211大学毕业5年，工资才6000，是不是很差劲？
211大学毕业5年，工资才6000，是不是很差劲？
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网友解答：
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1.工资6000要看在哪里，要看行业，要看做什么，不一定就是低，关键要看人的成长力，现在6000不代表未来不能赚大钱。2.大学也不代表一切，985还有找不到工作的。这年头工作稳定已经是少数了。
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网友解答：
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随着每年211 985毕业的学子越来越多，211 985也会跟海归一样，一落千丈。真正有才华的人，每个院校都有。这些人都是少数人，不要认为我是211 985就高人一等。抱有这种幻想的人很天真，俗话说英雄不问出处，也就是说你是那的人，又何必在乎211 985。疫情那么严重，照样有去美国留学的。每个人的想法不同，必然得到结果也不同。同样去美国留学，学霸学渣两重天，同是211 985也是如此，不要在意是哪的，知识无止境。
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网友解答：
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看到这样的提问，再想想身边的亲朋好友，岂能用差劲表达，简直就是失败到底，作为毕业十多年的211文科生，工资还停留在4000多元，教师行业作为旱涝保收的行业，最近几年受到了毕业生的追捧，甚至很多专业的师范毕业生都进不了学校当老师，稍微好一些的学校都被清华北大毕业生抢占了，但是不是每所中学都是深圳中学，可以开出年薪三四十万，大多数学校能够开出的月薪只有三千或者四千起步，这还是在比较好的地方学校，对于偏远的学校，起薪可能就是两千，甚至是一千起步，对于为了理想的老师，岂能只用待遇来衡量他是不是很差劲！
身边就有好几个教育六姐妹花学校毕业的老师，当初之所以选择来到这里，不是为了工资，而是为了责任和家庭，然后一辈子就在这里扎根了，工作了好几十年，工作兢兢业业，各类奖励也是数不胜数，当初也有好多机会到大城市去就业，但是他选择了留下来，培养了一批又一批大学生，他收获了什么？他收获了成百上千的学生考上大学，用桃李满天下来形容不为过，他收获了颈椎病，他收获了每月5000元的工资，大学毕业十多二十年，待遇还是停留在五千上下，这样的人生岂不是彻底渣渣了。
如果活在别人的评价里，再高的工资都是低工资，如果能够综合自我评价，也许人生能够活的很快活，毕竟，人生不是只有金钱。
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网友解答：
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这个要看在哪个城市了，如果你所在城市房价6000左右，那么这样来看你的工资并不低。比如说你在上海北京的工资达到三万，而这里的最低房价都有四万以上，这样你还是买不起房，只能租房，而且幸福感指数下降。所以，差不差劲要看与当地的上班族平均薪资水平去比较，而不是大范围无根据比较，一看别人月薪上万就羡慕，就会觉得自己工资太低，这是非常不可取的。
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网友解答：
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211大学毕业 5年，工资才6000，是不是很差劲，这个问题不好笼统的说差不差劲，因为你没有说明地域、行业、职位等因素，只有搞清楚这几个要素，才能判断你现在的收入水平是否正常！
虽然以上要素还不清楚，但不可否认，题主说的这个情况还算中肯，比头条上那些说自己年薪几十万是不是很失败的人现实多了，提那些问题的才真的是失败，而题主的问题相对客观接地气一些，保川分析如下:
1.地域、行业、职位等因素决定了收入水平的高低
首先要明确一点，地域、行业、职位等因素确实与收入的高低有很大关系，一线城市与二三线城市、小县城收入水平肯定是不一样的，同样的工作薪资待遇一线城市可能是其他地方的两三倍，而行业不同工资差距也很大，新兴、互联网行业相对传统行业来说也会有倍数级的差别，当然职位不同工资待遇肯定不一样，这个是最直观的，这些很多回答者都做了详细的分析，保川在这里就不做过多讲解了！
2.学历是个敲门砖，收入多少还是靠能力
职场中学历是个敲门砖，很多大型企业招聘往往有硬性要求必须是985/211毕业的，这也符合企业的定位，平台大了肯定对于员工的要求也就高了，而招聘时不能对于一个人的能力有直观的判断，所以只能从学历、毕业学校做一个要求，这个无可厚非，就像找对象一样，为什么要求门当户对，这也是有一定道理的。
刚入职时学历、毕业院校对于薪资的多少有一定的影响，但后期还是和一个人的能力有很大关系的，有些人有名牌大学的光环，刚入职时工资可能比普通大学的求职者高一些，但时间长了发现能力不行，那工资肯定不会增加的，而有些人学历、学校都不行，可入职后工作勤奋努力，爱学习肯吃苦，有上进心，所以能力和技能提升的很快，三五年后他的薪资反而会比其他人高很多！
所以说，学历、毕业院校名气的高低只会在入职时有所体现，后续薪资职位的高低还是靠能力决定的！
3.薪资满意与否要看你的诉求是什么
每个人的家庭情况不一样，对于工作的要求，薪资的高低的诉求也不一样，有些人家庭条件很好，早就实现了财务自由，对于薪资的高低不太在意，追求的是对于工作的舒适度和人生体验，那对你来说就无所谓差不差劲了。
有些人家庭条件一般，得完全靠个人收入来维持生活开销，工作五年6000的工资确实是低了点，那就要想办法去提高收入，要么就是换一个薪资高的工作，要么就是提升自己的能力，寻求升职加薪的机会！
以上供参考！
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