公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？
公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？
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网友解答：
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作为一名备考人员，我觉得我是比较了解这些原因的，首先，有的无人报考岗位限制比较多，比如说应届生、户籍、党员等，有的甚至限制到两项三项，报考人少毋庸置疑。其次，地理位置因素也对报考有很大影响，招考有不少地方是偏远地区，偏远地区本地人少，且有很少会有意愿往回走，大多数人不愿意去偏远地区，就是离家太远。最后，希望在考公路上的每一位奋进者，都能抵达梦想的彼岸。
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网友解答：
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公务员招录出现“无人报考”的岗位，为什么没有人去捡漏呢？其原因无非就是“自愧不如”不愿受困”“不想受困”三种。
一、自愧不如。
无人报考的岗位中，有些设定的条件很高，比如说某些专业性很强的岗位，设定了专业，设定了研究生学历，而具有研究生学历的人在体制工作收入很高，是不愿意报考这些岗位的。那些很想报考这些岗位的本科生、大专生，又不符合报名条件，结果只能是“无人报考”了。还有一些岗位，可能是仅限于组织员、大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部志愿者等报考的，符合条件的人很少，而且去报考别的岗位了，那些想报考这些岗位的人又因条件不符合而不能报名。
二、不愿受苦。
无人报考的岗位中，有些岗位工作的地点是条件比较艰苦的，比如在偏远的山区的监狱中工作的岗位，在条件艰苦的乡镇工作的岗位。在这些地方工作，条件是相当艰苦的，不说离城市远了，可能离县城都比较远，进一次城都比较困难。这种地方，可能就没有人去报名了，很有可能出现“无人报考”的岗位。有一个女孩，在没有弄清楚某个乡的位置的情况下，就报考了这个乡的公务员。考上后，报到的第二天，就辞职不干了。像这种岗位，很有可能会“无人报考”的。
三、不想受困。
现在招录的公务员，特别是在基层乡镇工作的公务员，为了防止他们不安心在基层工作，往往设置了三年或五年的服务期，必须在乡镇或其他艰苦岗位工作三、五年才能调离或参加遴选，就算在这三、五年内辞职也不能再参加公务员考试。等于将其困在艰苦地区的基层三、五年了。三、五年后，已没有考试的激情，考试的能力也可能大幅下降，考不过别人了，去体制外工作也没有优势了。在没有关系调离这些地方的情况下，可能会一辈子受困于这些艰苦的地方。大部分人是不愿意被困在这些地方的。因此，这些岗位可能就会出现“无人报考”。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
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网友解答：
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是大家不知道
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网友解答：
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这种岗位是特种岗位，一般人望洋兴叹，有这种能力去考的又不屑去吃这口冷饭，这就是原因。
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网友解答：
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高校毕业的，心高气傲看不上，富二代官二代不存在考虑，最终的结果就是家庭不好的靠自己的努力有了工作，家庭好的看不上，所以就出现了这个结果！
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