怎样看有些养老院虐待老人的问题？
怎样看有些养老院虐待老人的问题？
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网友解答：
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问问养老院领导就明白了
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网友解答：
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这是个令人心痛的问题，因为谁都有老的一天，不可能时时刻刻儿女都照顾自己左右。
一个人无论年轻的时候地位多高，性格多么强势，在他衰老的时候都需要求助于他人。年老体衰、有心无力感充斥了老人的大脑和身体的每个部位，个中滋味只有自己咀嚼，自己品尝了。
想想这一天迟早会到来，心中肯定会惶恐，没有惶恐的人，我只能说他还没到这个年龄。
老年人在养老院里能否被善待，取决于一个社会的文明程度，取决于公民的自律和素养，取决于养老院的管理是否规范，也取决于劳动力市场的供求关系。
昨天看到一个故事，讲的是一个明星因为出轨且包养情人，后来又被情人敲诈，不得已报案，情人被判入狱。明星的母亲住在养老院，最初由于明星的知名度和光环，老母亲在养老院里犹如一个明星般被人呵护。明星出轨被曝光后，老母亲在养老院的地位一落千丈，各种冷嘲热讽和冷遇袭来，大有墙倒众人推之势，冰火两重天境遇令老人痛心不已。
生活就是这么现实，对老年人来说，无论是精神虐待还是生活虐待都是不堪重负的。
追高踩低、嫌贫爱富、欺负弱者是很多人的本性。无论是在养老院还是在医院，护工干的都是良心活，因为没有人去监督他，他的服务对象是那些羸弱的老人。有些老人被虐待，但也敢怒不敢言，因为一旦投诉，接踵而来的是变本加厉的虐待。
为了尽可能避免虐待老人的现象发生，养老院必须加强管理，对员工的管理一定要细化，如有虐待老人绝不姑息坚决辞退，严重者诉诸法律。护理老人的护工不要一对一，可以是流动性的，以防止劣迹护工持续虐待某个老人，以定期无记名方式让老人给护工们打分。要定期培训护工，提高护工的素养和法律知识。
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网友解答：
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养老院就不能成为私有性质的，一旦性质改变，营利胜过责任，员工素质差，没有严格的规范管理，虐待老人的事情就会时有发生！
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网友解答：
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目前网络频频爆出养老院护工虐待老人的问题，令人触目惊心。
发生问题的原因如下:
1.部分养老院老板为降低经营成本，以低工资招聘护工。护工因事多心烦向老人发泄不满，当成出气口。
而老板因招人难，所以听之任之。
2.监管缺位。
养老院由于封闭管理，家属及外人很难及时发现虐待老人行为，护工姿意妄为。
3.取证难。
家属子女听说有虐待老人行为，要查监控取证，院方往往以监控坏了、家属无权查阅搪塞。
要彻底杜绝养老院虐待老人行为，必须国家层面立法立规，规范管理方疏于管理渎职行为，建立健全管理措施及处罚措施，严厉打击养老院虐待老人行为频发，保障老年人合法权益。
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网友解答：
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养老院院长首先要有爱心，要培训有爱心的队伍，不能睁一只眼闭一只眼，要加强管理
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