郎平真的做到培养人才、知人善任了吗？
郎平真的做到培养人才、知人善任了吗？
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网友解答：
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知人善任不是看用谁！而是看排球战的大比例战绩。她领队打百次大战，与另领队比，队员相似。多冠军领导若有人说她不会用人，也是证明她会用人。因为你虽然想得好，而想不是结果。
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网友解答：
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如果一个人没有了爱国情怀那么她就会把个人利益放在首位。东京奥运会女排的战斗力明显下滑就说明了朗平把主要精力放在了商业广告上了。女排的前途和注意培养后续人才都与她无关了。
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网友解答：
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这个问题需做一分为二回答：其一为优点，郎导初始回国执教中国女排，兢兢业业，全力以付，凭借在外国带队的经验，结合中国女排的特点，挖掘培养了朱婷、龚翔宇、张常宁、袁新玥等一批新人，补充新鲜血液，使中国女排更加强大。在郎导的精心演绎指挥下，中国女排的技战术水平得到了很大的提升，在国际比赛中，屡创佳绩，为祖国争得了巨大的荣耀，使中国女排升至世界排坛的一流球队！其次为缺点：屡创佳绩争得荣誉后开始犯浑，不断接拍广告搞创收，以致对新人的培养挖掘不够重视，老是依仗老队员上场拼搏激战，导致朱婷手腕受伤得不到及时治疗，造成东京奥运会的惨败。
以上的事例不妨可以看出，郎导如果秉持初始的能力智慧是能够胜任培养出更多新人的，但后来随着精力的分散和表现 ，已经难堪大任，更不可能奢谈知人善用了。
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网友解答：
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做到了的，她把女排又带到了世界顶级球队。大胆启用新人，朱婷，小宇（17岁），袁心玥（18岁），张常宁（沙排那边弄过来的），都是她发掘的。因为东京的失利，才出现了很多人的不满，可是没人能做到一直赢，从来不输。她是一个伟大的球员，也是一个伟大的教练。
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网友解答：
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我想说郎平做到了，首先是郎平培养了朱婷世界级人才，但是在人事处理上有重大失误，不应该支持张常宁可以胜任朱婷级别的实力，导致世联赛，东京奥运失利，当然朱婷伤势有拖后腿，这都是估计不足，当然，只要朱婷伤治疗好，郎平回归总教练，巴黎值得期待。
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