社保怎样通过银行发养老金？
社保怎样通过银行发养老金？
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网友解答：
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社保怎样通过银行发养老金？
这个问题，社保局一般是根据和银行签定办理社保养老金发放协议。每月15日前社保局根据个人退休人员的养老金额，转账给银行，银行在每月15日-20日把养老金发放到个人养老金银行卡账户上。
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网友解答：
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保怎样通过银行来发放养老金呢？我们都知道，我们如果要办理退休享受养老金的待遇，那么最重要的一个条件就是要正常的办理一张社保卡或者是社保部门指定的银行卡，所以说在办理社保的过程中，那么以社保都是由银行来代为发放养老金待遇的，一般情况下，很多地区都已经实现了社保卡来直接发放。
那么还没有实现社保卡直接发放的地区，其实是通过指定的银行来进行发放的，所以说必须要办理一张指定的银行卡，比方说你们本地是通过工商银行来进行发放的，那么就必须要办理一张工商的银行卡，然后这样的话就会每个月正常的领取到养老金的待遇。
所以说社保卡的发放。或者说银行卡的办理是我们领取养老金的一个关键条件所在，那么每个月都会通过银行来进行代发，当然养老金的代发基本上都是按时足额的来进行发放，不会出现拖欠的情况，所以说只要是正常能够办理退休，那么基本上都会每个月领取到养老金的待遇。
感谢阅读请教我的关注。
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大家好，实际上人社部门为退休人员发放养老金，是非常成熟的一套操作了。
第一步，退休人员办理退休以后，社保部门会根据缴费年限、个人账户余额等社保系统积攒的因素计算出养老金标准，电脑计算一般不会出错的。万一出错，可以办理缴费年限重新认定。
第二步，绑定养老待遇发放的卡号。一般来讲各地都有不同，比如有的地方要求是指定的国有六大银行。但是随着时代的发展，国家在不断拓展社会保障卡的应用。国家要求从2019年底开始，采用社保卡发放养老金待遇。我们既可以通过社保卡的金融账户里提取养老金，也可以用医保账户买药使用。
第三步，每月到达养老金规定的发放时间，社保部门会在社保系统中对符合发放养老金待遇的有关人员，就需要发放的金额进行再次核定。不过具体的发放时间国家没有规定，还是根据各省市的情况来的，有的地方是每月的，五六号就发放了，有的是需要拖到20多号。
第四步，生成养老金发放的指定文件，报送社保基金所在的银行进行操作发放。即使是不同的银行，也可以通过跨行转账的方式进行养老金发放。各地社保基金一般会预留两个月的余额，剩余的购买定期存款或者相应的理财产品。对于各大银行来说，都是一块不可多得的蛋糕。因此，也会提供很多优惠政策的。
不过，随着社保基金逐步收入国库，不再设置社保基金专户管理。相应的发放流程会更加简化，效率也会更加提高。
最后需要补充的一点是，尽管国家已经明确取消养老保险待遇的集中认证工作。但是，手机认证、随机认证、社会服务认证、医疗服务认证，都是需要每隔一段时间进行认证的，一般一年没有进行认证养老待遇就会停发。所以，为了我们保持养老金的正常发放，还是要了解有关政策，保持实时认证的好。
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这其实跟单位通过银行发工资一个道理。
大家好，我是社保专家思之想之，养老金通过银行发放，要么是发放到你提交的银行卡里，要么是发放到社保卡里。
那么，社保机构是怎样通过银行来发放养老金呢？这其实是一个财务问题。
简单来说，社保机构要和银行签订合作协议，社保经办机构要在银行开设“基本养老保险基金支出户”，用于养老金的发放。
在养老金发放日期前两个工作日，社保机构需要将离退休人员名单、账号和发放金额等有关资料提供给银行，并将足额的款项划入在银行的账号。
等到了养老金的正式发放日期，银行系统就会进行养老金的发放，到账之后，退休人员就可以去领取了。
这其实跟单位发放工资一样的，在每个月发放工资日期之前，单位人力资源和财务部门需要把职工的名册，工资总额等材料提交给银行，并且把钱划转到银行的企业账户，由银行来代为发放工资。
一般每个地方都有自己固定的养老金发放日期，有一点需要提醒的是，如果你的养老金没有正常发放，你需要注意两点。
一是要查看一下自己有没有通过当地的养老金领取资格的认证。因为没有通过生存认证就会被停发养老金。
二是要看自己使用的社保卡，有没有激活开通金融功能。
因为通过社保卡领取养老金，是通过社保卡的银行账户，这个是需要你去银行进行激活开通的，没有激活也无法正常领取养老金。
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网友解答：
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社保怎样通过银行发养老金？
关于此问题可以较详细的介绍一下，大家都知道我们在社保机构办理退休手续时，是需要送交发放养老金的“开户银行名称”、“开户人姓名”及其养老金发放“个人帐号”的，社保机构之所以有这个要求，就是为了顺利发放养老金打下扎实的基础、创造必要条件。社保机构养老金发放人员在每月采集新增、减少退休人员的资料后，需要手工分别录入某发放银行、某参保单位的“养老金发放数据庫”里，“数据库”中当然有退休人员的姓名、性别、退休类型(伤退、特退、病退、离休及正常退休等)、银行帐号、退休年月、首次养老金发放时间、月养老金额、出身年月、缴费年限等等资料数据，新増、减少人员各数据项目、子目资料录入完毕还要仔细校对，保证不会出现差错。另外还要检查是否因特殊原因出现的“补发”、“扣减”情况。把当月新增(上月办理退休或者因其他原因延迟办理退休的)、减少(上月死亡、延迟报送死亡及暂停养老金发放）人员等变化资料录入完毕后要核对各类数据信息是否正确吻合。再后就是生成“养老金发放数据庫”文件了。需要说明的是这个数据库的新增、减少项目有的需手工录入，有的可以链接“参保数据庫”转入的。如遇养老金年度调整或者高龄人员特殊调增待遇，是不需要逐一手工操作的，只要在数据库给出“指令性”命令，数据庫系统会自动按指令要求完成，不过仍然需要认真、仔细核对各项数据无误后才能生成最后的养老金发放文件；最后将此文件发送给社保机构财务划款，同时将此文件发送给发放银行核对、粘贴生成发放文件，按社保机构、参保单位、发放银行三方协议规定的时间发出“指令”，就会将每人每月的养老金数额准确无误的划入个人帐户里了。
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