怎么看待职场当中的加班？

2024-12-01 15:03:48 浏览：1

怎么看待职场当中的加班？

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网友解答：

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现在的年轻人从学生时代已经开始习惯每天工作到凌晨了。其心态与加班何其相似——刷题是自我提升；上辅导班是福报；无偿的努力为的是成功的将来；跟老师同学打好关系更是基本要求。

如果说996是“跪着”，那他们从出生开始就被笑着摁在地上了，又怎么可能进了名利场不被裹挟，反而开始争取按时下班的权力？

他们充其量只会摸鱼上班，摸鱼加班，跟学生时代所做的一样。

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网友解答：

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答:加班是工作的需要。应该全力以赴。

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网友解答：

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10年前我们还在用有线电话，10年后的今天我们已经用上了无所不能的智能手机了，可以见得当今社会发展的速度有多迅速。在这成功的背后，肯定少不了各优秀企业的贡献，当然也就是各位职场人加班加点的贡献，所以对于发展迅速的公司来说，加班是很正常的。而对于员工来说到底应不应该接受加班呢？

一：公司前景

正所谓能者多劳，在任何企业加班加点的大多数是那些能力比较强的。当然我这样说，肯定会有人反驳说：那些能力差的才会加班，因为他们在正常的工作时间完不成他们应该完成的工作。那么这时候我就很好奇，如果你是老板，你会留下那些能力差的人在下班时间浪费公司的电费吗？没能力的人轮不到加班就被公司干掉了，所以那些说加班的人是没能力的人只是为了给自己不加班找借口。

如果公司发展前景比价差，天天加班都是做一些比较基础的体力劳动，自己通过加班的过程对自己的职场晋升并不能提供太大的帮助，那么还是建议大家早点放弃这家公司，不要再过多的浪费时间。只有付出和收入成正比的时候，加班才是值得的。

二：公司福利

对于加班的人来说，其实公司福利这一块是很重要的。例如腾讯那些大公司对于加班的人会提供车费报销，加班餐以及各种补贴，这样加班的员工明显会感觉到自己的优越感，也会享受到加班给自己带来的额外收益，这样的加班是快乐的。

而有些公司加班不仅没有没有任何福利，老板也是根本不顾员工感受的，天天要求员工无条件加班，这样的加班是痛苦的，久而久之会让员工对公司产生憎恨感，还不如早一点离职。

三：公司氛围

如果公司的大多数员工都加班，而且公司的美女帅哥都很多，在加班的时候工作氛围又是比较和谐的，那么选择加班其实也并不是一件痛苦的事，毕竟对于那些单身狗来说，与其回家一个人默默的玩手机还不如在公司热闹的加班。

不仅有美女帅哥相伴，大家加完班以后还可以一起出去吃个宵夜，说不定还可以帮助单身狗增加感情促进脱单。

所以对于加班这件事，大家可以从个人利益出发，多方面去衡量是不是对自己有益，如果有益就可以选择加班，如果无益直接选择离职吧。

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网友解答：

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加班分为两种，制度严谨的公司一般是突然接到紧急工作任务，或者没有预先计划过短而造成加班。还有一种问题是制度不严谨公司造成人员怠工而产生加班。因而不能一概而论。