当初从原单位辞职，现在失业了！再回去丢人吗？
当初从原单位辞职，现在失业了！再回去丢人吗？
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网友解答：
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我之前从国企买断，想回去是不可能的，现在私企工作，也换过几家公司，但没想过回去。有个同事离职了又回来了，感觉也没有啥丢人的，毕竟各人干各人的，没人有闲心管别人的事…
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网友解答：
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你觉得丢人重要，还是没有工作，惶惶不可终日重要？
我觉得自食其力的人最优秀。
实话实说，现在找工作真是十分难。
最近我们人力资源的经理，天天都在和我诉苦，说好不容易找到一个各方面都比较合适的，但是到了部门工作后，部门的人都不配合，领导自己忙，肯定不能照顾到新同事。部门内部的同事呢，也是自己都分身不暇，自然也没有人教新同事什么内容，当然就各种的信息的缺失，然后新同事不愉快，老同事也觉得新同事帮不上忙，最后领导也生气，最后新同事就跑路了。接着又少了一个人。
这是我们做招聘的人难。
另外我最近在面试，合适不合适的应聘者，都有和我说，现在找工作很艰难，就是我们这里算是比较友善的，有很多面试的公司非常的不友善，而且现在很多公司，如果是在城区里面的，工资很低；如果工资稍微高点，都在郊区，换乘地铁都得好几趟。。另外就是很多公司入职后，发现原来薪酬不是那么一回事，是各种加起来才有那么多钱，而且各种加起来也会中间克扣很多，然后工作起来人际关系也很差。
所以你说有什么丢人的？有一份工作，有一份收入，靠自己努力，靠自己工作。
我一直都说，只要是靠自己去工作，比什么都强。
当然，回去会有各种闲言碎语，但是请你看看外面的一片哀嚎，请你看看有多少企业倒闭，有多少人失业，特别是现在能找到一份固定的工作，是很幸运的事情。
再说，你既然在那个地方工作过，就不用再花更多的心思去熟悉那些人际关系，因为你都知道了谁是谁的人；还有业务工作，就算是有更新迭代也八九不离十，所以上手也是非常快的事情。
剩下就是自己内心的纠结而已了。
有钱，又有一个地方可以待着，还有什么不满足的。
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网友解答：
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不丢人。先总结再说原因。因为比起丢人，没钱才是最可怜的，没工资养不活自己才是最可怜的，而且你还能回去说明你跟原单位的人际关系处得不错，岗位都还给你留着。
其实我有个学医的学妹也是这样的，她开始在人民医院实习，后来带她的实习老师觉得她不错，想让她留下来工作，但是由于她家离医院有些远，她家里让她回去上班，说的是有亲戚在私立医院上班，可以给她安排工作，然后这个学妹一听，觉得离家近，还可以不用租房可以节约钱，然后她就拒绝了实习老师的挽留。
她就回家去了私立医院上班，工作6天休一天，并且还有中夜班，工资才1千多，领导给她说的是有3个月实习期，转正了才有工资，并且每天上下班打卡，迟到了要扣钱。
但是这个学妹在这个医院并没有待多久就辞职了，领导看她不顺眼，经常挑刺，甚至不安排她入职，而且科室的人也看不起她，觉得她进入医院还需要靠关系，家里又觉得给你弄了关系让你进医院，还觉得工作不好，就算矫情，处处的不理解，让她整天处于抑郁之中，虽然马上要过了实习期，但是她还是毅然决然地辞职了。
然后她联系了她原来的实习老师，说她要回去，她老师也给她说了很多注意事项，也很开心她会回来，虽然其他的同学让她不要回去，但是公立医院跟私立医院的工作环境完全不一样，公立医院她每周至少可以休2～3天，不用打卡，而且上中夜班有工资比私立医院高很多，并且里面的人也处的相对简单，然后她就回去了。其他同事只是好奇为啥回来，也没有说她什么。
所以有时候适不适合你自己的工作，只有你试过才知道，有些环境就是乌烟瘴气的，待着就是痛苦，工资少屁事多，还经常加班，工资却只能养活自己。
所以能回去原单位就是好事，因为原单位你待习惯了，回去不过就是回你原来的习惯而已。
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网友解答：
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不丢人，你原单位才丢人，啥人都要！
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网友解答：
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想当年企业有个“留职停薪”政策，单位里的几位“大能人”积极响应，闯深圳下海南，大有不做百万富翁（万元户时代）决不回头之架势。结果呢，看官完全想象的到，不到两年纷纷“打道回府”[捂脸]。“还是铁饭碗靠得住啊！”变成了这些人一段时间的口头禅。也有个别爱面子怕丢人的，始终没见回单位来，不过什么富人榜名人堂也没见出现过他的名字。没有雄厚的资本，没有社会资源仅凭个人单打独斗成名成家的可能性微乎其微，这也算给寻梦人一个教训吧！
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