省直事业单位正科实职(正高)调任地级市副处实职,去还是留好?
省直事业单位正科实职(正高)调任地级市副处实职,去还是留好?
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为人民服务,那里都好
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应该想到在哪更能发挥作用,更能为人民服务才对!要不干部再大也没用,再说都正高了才科级,估计年龄也不小了,好好干点专业不香吗?
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如果不是对专业工作饱含热情,以41岁的年龄从高级职称调任地市机关实职副处,转换为公务员身份,私以为可以考虑。换个环境、换个平台、换种活法对于个人而言未必是坏事。眼下有几个好处是显而易见的:
第一,身份转变一纸难求。不管你承不承认,公务员身份好于事业编是事实。之所以把事业编主转公务员称之为逆向流动,大量事业编绞尽脑汁想转公务员而不得,无不在印证这个事实。因此对于体制内的人而言,但凡有机会从事业编转公务员都不会有太多的犹豫,毕竟是向上流动,又是从公益服务角色变为了行政主导,人往高处走,地位、优势摆在那,错不了。
第二,工资待遇不见得会降多少。事业高级职称转公务员,为什么会有纠结,最大的卡点在于工资待遇。很多人会认为从正高转公务员副处收入会减少吗?未必。正高工资对应行政正处,表面上看转副处是吃亏了,然而这只是从基本工资层面的比较,实际上除了基本工资,还有各种津补贴、绩效奖励等收入,而因为公务员有车补待遇,年终绩效奖励又普遍高于事业编,公务员副处的综合年收入实际上不比事业正高低多少。
以本地为例,正高的月打卡工资大概在7000-7500元区间,年终综合绩效奖励大概在4万左右,加上物业补贴等少量补贴性福利,一年到手收入大概在13万,算上公积金等年综合收入在18万左右。而公务员副处的月打卡收入大概是5600元,年终绩效4-5万区间,算上物业补贴、通讯补贴等福利性收入,年到手收入在基本上也可以保持在12万左右,与正高旗鼓相当。而要知道,公务员副处还有上升空间,事业正高已经封顶,意味着转公务员后不久的将来收入肯定会超过在事业单位,因此无论从近期还是远期目标来看,都值得考虑调任。
第三,晋升空间拓宽了。前面已经说了,留在事业单位,正高已经到顶,专业技术职务不会有空间,要想有更大发展只能走职务路线,而且必须取得正处以上职务才能和现在的待遇持平,要在事业单位爬上正处、副厅职务,可想而知难度。转公务员后则不同,虽然目前只是副处,以后有很大概率提拔正处,没有职务也可以晋升职级,退休前解决一级调研员是稳稳的事情。一调的工资待遇已经可以超过正高。而如果幸运点,万一重用到县区主要领导晋升二巡呢,或者有幸提拔副厅呢,这不仅意味着待遇的提升,其间蕴含着的资源优势对于个人和家庭的荫庇,远非一个事业正高所能比。
你才41岁,41岁的副处在市直单位年龄并不算大,还有很大的努力空间。人生有机会挑战一下自己,为什么不去试试?
不可否认,机关单位工作压力会大于事业单位,从省直部门到地市平台也会降低,一定程度上对个人的发展会有限制,然而凡事皆有利弊,两利相权取其重,只要以后的发展方向是好的,对长远是有利的,我觉得都可以尝试。不试永远不会改变,试了说不定会有更大的收获。你是安于现状,还是想鹰击长空,关键的关键还在于你自己的想法。
总之,我的建议是去,仅供参考。
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在省城不香吗?去了还能回来不?个人不建议这么干,除非是下去过渡下再回来。
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看年龄,一般正高最快也到38左右了,如果年轻且已聘任,还可以到地市干点事业,如果年龄到50以后了建议不要去,工资一个月降上两三千,也干不了多长时间了
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