工作五年，刚办完离职就被踢出公司群，职场一点人情都没有吗？
工作五年，刚办完离职就被踢出公司群，职场一点人情都没有吗？
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网友解答：
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正常啊，我还两三天离职的时候，基本就已经办完交接工作，剩下没事了。然后，被公司清理了各种账号和群，就只剩了门禁和打卡。最后，两三天就是刷手机玩过去的，没有事情做了，我还挺开心的[泪奔]
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网友解答：
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见多不怪，人情淡如水，人情薄如纸。理解了人走茶凉这一成语就不会生出过多感慨来。
记住:亲戚有远近，朋友有疏密。
别说职场上的人，就是夫妻也有离婚的。昨日还同床共枕，今天如同陌路生人。
走好自己人生路，管他群里群外事？
既然是辞职离开，当然人家就把你当外人来对待，这是很正常的事。没有什么可值得遗憾的。(2019/04/08)
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网友解答：
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工作五年，离职就被踢出？？？？？
我的天，要是我，会直接退出来好吧
1、公司的群，肯定平时的工作挂钩的，都离职了，你还不退出，是打算搞点小动作？
2、既然都已经离职了，肯定是去更高的地方发展了，同事之前有个单独的群就可以了，像这种公司的群，就应该自己主动退出来。
如果你是一个默默无闻的小罗罗，还是一个特别大的公司，整个公司你自己都感觉尴尬，那你就慢慢的退出来吧，你打招呼？都理都不理你，更尴尬是不？
如果你是一个对这个公司关系还不错，那你就打个招呼，然后退出来，大家和和睦睦，离职了，以后还有别的合作的机会。
我相信，你工作5年，离职，会做到公司大老？那也不可能。哈哈
所以祝你新的工作顺利。
认同的同志，多多点赞，不认同的同志，多多评论噢~
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网友解答：
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工作五年，刚办完离职就被踢出工作群，我觉得这不是没有人情味，反而是应该的。
为什么辞职后一定要退出工作群？
工作群就是用来工作的。既然已经离职了，原来公司相关的工作内容其实已经可以算是商业机密了。所以离职后，再留在群里，是不合适的。
不过也可以采取温和一点的方式，给一天时间，让员工自己退群，再发个红包给同事送个祝福什么的，这样的话，大家面子上也都挂得住。
之前头条上也有个人问了个相关的问题，大致是说，一辞职后老板就把自己拉黑了，感到很震惊，觉得做得比较过分。我的看法是，身在职场，你和老板就存在着雇佣关系。他给你开工资，你为他做事，本质上是一种交换。既然辞职了，这种交换关系也便结束了。不过如果老板直接把你拉黑了，这种行为略微有些过激，这事就应该反思一下自己辞职时是不是有哪里做得不够好了。比如没有提前打招呼，没给公司留找人的时间余地……
家人和我们有着亲情的维系，同窗好友有着一起成长地经历，这些都是稳固的有人情味的社交。但是我们在职场上，重心却不应该放在交朋友上，而是应该专注于提升自己的核心竞争力。能力上来了，周围的人自然会来主动和你攀关系，亦或真心地敬佩你，愿意与你交心。日后有所求时会简单得多。如果在职场中，只顾着怎么样溜须拍马，怎么样经营人际关系，却忽略了本职工作，那只会经营起一片幻象，像空中楼阁一样摇摇欲坠。
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网友解答：
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无论什么职场都是竞争关系，没有能力都会被淘汰。不是被踢就是现实生活中的潮流！
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