辞职两个月了,一直不想找班上。每次打开招聘软件看两眼就关了,预约的面试也不想去。这样是不是很没上进心?
辞职两个月了,一直不想找班上。每次打开招聘软件看两眼就关了,预约的面试也不想去。这样是不是很没上进心?
-----
网友解答:
-----
出现这种状况,确实是一种危险的信号。人的颓废,往往是从没有进取心开始的。
有那么一段时间,躺平主义甚嚣尘上。它意在宣扬一种消极的生活态度。以追求个人舒适为最高目标,只要自己感觉良好,就可以三天打鱼两天晒网,怎么舒服怎么来。这种生活主张之所以很快就销声匿迹,是因为它违背了做人的基本原则——人,活着并不单单是为了自己,还要顾及他人。
一个人辞职后,不想去上班,一般有两种原因:一是之前的工作比较劳累,辞职后才有时间去感受生活的各种闲情逸致,想弥补一下错失的东西;二是连续工作了很长时间,手头有了余粮,想先好好休息一段时间。这都是正常现象,无可厚非。但如果真的不想再出去上班了,那就是心里滋生了颓废情绪,向往起了躺平的日子。
躺平主义有它的理论依据,但纵观人的一生,就会发现,一个人如果只是专注于自己的得失与苦乐,没有承担起与亲人共荣辱的责任,那么与一条虫又有什么区别?做人太自私的话,这一世等于白来。闭上眼睛想一想,如果不去上班,就算小有积蓄,也会坐吃山空,始终不是办法呀。而且钱这东西,从来没有知足的时候,不再去上班的底气又来自哪里?
无从得知你的年龄,但不论是未婚还是已经有家室,长时间不上班,会让人留恋自由散漫的所谓舒适状态,渐渐地,就变成了一个混吃等死的人。一个人没了追求,与咸鱼有什么区别?行尸走肉罢了。所以,还是尽快说服自己,摆脱懒散的状态,出去找份事做,不然真的废了。
-----
网友解答:
-----
两个月不找工作,得看你的年龄和资产情况。如果已经过35岁,加上储蓄可观,那可以继续休养生息,不急在一时,多年工作,此时颈椎,腰椎都有可能出现隐患,休息两个月也是可以理解的。
如果是20多岁的,如果有不错的兼职或者自由职业收入,比如直播,自媒体,产品推广等,每个月的收入不亚于上班,也可以继续坚持一下,静待好工作和好机会的到来。
匆忙和草率的找一份工作,可能一开始就不适合,但为了尽快拜托失业状态,勉为其难,并不是明智的选择。
选择工作最好是感兴趣,或者擅长领域,或者公司前景很好,同事氛围好,或者外企,或者融资企业,朝阳行业,而不要去做一些底薪低,提成高,没有学历要求的工作,这种工作多见于房产销售,电话销售等领域,做几年后如果换工作还是一样的底薪,当然一般新人坚持不了半年就会换工作,从新开始,实属浪费时间。
如果在一线城市,最好能去外企。哪怕上基层岗位,有助于你更快的成长。有创业精神的,可以选择互联网企业。
地方城市找工作的选择空间有限,尽量选一些大企业的岗位,虽然前几个月难度大,但后面捋顺后,赚钱就轻松➕愉快了。
-----
网友解答:
-----
懒惰是一种习惯,当一个人习惯了懒散,就会什么事都提不起精神,混吃混喝,不求上进。
辞职两个月,一直不想找工作,那就是习惯了懒散,变得懒惰,也算是没有上进心了。
造成这种情况的原因是什么呢?
1.家有余粮,心里不慌。
两个月不上班,还能够不着急,说明你家里还是有余粮的,至少没有饿着,也没有因为日常开销而产生压力。很多人不敢裸辞,就是因为家里需要开销,如果辞职,就没有收入来源,入不敷出,没有存款,所以不敢不工作。
2.没有组建家庭,一个人吃饱,全家不饿。
都是成年人了,父母操心也少了,一切都是靠着自己,如果没有组建家庭,那么就会产生,混一天是一天的心态,没有上进心,感觉自己只要有点存款,就算一年半载没有工作,对自己的生活毫无影响,那么就会没有找工作的动力。
这种心态不可取,还是要找工作的,不为今天,要为明天而努力
1.趁着没有工作,可以发掘自己的兴趣爱好,提高自己的特长。只要的特长够突出,完全可以找一份与特长有关的工作,这样才能有上班的动力。如果一个人所干的工作真的是自己喜欢的,那么他会每天充满激情。
2.工作还是要找的。但是不要盲目的找一份工作,不然的话,很容易失去兴趣,再次辞职,所以积极的投简历,去面试,总会找到自己感兴趣的工作的。
3.不想工作,可以给自己放一个长假,找一个自己喜欢的事,埋头钻研。比如想好了自己以后的工作,可以先进行知识储备,学习专业知识,考取相关的证书;了解业内行情,再进行择业,做到心中有数。
结束语
人要逼自己一把,不然就不知道自己有多大能量,像你这样一直不想找工作,说明你有经济来源,你可以断去自己的经济来源,逼着自己去工作,当习惯了工作,自然摆脱了这种懒散的心态。
-----
网友解答:
-----
我也是准备辞职中的一员。我情况比较特殊,因为被分到一个不是很好的区域,所以业绩近半年很一般,而且又不会巴结所谓的领导,所以被待岗了。后来公司找我们谈话,想要和我们解除劳动关系,还要我们主动提出离职,说什么,你这么年轻,去哪里都有好的发展,机会很多的,不一定非要在这个公司干下去。现在我们在公司就是按时打卡,也没有人管。我们几个人商量一下,就按时间打卡,也不主动提出离职,反正给我们交保险,这么多年也积累了一些,暂时撑个两三个月没有问题,所以就耗着吧。
我们想通过我的经历给你一些建议。
我个人觉得,千万不要去大公司,因为大公司人多,关系特别复杂。各种政策制度会让守规的人无从下手,因为如果按照公司的制度和流程办事,你什么都干不了,但是走特殊通道的话,第一自己要承担所有责任,第二,你可能不敢和领导去提出任何问题。再说这其中的人际关系。我有一个同事,近期也是业绩不好,其实领导也知道他所在的区域没有什么业务,但是指标定的很高,领导问他能不能完成。他说完不成,领导就生气了,他还振振有词的分析完不成的原因。没有五分钟,就让他另找出路。领导问,你是不是早就另有想法了。原来,我这个同事在某些地方和某一个比较知己的人谈过,有想调动的想法,也不知道为什么这个想法竟然传到了领导的耳朵里。所以顺势,在这个领导眼里背着完不成任务的名声,调到了别的区域,结果第一个月就是开发明星。
其实遇到一个好领导,比业绩好都让人有干劲。遇到一个抓住你把柄就要往死里整你的人,就算业绩冲到第一,也感觉特别累,特别的不痛快,因为这样的环境让人很压抑。都去按制度办事情,谁也不愿意承担责任,谁也怕被牵连,最后自己也没了主意,也觉得没有人管,我也不管了。但是最后如果出问题,你就是第一责任人,最终都会以你办事不力为处理原因,而不会牵扯别人。
我个人倒觉得小公司还是比较好,起码有些事情可以商量,没有那么复杂的人情世故,不用背后防着人,有问题大家一起解决。
-----
网友解答:
-----
我在家休息了近两个月,头一个月感觉好爽的,第二个月受不了,找不到工作压力大的很,头发大把的掉,每天睁开眼第一件事就是刷新招聘信息,睡觉前最后一眼还是招聘信息,看到差不多的就投简历,一天面试三四家,每天都在质疑自己。今天第一天上班,感觉有班上真舒服
------------------
推荐阅读:
国内一共有多少座NBA级别的篮球馆?有哪里设施较好,值得推荐?
《红楼梦》王熙凤为何不明确拒绝贾瑞,而是设计害死贾瑞,这说明什么?
“没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚,英雄自古多磨难”,读出华为啥?
上一篇:男生的数码产品可以多到什么程度?
下一篇: 练毛笔字的时候竖笔总是写不直,怎么提高?