教师晒节日礼物感谢家长，却被教育局处理，教师为什么不能收礼？
教师晒节日礼物感谢家长，却被教育局处理，教师为什么不能收礼？
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网友解答：
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送礼品都是家长的授意，目的就是龌龊的想让自家孩子得到利益，他们内心深处根本就不可能尊师重教的，这样的家庭也是最无耻最垃圾的毒瘤，坚决铲除这样的婊子行为！
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网友解答：
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教师是公职人员，必须遵守中央的有关规定，不能收爱家长的送礼。这是反腐清风严格自律的需要。而现在教师不但收受家长在节日的送礼，不以为耻，反以为荣，拿出晒炫耀一翻，顶风作案，十八大后还不知收手，受教育部门处理是活该，怨不了谁。
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建议取消教师节
2022年是第38个教师节，坐标杭州上城区，全区教师节庆祝大会上，对名优特教师奖励3000元到30万，场面和气氛特别隆重。而普通老师一分钱都没有。
1.每逢教师节来临。家长焦虑，送礼还是不送礼？教师收礼或者不收，教师和家长都尴尬。
2.孩子送点手工贺卡、一支红笔等，一颗巧克力，一盒润喉糖，都可以接受。可以适当规定，学生送礼必须不超过5元的价格。
3.教师的光辉形象和教师的职责素养相提并论，不是一个教师节能提现得了的。
4.每年政府只是在教师节象征性慰问学校和教师，也不可能来点实际的福利，开大会表彰极少数的名优特教师，绝大多数普通连进会场的机会都没有。教师节不是″优秀″教师的节！也是全体教师的节日，不是说全体教师要发多少福利，但绝对不仅仅是名优特教师才有奖金。愿以后所有的学校采取更合理的措施 ，优秀教师的确做出了特殊的贡献，但是更多的是默默无闻的基层教师。连续多年教师节无机会走到台上去成为人们瞩目的焦点，对他们来说教师节就是教师劫！！虽然老师们埋头苦干 并不是为这个荣誉，但是这种连年的伤害还是会在心里造成一定的影响，对教书的热情可能造成刹那的打击 。
5.媒体过度关注违法乱纪的极少数教师败类，平时默默无闻的教师大有人在，根本不可能报道，更何况教师的工作，能取得的功效很难恒定，十年，二十年也不一定能显现。
6.教师工资水平堪忧，《义务教育法》颁布实施以来，已经整整有36年了，《教师法》《教育法》，相继颁布，都有同样的规定：教师工资不低于当地公务员平均工资，可是事实上，哪个省市区县政府敢说教师工资能和当地公务员平均工资相当？阳光工资实施已经十多年，教师在重大节假日才有几百元的卫生用品、水果可以发，实行9年义务教育后，学校不收任何费，学校没有任何额外收入，全靠财政拨款，真正做到了透明工资！一大批国有民办学校已经彻底转公，回归到真正的公办学校和身份。
7.2020年教育部设立了教师工资举报热线电话以来，全国各地教师工资有了改善，但是只是提高了一些，离“不低于”的法律规定相差甚远！不信可以调出公务员与教师工资单，一看就知道！
8.学生减负，教师双增！增加了工作量，增加了工作时间。10多年前学校不收费，困难班取消了，如今课后服务又来了，收费又来了，收费全部给X班的外聘老师，上作业辅导班的没有任何额外收入，因为政府没有拨款，也不可能跟家乡收钱。教师8小时工作制瞬间变10-12小时，你看到教师上访了吗？你看到教师罢工了吗？你看到媒体报道教师义务奉献了吗？你看到家长对教师的感谢吗？我们学校实行1+X课后服务，3：30、4：30、5：30、6：00，下午4次放学时间，我们教师忙死，家长还在门口埋怨学校怎么搞的，为什么放学乱糟糟的？
强烈建议取消教师节，教师节存在弊大于利，让教师安心教书育人，让教师有实实在在的收入，让教育回归自然，为国家和民族的未来服务，才是终极目标！
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网友解答：
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对这问题，我是这样认为的。首先，作为老师，教书育人是自己义务也是应尽职责，尽职尽责做好自己的本职工作，不要愧对自己的职业。
第二，中国历有尊师重教的优良传统，一直都有说“一日为师，终身为父”，念师恩，谢师恩这传统我认为还是应该传承和发扬的。
第三，学生和家长如果真正出于对老师的谢意，真心真意给老师适当的礼物，我认为未尝不可。但做为老师，不要刻意或者变相索取礼物，这样就失去了感谢师恩的意义了。
第四，当今社会，对于给老师送礼，出现两种极端现象。一是政府和社会舆论，把给老师送礼（指出自内心自愿的），无线上升到政治层面，把但凡给老师送礼都视为贪污受贿说事，这样无形中就把中国良好的尊师重教的传统给握杀了。另一种极端就是，有个别素质低下的老师，刻意索取礼物，大有不给送礼物就……的不良风气，损坏了老师的形象。这就需要我们的政府和社会舆论，把握正确导向，不要一棍子打死，也不能助长不正之风。
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网友解答：
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最
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