如何看待领导画出的大饼?
如何看待领导画出的大饼?
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那天,单位公示了年度考核结果,同事小莹,一个直爽的小媳妇,看了之后,马上气吼吼地说:“为什么没有我?某领导说过,只要我的业绩够好,就给我优秀~”
大家愣了一下,一时不知道说啥,因为她上一年确实干得好。知道安慰没用,就笑说:“去找领导,问问咋说话不算话?”
当然,只是开玩笑而已。
没想到的是,小莹真的去找领导了。
领导呢,先拿出下半年的业绩,说:“你比某某差一点点。”
小莹立马说:“下半年差这一点点,我承认。那我上半年,不是特别突出么?”
领导一看,确实是。
只能讪笑着说:“确实考虑不周哈!”
随后还跟了一句:“没事,你干的所有,都不会白干的。”
小莹回来说:
“我当时好不容易才憋住这句话:我现在这不就算白干嘛?”
所以,领导可能初心是好的,想激励员工上进,但还是不要轻易许诺,许了就要遵守。否则真成了画大饼了,关键这饼非但不充饥,还让人反胃了。
另外,大多数人,可能还会担心,去对质,领导以后会不会给小鞋穿?
小莹则说:
“我不后悔去找他。因为我觉得我没错。首先,他承诺的就要做到。要不,就别说。他如果不这么说,我是理解的,因为做领导不易,优秀给谁,可能要考虑多重因素。另外,如果不去找他,下次,他还是不会想到和在意我的需求,还有这件事对我的伤害。”
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又不是我选的
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让你永远都够不着……作用就在于让谎言有了市场。看透不说透……
明白人,自然明白。糊涂蛋一辈子都信以为真。
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人生如戏,全靠演技。领导画大饼,其实并未当真,而是要让你为他卖命。你明白了这一点,配合一下就是,也演演戏。一副备受鼓舞,感激涕零的样子。然后具体问题具体分析。如果是危险度极大的事,最好不要去认领,很容易当炮灰的。如果是一般的工作,积极点去干,因为没有这个大饼,你也得干不是?[灵光一闪]
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画饼很容易,一个圈而已。做饼却很难,解馋可充饥。天上没有馅饼掉,一切还得靠自己!
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