工人朋友回忆下,你第一次有公积金时当年到手工资是否比上年少点?
工人朋友回忆下,你第一次有公积金时当年到手工资是否比上年少点?
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网友解答:
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谢友邀请。公积金、公益金理论上是法律法规对企业的硬性规定,有一点企业管理常识的人都懂。其目的是为了扩大生产,或扩大生产规模,或为不时之需,或为提高职工福利待遇等。“你第一次有公积金时当年到手的工资是否比上年少点?”不排除别的地方有这个可能,但本人倒没觉得,也不应该觉得。“割了一只手上的肉,补到另一只手上”,就没意思了吧!岂非就是一块肉?
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网友解答:
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少是必定的。
无论哪种性质的单位员工缴公积金时都是由单位和职工根据当年工资按比例缴纳。一般单位比例高,员工低。
具体多少可根据单位效益等在一定区位间浮动。
虽然缴公积金时我已不再在工厂工作,当时的政策应该如此吧。
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网友解答:
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谢有邀请。
首先肯定的说:是少点。
因为每个月都交公积金,所以要少。
其次:交公积金有利于今后更多的利益而实行的。
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网友解答:
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太久了,没有印象了。
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网友解答:
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很正常,刚出来工作时,在深圳工作第一个月工资扣完七七八八的只有两千三,社保和公积金当时交了一千两百多。工资确实不是不高,就连纳税的起点都没有达到。但是社保和公积金缴纳的基数还有比例都是挺可以的,缴纳的基数是七千多,公积金缴纳比例是百分之八。这个基数和比例对于一些人来说可能还是偏低一点,但是对于刚出来的工作的我来说还是挺可以的。
到了今年,转正后的工资也是到手五千左右。四月份,公司决定把公积金比例上调为百分之十二,这就意味着每个月到手工资减少百分之四,每个月的收入增加百分之四。到手的工资又一夜回到了那个不用缴税的年代,这真的让我百感交集啊!到手的工资少了,平时花销也要减少一部分,但是多交出来的公积金始终都是在自己的名下,也是相当于换一种方法给自己存钱,同时避免了自己大手大脚花钱而存不到钱。
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