施工单位和设计院，哪里待遇更好？
施工单位和设计院，哪里待遇更好？
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网友解答：
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首先，对于没有背景没有关系的小白来说，设计院肯定比施工单位好，尤其是大型国有设计院，待遇比施工单位要好2-3倍，稳定且固定，不用东跑西跑，当然偶尔出个差，且说话很有分量。其次，如果你有关系和背景，施工单位和设计院，哪家有关系，你就进哪家，这是肯定的。施工单位若是有关系，也是平步青云，随着职务的升高，收入也会越来越多。
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网友解答：
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因为自己目前在设计单位，谈一下河南设计院的收入。虽然不一定能代表所有院，但大概率大差不差。
设计院的工资组成分为月发工资和年底提成。月发奖金里边普通员工大概四千到六千，有注册证的大概八千到一万左右。年底提成看产值了，如果今年院里项目多，自己参与的多，分的也会多一点。多的时候十万以上都会有，少的时候产值裹不住成本，院里会给两千块意思意思。平均下来一年除了工资以外普通员工五万，专负八万奖金，副院长院长看能力。所以普通员工工资大概10万到15万。专负12到18万。院长不封顶。
施工单位差异比较大，私企小老板有的给的比较多，但没有社保。有的给的少，看个人能力。正规的国企或者大公司，以中建为例，项目不一样差别比较大。八局工资比六局刚毕业在项目上多三千。六局到手四五千，八局七八千吧。但施工单位上升渠道比较顺利，有的同学毕业三五年就能干到总工和项目经理。那收入大概20以上了，当然，上也不封顶。
综上所述，如果好好搞，都差不多。设计院工作环境好，但要想拿高薪，工作强度是相当大，加班比较厉害。施工单位忙的时候一天手机充几次电都不够打。各有各的特点吧，钱赚的都不容易。
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网友解答：
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很负责任地告诉你，不论是收入还是福利待遇，同级别的设计院大概是施工单位的2倍左右。
我原先就职于一家综合甲级设计院，担任专业主设人多年，偶尔会负责几个中型项目的设计总工程师，以我们院的收入为例。
硕士进入院里过了实习期后，每月的工资如下：
岗级工资2800+预发奖一1800+预发奖二5500，扣除掉社保和个税，到手大约7000左右。
等到干了2年以上，拿到工程师职称，每月的工资如下：
岗级工资3000+预发奖一1800+预发奖二11000，扣除掉社保和个税，每月到手12000左右。
另外，每年年终会根据当年分公司的业绩，核发奖金，好的年份接近10万，差的年份2000。
总体来说，一个综甲院里的熟练工，年收入到手在15万-25万之间。
因为我后期转行做了总承包，对施工单位的薪酬也有一定了解。
项目上的专业工程师，一年到手不到10万，项目经理一年到手收入（合法）20出头，和设计院工作没几年的小伙子差不多。
当然，综甲设计院的招聘要求也会比施工单位要高出很多，基本都要求双211硕士以上学历，所以如果你只能在设计院和施工单位两者之间选择。
我建议你去设计院。
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网友解答：
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大家好，我是土木专业工程师，在设计院多年了，谢谢关注。
对于楼上的，我来说一下施工单位和设计院那个待遇好。
毫无疑问，如果是同等级别的单位，设计院那要比施工单位好的不是一点点。
我这里说的设计院当然是大型设计院，小的设计公司肯定不行。
设计院的待遇，有基本工资、出差补贴、交通补贴、电话补贴、年终奖等。吃饭有食堂、住宿有宿舍对于单身朋友。
设计院的员工基本上所有的钱都可以存下来，基本没时间消费。
施工单位又累又辛苦钱又少。
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网友解答：
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鄙人在施工单位呆了四年，在甲级设计院呆了两年，这么说吧，能从施工到设计，就是一种跳跃，毕竟设计门槛高，还有机会跳槽去业主单位；知识储备方面肯定是设计院，但是职位上升设计院不如施工，因为施工经常有人辞职，人员流动性大，为啥流动性大呢，一个是因为待遇上不去，另一个是工地环境不好，毕竟每个人都是有家庭的，聚少离多，自然留不住人，我以前施工单位五年的离职率80%吧，
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