年终考核，我给分管领导打了差评，但是被他知道了，我该怎么办？
年终考核，我给分管领导打了差评，但是被他知道了，我该怎么办？
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网友解答：
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你的胆子也忒大了，
敢给领导打差评，
既然你敢做，
那你就一定考虑到了后果，
没有不透风的墙，
领导肯定知道内情，
要么，你就夹着尾巴做人，
要么，你就直接辞职走人。
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网友解答：
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对待给领导打差评的员工，我的做法是：我可以原谅你，但绝对不会放过你！
我当主要领导的第一年，年终考核的时候，是上级派人来考核的。单位里有一个员工，自持是业务骨干，前任领导把他当成掌上明珠，谁人都不敢得罪他。他给我差评，还在备注栏里留下一句话：“领导水平平平。”
这三个“平”字，犹如《上海滩》的主题曲里的三声抢响，射向我的胸膛。
上级领导把考核情况反馈给我。我一看，这是他的笔迹。他是业务骨干，我经常接触他，认得他的笔迹。
我对来考核的领导说：“这个职工是一个好职工，敢于说话，不管对错，都值得肯定。但是这个人情商确实低了点。我对他的评价没有什么看法，只是觉得他这样评价，对不起你们上级领导。是你们来考核我的，并给了我晋升的机会。他这么说，不是打脸你们吗？！你们通过严格的考核、复杂的程序，才提拔我当领导。他否定我，不就是否定了你们的工作吗？不就是说你们是不合格的伯乐了吗？！如果他说我不好，我没有什么意见，有则改之，无则加勉嘛。可是他这么一说你们，就有点过人了。我没有教育好职工，对不起你们了。”
话讲到这，我就不说了。
领导有点气愤：“竟然有这样的人！”
我向上级领导汇报：“这位职工能力很强，有才华，只是情商低了些。他不应该这样评价一个领导，应该以事实为依据，辩证地评价一个领导，包括他好的方面和不足的方面。”
上级领导恨得牙痒痒：“这种职工，先让他坐一阵子冷板凳，挫一挫他的锐气，让他提高一下情商。”
上级有指示，我们要落实。
过后，我把他从业务部门调到后勤，负责门卫、水电工、公物保管等工作。
题主，我不知道你为什么给分管领导打差评。以我从领导的角度出发，我认为，你应该这么做：
你这么评价领导，他已经心存芥蒂了。你唯一的办法就是：马上道歉！
道歉肯定不能解决问题，最好的办法，就是马上提升自己的能力和水平，成为分管领导的左臂右膀，这样他才不致于裁掉你。
多裁花，少种刺。今后一定要注意，不要轻易给领导打分。如果有打分，尽量往好里打！话不能乱说，隔壁有耳；评价不能乱评，你的字迹让领导知道了，会让你后悔一辈子。
我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。
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网友解答：
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年终考核的打分，应该是匿名的，你不说，会有谁知道？
现在既然知道了，你可以从以下几点考虑:
1、你领导真的很差
如果他真的有很大问题，可能不光你给他打差评，还有很多同事打。这样他在你们部门应该干不长了，让他知道了也没关系。
你可以假装若无其事，和其他给他打差评的人一样，坐等他离开。
2、他挺好的，你故意给差评
那你自己做了亏心事，自己承担结果。领导知道后如果整你，你也只能受着了。
最后扛不住就辞职吧。到了新单位，把心眼放好点，善恶终有报。
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网友解答：
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不知道你是否已经跟领导谈了，如果没谈，我的 建议是：如果你是在私企工作赶紧找下家，如果在国企的话不想跳槽只能自己私下里给领导说好话了。
因为：
①直属领导已经跟你不合。
②直属上级领导很明显跟分管领导一条心，否则不会给他看评价。
③大领导跟你的分管领导关系好，怎么可能因为一个员工责备他。如果他真的铁面无私责备了你的分管领导，你的领导会更恨你，你更不好过。
在这里也跟大家提个醒：不要给领导打差评，无 论是不是匿名。因为，这是最极端的沟通方式。
对方总能找到或猜到是谁。没有多少人是理想中的「听得进建议的人」。
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网友解答：
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我觉得你最好的办法还是装不知道吧。这样对你和对他都是最好的选择。既然已经打了差评，他也知道了，间隙肯定是产生了，你这个时候去抹平它，大概率是越抹越黑，越抹窟窿越大。
本来吧，你就是个小兵，属于人轻言微的那种，而分管领导既然当了这么多年的领导，人家什么风浪没有见过，下属给他打个差评，在你看来是大事，也许在人家眼里就是个小事，比你这还恶劣的事情，他都见过，这么记仇的话，早就人都气没了。
一般领导都不会把这种事情放在心上，有一个两个差评很正常，如果都是好评，其实是不正常的，况且你一个差评能影响到他什么？能降他的职？能扣他的工资？我想都不能，人家天天忙各种事情，犯不上把这种事情放在心上。
你不去说还好，你去找人说和，那么就把这件事情扩大了，人家这个时候真就把这件事情放在心上了，将来人家怎么看你，你怎么在他手下干活，我想到那个时候才是真正的度日如年，所以就装着对方不知道你给他打个差评，时间久了，你用实际行动来获得他的信任，到那个时候，这个事情还是事吗？
当然了，也不排除有小心眼的领导，这种领导是最难办的，即使你找上级领导说和，他也也会想你是不是在想向他耀武扬威呢？觉得你是上级派来监视他的人，以后就会处处对你充满敌意，将来你的日子能好过了？所以只能采取“敌不动我不动”的策略，看看对方以后的反应是什么样的，这样可以见招拆招，实在不行再另谋出路。
你这大概率是你想多了，慌了神，既然事情已经出了，第一时间要稳住，然后才能有稳当的策略，要不然慌乱之下，都是昏招，坑的只是自己。
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