九月办退休，十月份才有工资领，那这工资是哪个月的？
九月办退休，十月份才有工资领，那这工资是哪个月的？
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网友解答：
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9月份还要交养老金，在单位还可工作一个月，领9月份的工资。10月份才能领退休金，这样就是领当月的退休金！
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网友解答：
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9月份办退休，10月份有工资领，那这个工资是哪个月的？办理退休以后，所领取的就不是工资了，而是养老金。一般情况下，你9月30日满60岁，那么肯定是也需要9月份去办理退休，按照相关规定，养老金都是从办理退休手续以后第二个月开始计发。下面和大家分享我的个人观点：
对于9月30日满60周岁的人，如果属于单位职工，用人单位都会在9月初通知你办理退休手续，用人单位的将会为你发放9月份的工资，不管工资是当月发，还是下月初发，这是单位最后一个月的工资，同时还要为你缴纳这个月的社会保险。9月份只要向社保部门递交了书面的退休申请和材料，而且社保部门受理了退休资料的，养老金都是从10月开始计发，不管审批时间是一个月还几个月，养老金都会从10月开始补发，而且10月份发的养老金，就是10月份的，不会跨月份发放，也就是说养老金都是当月发放，这和我们上班时工资的发放有所不同。
如果你是灵活就业人员，那么你也必须在9月30日之前，准备好有关资料，到社保部门去申请办理退休事宜，需要填写退休申请表，然后按照社保部门的规定提交相关的资料，只要社保部门受理了退休资料，养老金仍然会从10月份开始计发，不管审批时间多长，也会从10月份开始补发，和在职职工是完全一样的。目前大多数地方发放养个老金的时间大概都是每月中旬，比如重庆市是每月的18号发放养老金，如遇到周末或是节假日都会提前发放，每月发放的养老金都是当月的养老金，不像企业是发放上月的工资。
机关事业单位的工资，一般都是月初发放当月的工资，但是企业不一样，很多企业都是干完一个月的活，到下月初才开始发放上个月的工资，主要是企业的工资很多地方是和当月的绩效挂钩的，一般都要25号以后，各项经济统计数据才能计算出来，特别是车间工人，有的是属于计件工资，所以都要等当月指标出来之后才能计算工资，所以下月发上月工资，是很多企业的通行做法。但养老金不一样，养老金只要计算一次以后，一年之内是不会有任何变化的，所以一般都是当月发当月的养老金。
综上所述，你9月份办理退休，10月份发的养老金就是10月份的，既不会是9月份的，也不会是11月份，养老金都是当月发放当月的。
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网友解答：
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九月办退休，十月份才有工资领，那这工资是哪个月的？我可以完全负责任的告诉你，那这工资必然是十月份的，你应领的养老金无疑了。这是毋庸置疑的。
为什么会这么笃定呢？这是因为退休申报经社保经办部门批准后，按政策规定应从批准退休的次月起发给其基本养老金。你九月办退休，十月份才有养老金领，这不就是客观的一个明证吗？
必须清楚，退休前的工资发放，与退休后的养老金发放，它们是约定俗成的，是有一定的区别与不同的。必须看到，在企业单位里，在职人员工资发放，通常有两种惯例做法：一种是“月初资”的发放方式，一种是“月未资”的发放方式。
先说所谓“月初资”发放方式，是指月初发放当月的工资。也就是大家所说的，不干活先拿工资。这种发放方式，适用于机关后勤或正规作息时间单位，一般适用企业干部身份的人员。
再说所谓“月未资”发放方式，是指下月初发放上个月的劳动报酬所得，俗称先干活后拿工资。这种发放方式，适合企业生产经营一线单位，一般为工人身份的人员，也多采用这种工资发放方式。
很显然，你九月份办退休，十月份已有工资领，那这工资是哪个月的？应该说，那这工资必然是10月份应发的养老金无疑了。这是因为，退休后的养老金发放，是按“月初资”的方式在运作着，这与在职属于工人身份所采用的“月未资”的发放方式，是完全不同的。也就是说，退休后你的养老金发放，是属于“月初资”方式，也就是先拿工资后干活的那种形式。你若退前是工人身份，你就必须改变已经形成的思维定势，适应退休后养老金发放变更为“月初资”的发放方式了。
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网友解答：
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问题：我今年9月30日满60岁，9月办退休，10月份才有工资领，那这工资是哪个月的？
我是一名老人事，我来回答你的问题。
退休的法定年龄是按你满周岁生日那天计算的，生日当月还是需要交纳社保费用的。相应的，你退休后的养老金，就从你生日的次月开始发放，当月发当月的。全国基本都是每月15号左右打到你邮政储蓄银行的帐户里，可以是银行存折，也可以是银行卡。
你是今年9月30日满60周岁，9月提交申请审批的，养老金应该从10月开始发放，10月15号左右发10月的。以此类推。
另附相关说明如下：
1.什么时候可以办理退休？
（1）达到法定退休年龄；
城镇职工社会保险：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。特殊工种女45岁，特殊工种男55岁。灵活就业女55岁，灵活就业男60岁。
城乡居民社会保障：不分男女，一律60岁。
（2）社保缴费年限达到规定要求
养老保险：不分男女，缴费满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）；
医疗保险：女缴费满20年，保险男缴费满25年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
同时符合以上两个条件，就可以办理退休了。通过审批，之后就可以按月领取养老金，享受退休人员医疗保险报销待遇了。
2.办理退休的时间要求
地区不同，单位不同，参保人员身份不同，办理退休的时间要求也不尽相同。
一般是要求提前1~2个月的月初，或者是退休当月的月初，提交退休申请，审批办理。你在哪个地区，就按哪个地区的具体规定办。即便是在同一个地区，由于参保人员身份，也可能要求不同。
比如，在北京，以失业身份在街道办理退休的，生日当月的月初提交申请办理。以灵活就业人员身份在职介办理退休的，生日的前一个月的月初提交申请办理。有工作单位的，由单位提前一个月提交申请办理。
3.认定退休时间时，身份证，户口本上的出生时间和档案记载的不一致，以哪个为准？
以档案记录的最初日期为准。
4.如果因为各种原因，退休审批没有及时办理完毕，养老金从什么时候发？之前的给补吗？
如果是因为审批部门的原因，该从哪月发就从哪月发，错过的，可以补发。
如果是个人原因造成的，一般不予补发，从手续完成的次月开始发放。
我是“水流云在草青青”，你认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我。如果你对社保和退休问题有自己的话要说，请在评论区留言，各地的朋友可以互通分享，交流探讨。
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网友解答：
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其实退休养老金从哪个月开始领，不是看你几月办退休，关键看组织或人社部门批准你哪个月退休，按规定，养老金应从批准退休的下月开始领取。
一般情况下，不论提前一个月申报退休还是当月申报退休，都是到龄当月审批的，下月开始领取养老金。但特殊情况下，组织人社部门往往会推迟审核审批的时间，不过批准退休的时间还是你到法定退休年龄之月。
比如，你5月份到法定退休年龄，单位也及时进行了申报，但组织或人社部门9月份才给你办理退休手续，这种情况下，如果你的档案及缴费没有任何问题，那么批准退休的时间还应该是5月份，那么10月份发放的工资就应该是6月至10月份的。
如果你9月份到退休年龄，组织或人社部门批准你9月份退休，那么10月份发的工资就是10月份的。
所以我们在办理退休时，一定要清楚组织或人社部门批准你退休的时间，而不是办理手续的时间。
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