为什么感觉四通一达快递员不愿意送顺丰快递?
为什么感觉四通一达快递员不愿意送顺丰快递?
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网友解答:
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如今快递岗位到处缺人,离职出来的小哥,建议在你熟悉的派件区域当救火性质的快递员。也就是不入职任何一家,就看哪家件太多缺人手去帮忙送,有能力的话可以同时接两到三家,反正都是同一个区域,效率高不说,由于是帮忙性质的,不仅单价不会亏待你,有问题件不用自己操心,对方还得感谢你。别问我怎么知道的,我一亲戚就是一家快递网点的老板,他们负责的区域没有一家快递不缺人,招不到人只能高价请人帮忙送。而那些帮忙的估计也是被入职经历坑过,连哄带骗都不愿意做长期的。
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我听过一个圆通快递的告诉我,他给我说,顺风快递上班时间太早,下班太晚,每个客户必须打电话。一旦出了问题,快递员责任太重了。客户下个单子,必须一个小时赶到,要不然领导找他们麻烦。其他快递就不用了。只管送。虽然是累点,货多点,但那么多事。
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挣着白菜的钱操着白粉的心
计提一降再降,操作流程一加再加,责任越来越大
今天的顺丰已经不是曾经的顺丰了
无论在员工心里和客户心里都变了
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网友解答:
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顺丰系统截单时间从晚上7点改到9点,又从晚上9点改到10点,如果有客户9点59下单一定要寄的话,你就得去收,做完回到家你说要几点。[抠鼻]
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网友解答:
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压力很大,四通一达的又没有时效要求,当天送完就行,收件也不多,而且对时效要求不严。顺丰的又要求你保价,电联,扫码签收。一小时揽收,两小时派送,低效能被劝退,高效能又要割你区域。天天开会让你去开发客户,等你开发出来又割区域,现在又加入出了一个通话录音质检系统。所有的通话都会经过这个系统去识别,如果没有按要求做到3+1,OK又被输出。头都疼,压力大有时候很容易情绪崩溃,一点小事就可以让你情绪崩溃。有一次小孩高烧赶得下班带他去医院拿药,结果到了医院还来订单,跟客户说推掉又不同意,崩溃。
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