大学能够得到国家和社会的优质资源倾斜，不仅是基础设施（硬件）建设方面得到大力支持，而且在人才、理念等（软件）方面更胜一筹，让重点大学的学生见识更广更深。从社会用人单位来说，尽管国家一再反对学历或学校歧视，但是在实操中，重点大学的毕业生更受青睐，这也是不争的社会现实。毕竟重点大学和普通本科的办学底蕴显而易见地摆在那儿呢，我们不能睁眼说瞎话！
第二、现代社会学和心理学的最新发现一再证明：一个人的成功，20%来自于智商（IQ）因素，80%却取决于情商（EQ）因素。美国哈佛大学的教授丹尼尔·戈尔曼教授表示：“情商是决定人生成功与否的关键”！智商大家都比较耳熟能详，笔者就不再赘言了。而情商通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质指数；事实上人与人之间的情商并无明显的先天差别，主要与后天的培养有关；提高人们的情商，就是把不能控制的情绪部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。说白了，就是一种合作能力，更学校好坏和学历高低关系不大！
第三、新龟兔赛跑故事告诉我们，在当代社会中，单打独斗、各自为战已经不行了，合作共赢才是社会发展的大趋势。新龟兔赛跑的规则变成这样的了：一段坦途+横渡一条河流。比赛开始后，龟和兔密切合作，在坦途中，兔子驮着乌龟跑；在横渡河流时，乌龟载着兔子过了河，结果两者同时到达了终点；从而实现了合作共赢，人生没有输者，大家都是赢家！这则故事告诉我们，在新时期，面对新问题，我们必须有新的解决办法，同舟共济、密切合作、相互配合，才是共同走向成功的关键，这跟所读大学的好坏、个人学历的高低，基本上就没啥关系！
综上所述，笔者认为，学历在职业发展中影响确实很大，重点大学也的确好过普通本科，但是这不是绝对的。因为这些毕竟只是外部因素和条件，起决定作用的还是内部因素，北大清华这种名校照样会出学渣，一事无成者比比皆是。“王侯将相，宁有种乎”，人生当自强，所读大学和学历只是一个标签，是否货真价实，更需要踏实在平凡岗位上，做出不平凡的事业来！
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