两个领导不合,一个跟我要资料,另外一个不让给,我该怎么办?
两个领导不合,一个跟我要资料,另外一个不让给,我该怎么办?
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网友解答:
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哪个领导权利大,就听哪里领导的,哪个领导是好领导就听谁的,
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网友解答:
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当年我是讲师的时候,有一次我们带学生去搞现场教学,需要红旗、宣誓牌等。学员都上车了,我看到,现场教学用的红旗、宣誓牌等都还在草地上,没有人拿上车。
我看到了,说了句:“怎么没有拿东西上车呢?!”说着就想下车,把现场教学用品拿上车。
和我坐在一起的黄副一把摁住我:“别理她!张副这个人狂得很。我看她没有宣誓牌,到那里她怎么开展教学?!”一副幸灾乐祸的样子。
我心里很不是滋味。我知道,组织这次现场教学的是张副,她忙前忙后,又是招呼学员上车,又是点名,忘了东西很正常,提醒一下,或者下车拿上来就可以了。如果不拿上车,我们跑一百多公里去到那里,如何重温誓词?如何开展教学活动?!
但是,制止我的又是单位里的常务副职,他跟张副历来有矛盾。据说,当年张副刚刚来我们单位的时候,他见张副年纪轻轻,人又长得漂亮,总是认为张副是凭着美色上位的,他也想一亲芳泽,就创造加班的机会,想非礼张副。张副义正辞严抗拒他,他没有得逞,故此对张副怀恨在心,两人从此结下梁子,在工作上互相拆台。
我心里想,你们俩个人的私人恩怨,怎么能影响到正常的工作呢?!
我本对张副没好感,也没反感,因为和她交集不多。黄副是我的直接主管。你说,这时候,我遵从谁的?
我遵从自己的内心,遵从正义,遵从公理。
于是,我毫不犹豫下车,把教学用品拿上车。
题主,看了你的问题,你不能这样啊!年轻人,你能在职场走多久,走多远,看的是你的人品。
你的人品,来自于你处理事情的根本出发点:
你处理事情,出于公心,出于正义,出于善良,那么,你怎么选择都是对的。
如果你的选择是出于私心,是为了巴结某个领导,讨好某个领导,甚至是为了放一个彩虹屁,那么你怎么选择都是错误的!
人间正道是沧桑。
你站在正义的一边,站在有利于工作的一边,站在有利于公司的一边,站在有利于国家的一边,站在有利于人民的一边,不考虑个人的私利,不管你如何选择,都是对的!如果你这样,人民感谢你,国家感谢你,同事感谢你,人们传颂着你!
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网友解答:
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告诉要资料的领导,资料刚被另一位领导拿去了[笑哭][笑哭][笑哭]
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网友解答:
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我觉得吧,看事情,最讨厌这种把员工夹中间受气的,但自己内心要有个偏向,谁都不得罪不太可能,如果人家领导要资料合理,干嘛不给人家,给了又怕现在的领导给穿小鞋,那就等人家领导派人来要资料时直接把人带到项目领导面前,“某某派人过来要我们项目上一些资料。”把问题抛给项目领导,他给就给,不给是他不给又不是你能左右的。
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网友解答:
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领导暗斗,下属被夹在中间确实不易,但要分清主次。
首先要弄清自己的诉求,是做完这个项目就换部门或单位,还是继续在单位奋斗。
其次要弄清哪个领导值得自己追随,这里要从人品、年龄、背景等多方面分析。
然后按照自己的具体情况去处理,很多情况下想两边都不得罪却反而两边都得罪了,倒向一边也许是比较好的选择。
如果非要两边都不得罪,那就按程序办,该提交到哪级就提交到哪级,每个单位都有自己的制度流程。
以上是个人浅见,不一定正确,还请广大网友批评指正[作揖]
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