什么是整理师，收纳过程是什么样的？
什么是整理师，收纳过程是什么样的？
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做整理师需要有哪些要求和标准
1、理性思维
你是一个有决策力的人，遇见事情不纠结。能够很快去做出预判，并且知道怎么规划一件事，而且执行得很好。
你头脑清晰、理性、有场景感和12大空间的生活动线思维，能帮助不同人在不同户型中充分利用空间，且清晰划分功能区？并且明确知道家中每一件物品的具体位置？
2、审美能力
你有12大空间的场景思维，自己喜欢布置一个家，很多朋友喜欢把你家当成“炫耀”的地方，特别相信你的审美。你对服装、小家电、以及各种买买买，都非常精通。你很清楚自己适合什么样的色彩，也能够帮他人提升自己的审美。
3、沟通能力整理师面对的是陌生客户，整理师不仅要有耐心还需要有同理心。如果你的性格不喜欢与陌生人交谈，更忌讳跟他人谈钱，建议你不要做整理师。4、体力不能太差做整理师有时候需要一点“体力劳动”。如果拿取比较重的物品有些吃力，也不打算通过锻炼增强体质，那可能不太适合。5、对金钱有迫切需求和高要求的人整理师职业生涯前期收入并不确定，有时候底薪也就3000-6000元。你只有坚持不断做下去，为自己积累更多案例，薪酬才会慢慢涨上来。对钱预期过高的人，可能不太适合。
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提到“整理师”“收纳师”这样的新兴职业，很多人都会很感兴趣。现在社会上整理需求的增加，让整理收纳行业迅速的火热了起来。很多年轻人生活节奏都很快，几乎没有时间顾上整理家庭。而不整洁的蒋婷环境，不仅仅会影响心情，还会降低我们的生活质量。于是近些年，出现了整理收纳师，这样新兴的行业。我从事家政13年，从默默问问开始，摸爬滚打起来一步步，打造了一支高收入的高效整理师团队。那么就一起来看看，一支月收入上万的整理师团队是什么样的？
首先，要理清收纳的顺序，先清空，再分类，后收纳的收纳过程。要精通至少几十种服装的叠法，让其使用起来高效方便，而且美观方面也同等重要。当然不是每个家庭，收纳空间都是合理、舒适和美观的，这个时候就要进行一系列的空间设计和改造，让整体空间释放出最大的收纳能力，使用户每次都感觉，我们好像是在变魔术。接着进行全面的卫生管理工作，能够熟练使用各种清洁工具，不放过清洁每一个死角。随着上下纷飞的百洁布，所到之处都是亮亮的。
其次，对那些使用的家电，也要给它们好好的洗个澡。懂得很多家电清洗的技术，让家电们再次回到出厂设置，永远都是新新的感觉。将空调里的灰尘洗出来，油烟机里的油渍清洗掉，洗衣机里面的各种污垢。这样才能满足客户一站式的卫生管理需求，提高服务品质。
最后，一支好的整理收纳团队，不仅仅是专业化高效化，还要多才多能，这样才能带给客户高品质的服务体验。客户的认可，才能让团队走得更稳更远。
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