为什么美的就要砍业务和裁员，而格力就没有这种打算呢？
为什么美的就要砍业务和裁员，而格力就没有这种打算呢？
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网友解答：
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美的的营收和规模比格力要大，产品线要多，小家电要多，存在很多资源配置不合理，低效的地方。还比较喜欢收购，发展也比较快。这些就很容易砍业务和裁员。格力发展路径是不一样，很少收购，自主发展，自主研究，自己孵化项目，不断的研发，这也是家电领域格力专利排第一的原因，而且专利的质量也越来越高，有很多原创突破性的技术。这种模式发展比较慢，资本市场不太喜欢。格力有人力资源配置过剩的项目，会随着发展吸收到新项目中。董明珠看着强势，对员工还是不错的，对管理者要求比较高，每年都要对员工公布手机号，举报箱也到处都是，这里和企业一把手的态度也有很大关系，比较有追求和社会责任的企业家，是不太希望裁员的。而裁员也是正常的，对企业要求也不能太苛刻了。如果想多了解，记得加关注
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根据格力财报显示，2019年至2021年底，格力电器在职员工总数分别为8.88万人、8.40万人、8.19万人，三年减员6900人。
虽然美的声称要裁员，但实际上，过去员工数量却是在增加。美的年报显示，2019年至2021年，美的在职员工总数依次为13.49万人、14.92万元、16.58万人。两年时间增加了3.09万人。
时间已告诉我们，不要听董明珠吹什么，要看她做什么！
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网友解答：
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估计砍了其他成本[呲牙][呲牙][呲牙]
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网友解答：
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美的业务产品种类较多，跟房地产市场繁荣紧密相关有关，比如空调，热水器，微波炉，电饭煲，冰箱等，现新房销售不畅，因此对业务影响比较大，出于削减成本考虑，需要砍业务和裁员；格力主要是自主研发，空调和风扇为主，市场较为稳定，内部较团结，所以没有砍业务和裁员情况。
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