校招进国有银行好还是股份制银行好？
校招进国有银行好还是股份制银行好？
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网友解答：
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身边很多案例，总结一下就是：因人而异。
选择哪类银行，首先要评估自己是什么性格的人，或者说对于自己将来的规划是怎样的。如果是能够耐住寂寞，不急于一时求成，不追求收入迅速增长，想稳步成长或者安稳一些，那应该选择国有银行；反之，应该选择股份制银行。
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网友解答：
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我是十年前校招进的国有银行，期间跳槽一次，说说我的感受吧：
首先，国有银行并不是人们脑中呆板的印象，特别是近些年，在金融科技端，国有银行投入大，见效快，加上原本就有的规模优势，在零售业务方面占据了大半壁江山。在内外经济形势日益复杂的局面下，无论是选择在国有银行终老还是以国有银行为职业生涯的起点，都是一个非常不错的选择。我的职业生涯的前七年就是在一家国有银行度过的，这七年我的老东家整体发展一年上一个台阶，加上我个人的努力，积累了十分良好的客户基础，现在跳到了一家新设的中小银行，也是十分适应。
其次，面对国有银行日益强大，股份制行的优越性日渐捉襟见肘。股份制银行因为资金成本高，规模优势和科技投入跟不上国有行，在零售业务上完全无法和国有银行抗争，在公司业务上也只能放低门槛。放低门槛做进来的客户其实是有风险隐患的；而在不良追责上，股份制银行远远没有国有银行显得厚道。股份制银行已经过了高速扩张期，并且遗留问题在逐步爆雷，某丰银行就是一个典型的反面例子。近期我也有朋友从一家股份制银行的总行离职。无论是公开报道还是个人身边的真实案例，都说明股份制银行转型之艰难。哪怕是我一直推崇的招行也是出了大企业的通病，但我相信招行会依然向之前一样优秀，在股份制银行中脱颖而出，再次转型成功。
最后，近年在IPO和机构扩张方面，主要是以城商行、农商行为代表的中小银行，这类银行更接地气，短平快优势明显，除了个别激进的银行，在业务的灵活性及管理的人性化方面也是优于股份制银行。
综合来说，如果个人希望通过银行这个平台作为一个转型且个人业务能力足够强大，那么选择股份制银行是一个不错的选择；如果希望工作稳定，或者一直能够为银行业奋斗终身，那么国有银行或者地方性银行可能更适合。
如果还有其它疑问，可以参考我近期发表的文章《应届毕业生如何面对疫情带来的求职挑战》。可以在评论区留言，我们进一步交流。
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网友解答：
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很高兴能回答您的提问！
如果您在2014年前需要做个选择，那百分百建议您去股份制银行，而且去那些发展的很快，机制灵活，经营激进的股份行，就算基层岗位比如厅堂柜员，理财经理收入横向对比也非常不错，唯一的缺点就是累，但话说回来，只要付出和收入成正比的单位就是好单位，我觉得没错吧，做人总不能空手套白狼，单位也同样。
现在的形势下，国有和股份制无所谓好坏了，如果让我推荐，反而觉得国有行更有保障，现在银行的发展越来越不明朗，但有一点很明确，在中国，银行是国家经济发展的稳定器，就单独这一点来说我是推荐去国有银行，有规模，有政策，跟着国家走，有点体制内的意思，虽然叫做企业。股份行现在反而有点不伦不类的，有的股份行发展还行，目标明确，创新能力强，有的国有资产控股占比较高的反而思想守旧，甚至比国有行守旧，因为总觉得自己是国企，但又不像国有行那样的国企，有那么多政策倾斜，想放开发展又局限于管理体制，放不开手脚，这类银行发展极不看好，甚至不如城商行，信用社，农商行。
所以推荐您如果国有行建议：中行，建行，交通
股份制：招商，民生，兴业，浦发
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网友解答：
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进什么样的银行要参考的因素很多，不能光凭银行类型来确定。
从薪酬来看
单从银行业平均薪酬来看的话，股份制银行要高于国有大行。最近各家上市银行发布的一季报显示，平安银行、浙商银行、招商银行的平均薪酬位列前三名，国有大行因为限薪的原因，平均薪酬并不是很高。
可是这毕竟是平均薪酬，具体到某些确定的岗位上，工资孰高孰低就不一定了。它与具体岗位的职级，所处的地域，网点的效益等多种因素有关。同样是校招生，一个做国有大行的分行机关岗位，一个进入股份制银行做柜员，前者的工资肯定是要高于后者的。
若只看薪酬，可以选择股份制银行，获得高工资的概率高一些。
从岗位来看
同样是校招，在国有大行和股份制银行获得的offer可能并不相同。有些是管培生，有些是柜员岗，有些是营销岗。国有大行给的是管培生，股份制银行给的是柜员岗，那肯定是选择前者。
除了信息技术、数字分析等专业性较强的岗位会在校招时写明，有些时候，银行也不会在校招阶段明确未来岗位走向。这时如果能找关系咨询一下最好，如果不能确定的话，建议去股份制银行，毕竟未来薪酬可能高。
从地域来看
在三四线城市，国有大行的品牌号召力更强，业绩更好，对于员工的职业发展也较好。在一二线城市，股份制银行更加灵活，竞争力可能更强。当然这只是大概率的分析，具体到某一家支行可能又是另一番景象。
假如会分到小城市，那就国有大行，假如会分到大城市，那就股份制银行。
从银行等级来看
国有大行目前就六家，在整个银行业都位于头部。全国股份制银行一共12家，各大网站都会根据各个指标来进行排名。
有些按资产规模，有些按发展潜力，每个网站公布的排名可能都略有不同，但有几个排名是相对固定的。比如招商银行，怎么排名都是前三名。恒丰银行、渤海银行、华夏银行在股份制银行中可能就相对落后一些。
如果是拿六大行和排名靠后的股份制银行对比，那肯定是选择六大行。对于职场，尤其是对于银行，公司越大，对未来越有竞争力。
总结：
在选择国有大行和股份制银行时，有这几层考虑。优先看银行等级，股份制银行等级过低，就选国有大行。等级还不错，就看地域。哪家地域符合自己的预期就去哪家。再看岗位，选择有发展潜力的岗位。如果什么都不清楚，那就选股份制银行，至少未来的薪酬大概率还不错。
如果你觉得我说得有道理，欢迎关注、点赞、转发，我在评论区等你。－－－－－
网友解答：
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我小孩此次正好经历了这个选择：较远的国有银行和主城的股份制银行客户经理！我给他的建议是去国有银行！我是通过以下几点给他分析的：
1.国有银行管理比较规范，多年的积累形成了一套完整的管理体系！便于年青人养成好的职业习惯。
2.国有银行有套完整的专业培训体系：岗前培训、多岗位锻炼学习，便于成体系学习银行专业知识。
3.国有银行有完整的职业成长通道！由于国有银行机构宠大，员工多！在员工成长方面体系健全！也有照顾各种关系，但由于员工多，又属央企，受地方干涉小，关系户相对较少，所以员工只要肯学肯干(重点)，成长空间大，机会多。
4.国有银行将来跳槽好跳些！通过国有银行系统的培训、多岗位的锻炼，只要自已业务实力强，将来选择空间大！现在股份制银行、地方性中小银行很多管理人员、业务骨干都来自于国有银行。
5.国有银行管理、考核较人性化，便于逐步成长。
6.国有银行实力强，科技投入大，竞争中可以科技领跑。
当然，国有银行属国企，也有国企的通病！所以只有自已权衡！
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