月工资两万，却“一工难求”，装修工人的“老龄化”困局如何破？
月工资两万，却“一工难求”，装修工人的“老龄化”困局如何破？
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网友解答：
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瞎扯淡，经常性拖欠工资，日工资虽然不低，但不是每天都有活干，没活干的时候可没工钱，咋不说
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没事，当社会把民营企业都搞垮掉，然后大学扩招、产业化失败后，尤其是退休后工资、社保不再那么高不具有让孩子啃老的时候，会重新出来很多自由职业者，人总是要过下去的
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网友解答：
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一个儿子，宝贝似的供着，大专大学出来做装修工？在家里稍微脏累的事情就“伢唻，你不行，我来干”哪啥得去干瓦工呢，倒贴几个也不能让他干活。
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叫花子吃肉，挨打呢？现在年轻人吃不了苦，拿来主义严重，他们的理想就是喝喝茶吹吹牛，到点去收款，晚上KTV安排安排
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这一类的用工荒都是长期以来大家用脚投票的结果。说实话，月工资真的能达到两万吗？如果真那样的话，年轻人用的就趋之若鹜了。
前几年四川工地搬砖夫妻的工资表在网上披露以后，有多少人大喊着“我以后的理想就是到工地上去搬砖。”那为什么建筑工地上没有增添那么多年轻人呢？还不是因为普遍达不到那对夫妻的工资水平！把话题回到装修工人身上。虽然近些年大家在装修上花的钱越来越多，但是大头都被装修的老板赚走了，落到工人身上的其实没有多少。装修是一个慢工细活，100平米的房子，装修完至少一周时间装修设计费等等都进了老板的腰包，工人能够挣得只剩下那一点工钱了。别说月工资两万了，月工资一万谁能保证呀！还不如到工地上去搬砖呢。最起码省心。
装修工人的成才周期太长了，装修所干的活技术专业性很强，需要长时间的练习才能干出高质量的活来。但是用户的要求苛刻而细致，谁愿意用自己的房子让你去练手呀！年轻人的哪怕加入这个行业，成才也会非常困难只能让那些老工人们长期服役。
装修工程中的款项拖欠比较严重，导致装修工人不能及时领到工资，对这个行业的就业有巨大的负面影响。装修行业一次性结清款项的情况是比较少的，大多数都是陆陆续续结清。连老板都拿不到钱，工人的工资就更没有着落了。
市场是一只看不见的手，它无形无质却又无处不在，社会生产中的一切要素都是由市场调节的。等到装修行业真的达到月工资两万的时候，工人老龄化的困局自然就会破解的。
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