为什么现在大学生入伍的越来越多，但是留队的却少呢？
为什么现在大学生入伍的越来越多，但是留队的却少呢？
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网友解答：
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当兵入伍，是光荣的。根据兵役法，每个公民都有责任和义务。
现在，很多适龄青年都上了大学，有知识，有文化，地方上的就业压力又大，而部队又正需要这样的年轻人，国家也鼓励他们，如此，大学生参军入伍的人数就越来越多，而且是非常好的选择。
不过，部队也有部队的特殊特点和要求，它既要知识化，也要年轻化，它要保持旺盛的战斗力，要有新鲜血液来充盈部队的动脉。这样，就造成了每年都有大批的退伍老兵，也有大批的年轻人入伍。这其中就包括了很多年轻的大学生。
铁打的营盘，流水的兵。入伍退伍，是再正常不过的事了。大学生也只是军营里的一员，同样也得遵循这种规律。
也许，你会认为，大学生到部队不会得到照顾吗？不会可以提干一辈子留在部队吗？有此想法的人不少，但是错了。
自然，部队会照顾有较高知识的人，但那是在分兵种上，有些兵种，它需要有知识的人。
说到提干，部队固然需要人才，但它不仅仅是需要一个普通大学生就可以的，它需要经过军校学习，能够胜任部队建设需要方面的人才。当然，也有极少特殊的大学生，破例提干的。但即使提了干，能不能长期留在部队，也要打上问号，毕竟每个人到了一定的兵龄，都有退出现役的可能，你见到有几个人，可以一辈子留在部队的？
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网友解答：
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自2009年以来，大学生参军入伍人数逐年增多，这是有目共睹的事实。但留在部队长久发展的大学生到底是多了还是少呢？且看如下分析：
为什么现在大学生选择参军入伍的越来越多？
综观最近几年各地征兵工作情况，有一个非常明显的趋势，那就是大学生尤其是大学毕业生入伍比例逐年增高，为什么会出现大学生参军热的现象？个人分析认为，主要有以四个方面的促进因素：
一个是，从军队人才需求来看，随着我国经济社会快速发展，军队装备加快更新换代，迫切需要更多高素质优秀人才服务部队建设，应该说军队本身的人才需求，或者说军事变革的发展形势，促进了大学生参军入伍的积极性。比如说，早些年推出的直招士官计划，现在叫做直招军士，招收大学毕业生到部队直接当军士，每年报名的大学毕业生都不少，竞争也比较激烈。
二个是，从大学生就业形势看，普通高校扩大招生以后，我国大学毕业生数量年年创新高，2022年更是突破了1076万人，大学毕业生就业压力还是很大的，国家鼓励大学生毕业生参军，从某种意义上说也是让众多优秀大学生增加就业选择。比如，直招军官、直招军士，招收的都是大学毕业生，体检政考合格到了部队，就是一军官、军士，直接拿工资，成为职业军人，包括大学毕业生参军入伍当义务兵，也相当于解决了就业问题。
三个是，从大学生入伍优待政策看，为了鼓励更多大学生参军入伍，无论国家和地方层面，这些年都出台了大量的优待优惠政策措施。比如，大学生士兵保留学籍、学费补偿、专升本和考研加分优待，等等，这些国家层面的优惠政策对大学生入伍是非常有利的。还有，在地方省市县各个层面，大学生参军入伍也有很多优待政策，有的给予数额不等的一次性奖励，有的提高大学生义务兵优待金发放比例，有的在公务员和事业单位招考上给予大学毕业生退役士兵倾斜政策，等等。这些优待政策对调动大学生参军入伍的积极性发挥了很大作用。
四个是，从征兵宣传发动成效看，最近这几年，鼓励大学生应征入伍成为征兵宣传的主流，各军兵种推出的征兵宣传片越来越燃，适应手机网络普及的新形势，运用新媒体推进征兵宣传越来越广泛，尤其是基层征兵工作机构，对大学生落实点对点精准发动，让更多大学生应征入伍、走进军营。去年7月，我老家一位邻居的儿子，大学毕业刚到家，乡里武装部就上门思想发动，宣传大学毕业生入伍优待政策，邻居家的儿子直接从校门进了营门。
影响大学生留在部队长期发展的制约因素有那些？
现在，每年都有大量的大学生参军入伍，成为保家卫国的新生力量，当然每年也有很多大学生士兵服役期满退伍回乡，这是部队正常的进退流转，并不能下结论说大学生留队的就少了，而且影响大学生长期服役也有多重因素。
其一，岗位不需要。部队有一句顺口溜，叫做“革命军人一块砖，哪里需要哪里搬”。大学生到了部队同样如此，面对进退走留的时候，都需要一颗红心、两手准备，服从命令是天职，组织需要是第一位的。战士服役期满，不论你是大学生还是高中生，都要重新接受组织的考核挑选，只有实绩突出、素质过硬、表现优秀的，单位才会慎重把你留下来选取军士、晋改军衔，并适配到组织需要的岗位。如果组织认为你表现不够优秀，再加上没有适配岗位，即便你有强烈的留队意愿，也很难留下来继续服役。
其二，年龄缺优势。这一点其实是很好理解的，大学生尤其大学毕业生参军入伍，相对于高中、中专生来说，虽然学识阅历更丰富，但毕竟上大学需要好几年时间，年龄肯定就不占优势了。一般情况下，高中毕业生入伍年龄大概18岁左右，本科毕业生入伍年龄大概22岁左右，两相比较相差4岁左右，大家可别小看这四岁的年龄差，对于想在部队长远发展的士兵来说，年轻必然就更有优势，特别是考军校、提干之后当军官，年龄有优势意味着发展后劲更足、机会更多。
其三，发展受限制。从大的方面来讲，年轻人选择参军是为了实现献身国防、报效祖国的远大理想。但从微观现实层面来讲，军营里的每个战士也都有自己的个人愿望和期待，有的想考军校，有的想学技术，有的想转改军士，有的想提干当干部等等，大学生参军到部队，很多人都有自己的职业规划和个人愿景，尤其想考军校、期待提干的比例不少，遇到个人进步受挫、目标愿望无法实现，有些同志容易灰心丧气，觉得自身价值难以展现，从而萌生退意、不愿留队长久发展。我单位同事家儿子本科毕业后入伍，在部队干得也很出色，可在提干考试的时候差点火候，没能实现当军官的梦想，去年底同事做了很多思想工作让他留队转士官，小伙子就是不愿意，最终服役两年回退伍回来了。
其四，学业待完成。这种情况也很普遍，因为大学士兵包括高校新生、在校生和毕业生三类人员，高校新生其实就是参加高考、被大学录取后保留学籍入伍的士兵，在校生就是在读大学、还未毕业保留学籍入伍的士兵，这两类人员因为还没有完成大学学业，如果在部队发展不是特别顺利，大多数人会选择服役期满后退伍返乡读书，因为他们学籍只保留退役后两年时间，趁早复学利于自身成长和未来发展。我一位高中同学的儿子，2019年考上一本高校后去参军入伍，本来想着能在部队考上军校，可由于高中学的是文科（部队军考考理科），去年没6月参加部队的军招统考，成绩不够理想，没能考上军校，9月份毅然选择退役复学了。
最后的总结
综合上述分析，可以肯定的是，随着大学生应征入伍人数越来越多，留在部队长期服役、长久发展的大学生士兵只会越来越多，正常服役期满的大学生退役士兵也会越来越多，都说铁打的营盘流水的兵，这是很正常的现象。人民军队是一所大学、一座大熔炉，希望更多有志青年特别是大学生积极报名应征、接受祖国挑选，到部队去建功立业、实现梦想！
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网友解答：
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因为本科提干的机率太低，名额
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