985博士真的会舍弃华为年薪接近100万offer,去选择年薪20万的公务员吗?
985博士真的会舍弃华为年薪接近100万offer,去选择年薪20万的公务员吗?
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县乡的公务员去的可能性不大,中央部委办局,省级机关的,应该会有去的。
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会的,一个人的工作不仅仅是看钱,还要看工作带来的社会地位、人脉资源以及生活性价比。
985博士毕业可选择很广,公务员、老师、国企、央企、民营企业。华为虽然工资高,但属于民营企业,基本上进入华为,就会与社会大多人脱轨,整日忙于工作,不是在工作路上、就是在工作,一天到晚可能疲于应对目标的达成(领导的目标),也会要求签署“奋斗者协议”放弃年休假。
所以,在华为有很多高龄的剩女,以及离婚男,他们收货很多金钱,但缺少时间去经营社会资源、家庭,相反,公务员带来的是社会地位的尊重、家庭的稳定。其实,有也有985博士毕业选择华为,然后干2-3年又选择转行到大学、高中当老师的
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我反正是不信,我高中同学,班里第一和第二都是电子科大的,后来一个去南大读硕士,一个去上交读硕士,两个都去华为了,上交那个拒绝了上海的公务员,南大那个拒绝了老家的检察院。
我给你转述一下他的原话“去公务员不得厅级以上单位啊,处级 科级单位谁去”
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985博士,是选择华为工作还是选择公务员?这两个领域都是雇员,都是离不开上八小时制的工资收入,都是提水桶。
既然做什么工作都是提水桶,重要的是学会如何从提水桶转化到铺水管道。也就是把工资收入转化成被动收入。
信息时代思考被动收入为安全,而不是工资收入为安全。
建议选择华为年薪接近100万的工作,这样转化被动收入就更快更好更安全。
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一看博士家境好不好,家里缺不缺房子车子票子。
二看博士性格,是否进取,是否忍耐。
三看博士的竞争意识,强不强。
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