国家公务员要缴社保和医保吗？
国家公务员要缴社保和医保吗？
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网友解答：
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当然要，问题是我们和他缴纳
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网友解答：
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平常所说的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。这就是说，社保是包括了医保在内的。如果题主的问题是“国家公务员要缴社保和医保吗？”，那么，这句话就是有问题的，应当改为“国家公务员要缴纳社保吗？”。
一、养老保险。
在2014年10月以前，公务员是不缴纳养老保险的。从2014年10月后，机关事业单位都实行了养老保险制度，公务员也开始缴纳养老保险了。也就是说，只要是2014年10月以后在职的公务员，都与企业职工一样缴纳了养老保险。
二、医疗保险、生育保险、工伤保险。
在建立城镇职工基本医疗保险制度的时候，机关事业单位都与企业一起参加了医疗保险。各地建立城镇职工基本医疗保险制度的时间可能有先有后，但大多在2000年左右。就是说，公务员在更早的时候就已经缴纳了医疗保险了。
很多地方在参加城镇职工基本医疗保险的同时，也参加了生育保险、工伤保险，公务员一般也在那时参加了生育保险、工伤保险。当然，与企业职工一样，生育保险、工伤保险只需要单位缴费，职工是不缴费的。也就是说，公务员个人是不缴纳生育保险费、工伤保险费的。
三、失业保险。
《失业保险条例》的规定是“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费”。也就是说，失业保险条例只规定了企业单位、事业单位及其职工要缴纳失业保险费，没有规定机关单位及其职工要缴纳失业保险费。因此，机关单位一般是没有参加失业保险的，机关单位及其公务员也是没有缴纳失业保险费的。这是否就意味着公务员是不会失业的，是真正的“铁饭碗”呢？
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
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网友解答：
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谢谢您的邀请。国家公务员缴纳社保和医保，这个问题可以从以下几个方面来了解：
首先，国家公务员是指代表国家行使行政权力，从事公务活动的人员，国家公务员的工资和薪酬待遇由国家财政供养，在党政机关、行政单位内从事公务活动。现阶段，我们国家国家公务员共分为选任制（转任）公务员、委任制工作员、聘任制公务员。委任制公务员是最主要的部分，由国家机关或组织直接任用担任职务；选任制近些年来也比较常见，主要是高校、国企、事业单位工作人员通过转任的方式进入公务员序列，成为选任制公务员，这些人一旦转任成功，身份也就随之发生变化，可以从事综合管理、专业技术、行政执法等领域公务活动；聘任制公务员，近年来在深圳等南方地区非常流行，最著名的比如说陈行甲目前就以聘任制的形式就职于深圳市人大。聘任制公务员主要存在于农林水交通灯专业技术领域，由聘任机关与专业技术人才签订聘用合同，在合同内从事公务活动，合同结束后可以不再聘任退出公务员序列。
其次，针对以上公务员结构的不同，公务员缴纳社保和医保也就有所不同了。委任制公务员，不管是科员还是职级公务员、职务公务员都需要按时按月缴纳社保。一般来说，科员级的委任制公务员每月要扣缴养老金、职业年金、社会保险等类型，按照陕西的平均水平来看，科员级仅三项就要缴纳600-700元。医保有些地方执行政策不同，有按月缴纳的也有按年缴纳的，科员级一般年800-1200元不等。选任制公务员与委任制公务员相同，聘任制公务员按照合同约定，由个人或单位协调缴纳。
最后，社保和医保关系我们每个人的切身利益，不仅仅公务员群体缴纳，不管是从事什么工作在什么岗位上，都需要按照要求缴纳社保和医保，这是对我们的一种保障。
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养老保险制度改革后，国民都要缴纳社保和医保，国家公务员自然也要缴纳社保和医保呀！
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缴社保，是工资代扣。
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