不会巴结领导，也不会和领导吃饭，这样的人怎样在单位混下去？
不会巴结领导，也不会和领导吃饭，这样的人怎样在单位混下去？
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网友解答：
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那就混不下去，至少是混不好！拿某社来说，资源都给了不学无术的只会给领导送吃的的人！说好了不爱相声就赶紧走，结果呢？板不会打，曲不会唱的成了红人。
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网友解答：
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谢邀答！
我有种想法，可能是偏见，就是动不动就拿不会巴结领导来说事的人，其中大部分人对能为领导青睐，并受重用的员工充满羨慕嫉妒恨，似乎不巴结领导，仕途就不可能顺畅，我想问一下，是否每个被提拔的员工，都只会趋炎附势溜须拍马屁呢，如果真是这样，公司运作必然是漆黑一片，任何操作都是见不得光的。事实上个人的公司不会这样，公有制的公司不能这样，因为公司要走大道，发展才会广阔，总在伸手不见五指中运作是会迷失方向的。
人要在职场混下去，没有哪个人是仅凭会巴结领导往上走的，你没一点本事，是个＂小瘪三＂，烂泥巴根本糊不上墙，领导敢树其为标杆嘛，恐树起也会立马倒下，这种领导也会因扶不起而砸倒自己，我想他是不会冒这个险的。会巴结领导的人，应该说是一种善与人打交道的人，也就说，是那种情商较高的人，在人人都没有能力特别出众的公司，他们受领导遴选的运气成分无疑会高些。
一个人在职场上，还是要尽量地把自己的能力突显出来，这样才会有服众的底气，选拔能力突出的人，不可仅凭某个领导＂一言堂＂，若你能众口镀金，就会有＂高光时刻＂，所以练好内功比借助外力，成功的可能性大得多。如果你想的不是如何去混，而是沉下心，思考怎样好好干，一定会有拨云见日的一天，天道酬勤，具能者顺，埋头耕耘的人总会有收获。
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网友解答：
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有人刚正不阿、有人溜须拍马、有黑就有白，不正常吗？
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网友解答：
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不会巴结领导，也不想巴结。
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网友解答：
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不是每个领导吃那一套！
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