机关事业单位人员，有人今年养老金补发了4万元，什么情况？
机关事业单位人员，有人今年养老金补发了4万元，什么情况？
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网友解答：
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2014年10月至2024年9月份退休的人员称退休中人，当时2014年9月份在职人员工资上调，上调以后办理退休人员在计发退休金时仍按2014年9月前未上调工资时的工资计发的退休金，前提是待新的计算方法出台后在重新核算，核算办法新老结合的办法计发，就高不就低。今年初退休人员的工资按新办法重新核发了工资，按退休早晚陆续上调工资并补差，同时补发了职业年金。
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机关事业单位退休人员，今年补发了几万元的养老金，有这样的事吗？
补发养老金的事只是四川等少数省份，而且退休“中人”才有，为什么呢？
2014年机关事业单位改革，养老金实行并轨，2014年10月1日以前退休的采用老办法，10月1日以后退休的采用新办法，这一年退休的，两相比较，就高不就低。
“中人”指2015年至2024年之间的退休人员，有一个十年过渡期，新办法退休养老金高于老办法，过渡期的退休人员，每工作一年按10％来计算，以此类推，2024年按100％拿新办法的养老金。（我们地方迟一年退休，相同条件的人员要多领200元左右）。
而四川等地新办法推行比较迟，许多当地事业单位退休人员一直在网络反映 ，养老金只有四千多元，而我地却有五六千元，这就是他们退休金少的原因。
现在捋顺了关系，可以按新办法落实，就当然要补发以前的部分。
比如有一位2019年的退休人员，中人期间五年有60个月，他老办法的养老金是4000元，新办法是5500元，5500-4000=1500元，工作五年按百分之五十来计算，1500X0.5X60=45000元。当然，只是打个比方，新办法退休到底多少，要根据他的退休前工作年限、职称、基础工资等因素来决定，有的人可能补发的少，有的人可能还多。
另外，事业单位还有职业年金这一块，有的地方是一次性发给个人，有的地方是融入养老金发放了（我们地方就是）。全国大部分地区都实行新办法来发养老金了，没有补发养老金的事儿，只有每年的养老金上涨部分，今年全国平均涨幅是百分之四左右，教师基本上涨了一百八九十元。
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2014年起，机关事业单位人员开始执行养老保险政策，设十年过渡期至2024年。在这十年中退休的人员，可以选择按2014年前的退休政策领取退休金，也可以按新的养老保险政策领养老金。同一个人，这两种方法算出来的钱是不一样的，一般就高的领。所以人员退休时就需要测算应发数，测算是需要较长时间的。这期间往往采取预发的方式发放生活费。测算完毕后根据结果补差。于是出现所问之问题。2024年以后退休人员，将只有唯一的养老保险方式。
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世上本无公平，但是不能认为制造不公平，企业退休，不会考虑你是否有职称，基数低，没有任何其他补助，缴费一样，同样工龄条件下，工资少一倍甚至更多。企业是创税大户，没有绝对公平，但是不能引起民愤！
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网友解答：
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机关事业单位中人有10年过渡期，时间从2014年10月至2024年9月，中人先实行预发部分退休金，待各地中人政策理顺正式出台后，再进行全额补发。截止目前，中人过渡期还有两年时间，全国各地中人养老金补发已分别陆续兑现，即使还没有兑现补发，那也只是极个别地方。
两年前，四川率先在全国兑现机关事业单位中人退休金，并分为三批进行兑现补发。第一批，于2020年9月，兑现2014年至2015年中人退休金；第二批，于2020年12月，兑现2016年至2017年中人退休金；第三批，于2021年4月，兑现2018年至2020年中人退休金。
我本人就是四川中人，于2019年9月退休，事业参公身份，42年工龄，四级主任科员(副乡科级)，退休时预发退休金3500元。去年4月，四川第三批中人补发兑现，我正式退休金为6106元(含年金292元)，同时补发了18个月退休金，实际总补发退休金4.5万。
总之，机关事业单位中人退休金情况较为复杂，过渡期拖了8年，时间漫长。因此，中人补发4万，那是近几年累计补发所得，不算多，也很正常。
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