公司给员工办了社保卡,员工现在辞职回老家,那社保卡怎么办?
公司给员工办了社保卡,员工现在辞职回老家,那社保卡怎么办?
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网友解答:
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社保卡应当发给本人,即便你离职了,单位也可以寄给你。
不过,社保卡应当去发卡行激活才有用。
还有,如果你不再在外省就业了,社保应当转回户籍所在地(老家)。
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网友解答:
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员工辞职之后,个人社保卡的用途大打折扣,甚至可能处于“报废”状态。
一般情况下,你到企业上班,用人单位会在30日以内、帮你办理代缴社保手续,即五险。与此同时,你会得到一张属于个人的社保卡。
社保卡,最常见的用途是当作医保卡使用,辞职回老家之后,效果必然有所减少。
社保卡中,有一个账户是个人医保账户,当用人单位按时、足额缴纳医疗保险时,该账户每个月会自动存入一笔资金,就是我们常说的职工医保返还。
返还比例、每个地区略有不同,基本保持在2%以上。比如,社保缴费基准6000元/月,按2.5%返还,医保返还就是150元/月。职工年龄越大、返还金额往往越多。
根据规定,个人医保账户余额可以用来看病、买药。当然,部分地区允许购买商业保险、比如南京,少数地区允许提取现金、比如北京。需要注意的是,医保卡大多仅限于在参保地使用。一旦离开参保地,大打折扣。
另外,社保卡还有一个账户是金融账户。这个账户不激活,是没有任何用处的。激活之后,可以当做银行储蓄卡使用,自由地存钱、取钱、转账。这个账户在参保地区以外,也能使用。
辞职回家,社保卡怎么办?
你现在辞职回老家,用人单位肯定停止继续代缴社保,这意味着你的医疗保险已经断缴。此时,社保卡肯定大打折扣,甚至一无是处,主要体现在三点:
第一,医保断缴超过一个月,就可能影响医疗报销。即使能够老家支持异地结算,也不能享受医保待遇。你目前面临的最大问题其实就是这个。
第二,职工基本医疗保险停缴、医保返还为0,个人医保账户不再有新资金进账,账户余额用一点、少一点;
第三,个人账户余额不一定能用。如果你的老家在参保地管辖范围内,医保卡里面的账户余额还能继续使用。但是如果不在的话,就比较麻烦了,只能搁在里面,既取不出来,也用不了,等于“定期存款”。
当然,这不是说社保卡就完全没用了,能随手丢弃。一方面,用社保卡到药店买药时,很少有密码。你扔掉社保卡,很可能被别人捡到、从而发生偷刷、盗刷的情况;另一方面,社保卡金融账户的钱是不会丢失的,如果你在里面存过钱,这张“储蓄卡”切记保管好。
辞职后,员工怎么办?
员工辞职之后,建议在工作地的养老保险关系暂时不动,这样以后你还想去那里工作,就能继续缴费,有助于未来申领养老金。这是因为,根据规定,养老保险累计缴费年限满10年,就能选择在参保地退休,值得考虑。
你目前在老家,三个建议供你参考:
一是,找一个企业上班,用人单位代为缴纳社保,这样你的医疗保险、养老保险,不至于中断;
二是以灵活就业人员的身份申请自缴社保,按照最低比例60%缴纳社保即可,经济压力不是很大;
三是缴纳城乡居民社保,性价比高、费用少。2020年,城乡居民医保个人缴费280元/年。
言而总之,一句话,不论在城市,还是在农村,社保都不要轻易断交。
有人说,马上就要实行延迟退休了,交社保、搞不好亏本。不可否认,这样的可能是存在的,但是我更愿意大家相信自己的身体、相信我们的政府。毕竟现在公布的只是延迟退休纲领性文件,具体如何实施、何时实施,仍有待进一步讨论、细化。您怎么看?
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网友解答:
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很多人对公司办理的社保卡有一个认识上的误区,以为公司帮忙办的卡,一旦从公司离职,因为不在公司交社保了,社保卡就会失效,这个观念是错误的。
公司帮忙办理的社保卡,是属于代办性质,实际上是各地社保局发卡制作的,公司只不过是履行向社保局申请制卡这一个动作,并非是公司专属制卡。
按照当前社保联网的一个进度,社保卡基本上已经做到了全省通用,部分省份之间也能做到互通,但离全国通用的程度还需要一段时间,不过相信随着社保的全国联网的到来,以后社保卡全国通用只是一个时间问题了。
所以,员工辞职回老家了,如果工作地和老家之间社保卡已经实现了通用,那社保卡可以继续留用,作为自己使用养老保险、医疗保险的凭证,无需重新办理社保卡。
作为个人来说,只要你还要缴纳社保,就需要社保卡这样一个载体,即便成为自由职业,如果你想要缴纳医保,也同样需要社保卡,作为医保的结算凭证。
而如果工作地和老家之间社保卡还没有实现通用,那么在老家重新参保后可以在当地办理社保卡,这样原社保卡里个人医保账户金额还可以在原参保地使用,也可以将里面的个人账户金额全部转移到新社保卡上,现在全国的社保转移是越来越方便了,很多城市已经不需要本人亲自去,在网上就可以操作完成。
对于个人来说,不用的社保卡也不要乱丢乱扔,因为里面涉及到使用医保个人账户余额,这部分金额是可以到药店购买药品的,很多人社保卡丢了之后,就被人把里面的医保个人账户用光了,这对个人来说是很大的损失。
医保卡,是一张看不见余额的个人银行卡,需要我们好好重视。
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网友解答:
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把社保卡也一起带回老家,卡里有钱,有用!
但把卡带回家之前,给几个建议:
离开这个工作城市,也不会再回到这个城市就业的时候,带上你的身份证和社保卡到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
电话咨询老家社保局,社保转入的需要哪些资料。无论你回老家工不工作,关乎到养老金提取金额。所以要考虑继续就业缴纳社保衔接问题和转入原先缴纳社保。若办理转入需要以上资料,回老家之前没有办理转入,那你是不是又得跑一趟原工作地的社保局办理相关资料?那是不是一个电话咨询几分钟就能搞定的事可以节省很多时间和金钱?
到老家当地社保局申请接续养老保险关系,办理基金转移手续以及保险手续。国家规定,缴纳累计满15年便能在退休后领取养老金。所以看看缴纳社保满15年了没有,如果已满,可选择停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。如果未满15年,但不想缴了,到退休年龄的时候,可以去社保局申请将你个人交的部分退回来。
我是陈哲瑜,来自专注解决个人社保税务收入问题的个税师爷到,希望我的回答能帮助到你。
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网友解答:
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楼主你好!
辞职回老家,社保卡可以继续保存!
公司给员工办理了社保卡,意味着公司给你交了社保,社保卡不受区域限制,你辞职回老家也是可以带回老家,回老家以后可以接着交社保,也可以不交。具体要看你交费的年限是否到达15年,还要看你有没有继续交费的意愿。
如果你已经交费满15年,不想继续交了,也可以把社保卡保存起来,到达退休年龄办理退休,按月领取养老金就可以了;
如果你没交够15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到达退休年龄去社保做清算,意思就是把公司给你交社保的个人部分退给你。
所以社保卡保留着就可以了,是你缴纳过社保的有效凭证和证件。
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