44岁的女办公室主任如何与单位48岁的一把手女领导相处?
44岁的女办公室主任如何与单位48岁的一把手女领导相处?
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网友解答:
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这问题,回答不了,我乡下农民,抱歉了
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网友解答:
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不仅智商要高,情商也要高。女人之间的细微处,用情商。上下级工作,用智商[大笑]
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网友解答:
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少点说话,多点听领导的要求。
少点情绪。
第一,女领导的特点
特点就是情绪转换非常快,还有就是确实是一时一样。情绪波动和敏感是最麻烦的。再加上如果你自己作为下属又是女性,两人就容易互相猜,这样就很耗费精神。
我的建议是你要从现在开始锻炼自己神经大条一点,就是特别是不要在意对方的一个眼神,甚至是领导的批评都不要太介意。
比如说我有个部门的经理是女上司,有一天我和她,还有这个女的经理的一个女的下属一起坐电梯。突然女的经理就说她下属,xx你的头发像个鸡窝一样,摆脱你就去剪头发吧。然后下属也是很厉害,她说,我没有钱,没钱剪头发。然后两人就这样一直冷到出电梯。
当然我也赞成上班还是要整齐,我目测那个女同事也没有什么特别大的问题,只是因为是头发刚好到了肩膀的位置,所以容易翘起来而已。
第二,保持好边界感
简单说是不要透露自己太多的隐私。我之前有个部门经理,正好是一名离异的女强人,然而她下属的婚姻生活就正好非常的甜蜜。具体体现为:下属的老公每天都要送老婆上班,还有无论多晚都过来接老婆下班。实话实说,我们这些人都会羡慕妒忌,更不要说下班回去只能面对四堵墙的领导。
妒忌是人之常情。
另外就是这个女同事,其实也不是炫耀,而是她老公确实真的很疼惜她,所以有时她自己看着喝自己老公的聊天记录就忍不住开心的笑。唉,结果领导就很不高兴,领导不高兴,什么都有可能做出来。所以我建议,当然我这个同事的情况和领导的情况很特殊,但是实际上,少点透露自己的家庭情况,也是保护自己的一种表现。
综上,女领导真是一个很体现下属自己的情绪管理能力,逻辑思维能力,还有锻炼自己情商的一个机会,尤其是,你们两个都在这个容易敏感,相对容易有内耗情绪出现的时间相遇,我想,保持低调和谨慎,是我们作为下属的福报。
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网友解答:
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严于律己,以诚相待!
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网友解答:
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办公室的职责是为单位领导和职工做好服务和后勤保障工作,做好上传下达和横向沟通协调工作,只要你勤奋努力,辛勤工作,无论年龄大小,充分领会领导意图,按照领导要求做好工作,和领导相处要不卑不亢,尊重领导和职工,只有这样,你就可以在工作岗位上发光发热。
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