农村年轻教师工资不到三千,连生活都难,教师待遇真的提高了吗?
农村年轻教师工资不到三千,连生活都难,教师待遇真的提高了吗?
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网友解答:
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我认为现在教师的待遇居中等水平。我们这边农村年轻教师刚入职,本科毕业刚参加工作,扣除六险二金打卡工资也就是2300元左右。每个月两项乡村补贴大概1000元,绩效工资月700多(一个学期发一次),年底还有绩效增量(月1000这样,每年都不一样)。加上公积金估计一个月也有6000元,所以这个待遇应该有获得感和幸福感了。
这几年受疫情影响,大学毕业不好找工作。读师范类还是吃得香的。
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大学才毕业新入职的教师,在我这里,无论是在城镇还是乡村,左除右扣之后,每月当月拿到手的真不足三千,是事实,在乡村的,还有几百元乡补,在城的还少了乡补。但财政支出却不止三千,因为扣五金一险,这是一笔数,不扣这些,是超四千的。如果以年计算,再平均,月入超三千是有的。我三个儿女都是大学毕业后到中学里做教师的,开始时,基本工资左除右扣之后,月入不足两千,但一年下来,加上绩效与奖金各项,就超三千了。总的来说教师待遇是有提高了,比上不足,比下也算有余。现在打工也不易,高工资的也不多,一般的月入也就二千上下。教师是旱涝保收的,要学会知足。高工资高收入的占比不多。
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我们这里年轻刚入职的教师月工资大约四千左右,三四年后会达到五千左右。如果说农村年轻教师工资不到三千,大约是中西部不发达地区吧。不管怎样,农村教师的收入都是和各地的经济发达水平有关。总体上是高于当地职工平均工资,也是和当地公务员工资水平相当的。
对于教师待遇是不是提高了,你不能只看年轻教师工资,得看教师工资的总体水平。因为教师公务员待遇比较特殊,它是随着你的教龄或工龄的增加以及职称的攻变逐渐上涨的。现在中等发达地区农村教师,三十年教龄副高职称,打卡工资多在八千以上,发达地区一万左右,已远远高于企业职工工资。况且退休后的待遇也比企业职工好得多。
所以,我觉得教师待遇提高还是不错的。年轻教师应耐得住寂寞,积极工作,努力提高自己,自己的待遇会慢慢好起来的。
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现在不可否认的事实,年轻老师工资不到三千,刚刚参加工作两千多点儿,城市里的孩子养不起自己,还得依赖老人经济上的支持,无法独立。如果想成家立业有点难度,养不起家,生活起来打到富裕更难。现在一看拆迁户,一家好几套房子,再给百十来万,老师们一辈子挣到买房子钱都不容易啊!从某种程度上讲农民都比老师工资待遇高啊![捂脸][捂脸]
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网友解答:
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已经回答过。体制内工资都这样,不仅仅是教师。
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