施工单位国企员工辞职后一般做什么?
施工单位国企员工辞职后一般做什么?
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网友解答:
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第一类,到其他施工企业。
第二种,到建设单位,做业主。
第三种,到顾问公司,从前施工技术或者造价咨询服务。
第四种,去监理单位。
第五种,物业公司。
第六种,利用自己的人脉从事材料设备营销。
第七种,自己做分包老板。这类早期比较多,现在一般都是继承家业。
第八种,到政府职能部门,做公务员。
基本上想到的就这些吧。
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网友解答:
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当前社会是多元化的,老一辈的一份工作做到底的思想早已不存在,因此国企没有人辞职也是不可能的,是千里马,到哪里都会有伯乐,都会有发挥才华的空间。
1.如果是觉得固化的生活方式不是自己想要的,可以去尝试一下开个小店卖建筑模型材料。
2.办一个培训学校,如果你的手绘如果不错可以去带几个孩子学手绘,他们会比较喜欢建筑系毕业而不是艺术系毕业的人来教手绘。
3.考住建委,交通运输局等职能部门公务员。
4.进房地产公司从事有关工作。
5.考教师资格证去当老师。
6.转行做项目造价咨询。
7.尝试到创业型公司,做合伙人制的员工。
8.做自由职业者,从事互联网创业。
总之,信心比黄金重要,要相信“天生我才必有用”,要勇于接受已知和未知的挑战。
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网友解答:
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谢谢邀请,就我个人而言,国企单位相对于一般企业来说,对员工选拔标准还是比较高的,在这样的单位上班本来就比别人起步高点,在加上几年的工作经验,在外面找同类型的工作岗位肯定是要好找些,而且相对应的薪水也是不错的。
个人拙见,欢迎大家指教。
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网友解答:
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谢谢邀请。
你在辞职之前可以罗列一下现在工作不满的地方和后续找工作会遇到的问题,综合考虑要不要辞职
辞职之后没有收入来源,经济问题是很大影响心态的东西。
如果你还从事上份工作一样的行业,找工作相对比较容易,不要担心找不到,有经验有能力的人总有企业欣赏,所以经济问题不是特别大的问题
如果转行,那么需要考虑的东西很多
一是跨行业的难度。你要考虑过渡期需要学习的内容,从零开始是很辛苦的过程。
二是经济问题。从零开始需要进行一系列自我提升,这个需要经济支持。并且还有个人开支等等一些经济问题。建议辞职之前有一部分存款。虽然我没有也裸辞啦…
三是心态问题。如果一直不能找到心仪的工作,后续基本上人的心态会崩,对自己的能力产生怀疑。所以调整心态也很重要
总之辞职是一种个人经历,不要恐惧辞职,从头开始并不可怕,最怕的是你不努力
辞职后做了一些规划,也有一些目标。
然后最重要的就是自律,不控制自己一切就完啦
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网友解答:
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谢谢邀请,施工单位的国企员工辞职,我想这应该分两类吧!一种是在国企施工单位上班,但并不是一线员工,或者说是单位的小领导,另一种就是一线员工了,至于辞职以后做什么,以下两点建议。
一 一种是国企的领导以上的人员,我想这样的在单位也积累了一定的人脉资源,辞职后可以利用这些资源去发展新的职业。而国企领导员工,在单位也有一定的领导能力和经验,也可以选择跳槽去私企,应聘工作。
二 是针对于国企一线员工辞职后,因为我以前在国企工作了6年,总得来说也学到了一些技术和本领,在国企辞职后回到家乡以后就继续从事的是以前的工作,相对来说待遇没有在国企的时候好,好的是离家近。所以一线员工辞职后,可以从事自己之前学到的技术。
当然这只是个人建议,想法不同,大多从国企辞职的员工,都选择了自己创业做老板。
个人建议,欢迎大家赐评!
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