煤矿井下班队长骂工人，该不该教训他？
煤矿井下班队长骂工人，该不该教训他？
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网友解答：
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井下世界是另外一个世界，在这跟常理不太相同，骂人的未必是坏人，不管你的也未必是好人。
煤矿井下是高危行业，所有的带长的人，不论是班长、队长、矿长都是被称为第一责任者的人。
不排除有些人爱欺负人，喜欢骂人但大多数井下工作者骂人出于一些安全的角度考虑，四面石头夹杂一块肉，这块肉是最软的，任何一个会动的设备，碰你一下都是非死即伤，这是我第一天下井队长告诉我的。
那些第一责任者，为了安全也好，为了自己的饭碗也罢，为了前程也算，都会尽力制止那些有风险的问题，为了权威，为了让长记性，骂人是一种手段。如果出现了伤亡事故，所有人都是受害者。
作为一个在煤矿一线工作十二年的人，我也骂过人，也被骂过，但所有井下的问题，出井洗澡之后全部忘记。
其实，大部分老工人都适应了骂骂咧咧的管理方式，只要骂人的言语不那么太过分，又不对工人的工分下手，工人也不会太在意你的言语。
像提出这样问题的人，大概就是刚参加工作的新人吧，没经历过那些远比骂人伤害更大的事故而已，日久见人心……
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网友解答：
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记得某一乡镇煤矿新招了一个农民工，第一天下井，吃了班中歺后，他老兄竟然掏出烟来，准备吞云吐雾了，旁边的一个工友赶忙制止他，井下不能抽烟。他老兄竟然不听劝阻，还说你得了红眼病，你在井下沒有烟抽，眼红我有烟抽，欠死你！他老兄掏出了打火机，一打火，喷！瓦斯爆炸了。结果，煤矿工人该懂的。抽烟者当然命丧黄泉，劝阻者因为劝阻不力，没有即时抢掉他手里的烟和打火机，也跟着去了黄泉，连累的还有另外两位工友，也抛妻弃子还走了。
这次事故共造成四人死亡，还有受伤的。不知这个煤矿事先进行了安全教育沒有？也不知这个煤矿对工人下井前进行了安全检查沒有？
要是早知道这样的结果，那个劝阻的工友真应该打他一顿，也许可以避免这次事故。血的教训啊！
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网友解答：
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这个是班队长的素质问题，确实有骂人的，可以反应给采区书记以及矿党委书记，对这累素质极差的班队进行处理。不过我们这边的煤矿没有总骂人的，因为煤矿招不到工人，年轻人都不愿意下煤矿。
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网友解答：
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在煤矿工作这样的现象现在好多了，六七十年代井下带班队长更凶，下过10年井体检验过被骂被脚踢的兹味，那是刚参加工作没几天下到了工作面不懂观察周围环境随便站坐，头上顶板裂缝好几寸宽，眼看快掉下特危险，被队长狠狠地踢了一脚并骂到，“年轻轻不想活了站裂缝下”还有几次装煤车慢了点被骂了几次，工友和我说带班队长责任大，出了事故麻烦多，嗓门必须高，急了用脏话骂你，要不你记不住安全这俩个字，可队长骂完踢完不记仇，下了班亲亲热热像兄弟，地下工作者没文化的人多，爆几句粗口无所谓，不必挂心上能在几十米几百米下一起工作也是缘份，男子汉肚量大点好。
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网友解答：
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我大学毕业，28岁在煤矿干了掘进队长，对于这个问题还是深有体会的。
在没出学校之前，虽然脾气不好，但是我重来不骂人。重来说话都是轻言细语的，更别说骂了，但是，在煤矿工作，一定要骂，要吼，不吼一定要出事情的！
在干了一年技术员后，去区队干掘进队长，一个月不到，整个人就像一个行走的炸药桶。随时都在骂人，但是我重来骂人不带家人那种，因为他们都比我大，有的甚至和我父亲一样年纪了。
为什么要骂？有很多原因：
第一、煤矿一线工人普遍文化程度不高，有的甚至没文化，只是干煤矿时间长了。如果你不骂，他们根本记不住，干活途快，经常违章操作。而且都是老油条，经常耍滑头。就比如接高压管，明明有U型卡，他却要用8号铁丝，不是他不懂，是因为习惯了。
第二、不骂准会出事，在煤矿干活，通常都是讲效率，讲生产，讲安全！如果你不压制一下，安全就没了！
第三、骂你可以说是对你好，大家都是为了生存。不是显摆架子，如果不是你错了，一般情况不会挨骂。除非班队长也一起被领导骂了，发发火也是正常的。
第四、打架成本高，只要合理的骂你。你反水了，给你定一个打架寻衅滋事，那这个月你肯定发不了多少工资。我们有一个制度：打架罚款2000-5000，当天工分清零，还要去安全部学习。
第五、煤矿是一个高危行业，不严格，早晚出事。所以，必须得吼，得骂，得讲，再沟通。对我来说只要违反规定，必须骂，还要罚，因为，我不想大家出任何事情，我也不想背负任何责任。
所以，如果你是这个行业的人，我希望你应该私下跟班队长沟通。干煤矿的都是豪爽、真性情中人，如果班队长骂你，你就反水骂他，甚至打他。那你不适合干煤矿，因为你们如果真出了事，班队长也要被罚，而且被上面领导骂得更惨，只是你们没看到而以。
如果被骂了，我认为一定要私下沟通。这样的员工，谁都喜欢，而且还有不一样的效果。
所以，后面我在班前会议室的墙上，专门弄一个板块来帖煤矿职工家人对他们的寄语。隔一段时间又去换一批，时时刻刻提醒他们，你们不是为了我，而是为了你的家人！
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