直接领导是自己的小姨子，该怎么相处？
直接领导是自己的小姨子，该怎么相处？
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网友解答：
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很容易。
首先，摆正自己的位置。现在，在单位上，你是属下，不是姐夫，不要以亲戚身份自居。在称呼上要称领导，别让领导难为情。别在同事间提起与领导是亲戚关系，哪怕人家知道了，也不要提及，以免引起别人的反感和误会。
其次，对领导支持，对工作负责任。单位是公家的，没有人情可言，也不允许任人唯亲。根据相关规定，重要的职位是要求回避的。对自己的岗位，应在其位谋其政。别依仗自己的身份，搞特权，超越自己的职责范围，损害集体的利益。
再次，应带头遵守纪律，积极工作，在单位中起模范作用。别自以为是，为所欲为，别出乱子，别造成恶劣影响。
总之，一切为单位的利益和前途为重，单位好了，自己才会好。自己是单位的一分子，为单位奉献自己的力量是应该的，是责无旁贷的。
只要你公正公道公心，就一定能相处好，反之，就难以相处好。
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网友解答：
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小姨子是自己的领导这有什么难为情的呢？这不是更好吗？有人关照自己又何乐而不为呢！
不过有些人会比较特别，会专拿自己的熟人开刀，以达到杀一儆百的目的，拿熟人开刀因为她了解彼此次的情况，所以不怕对方！如果碰上这样的亲戚日子就不好过了，会帮倒忙！
其实谁做领导都差不多的，不一定会对自己有利，有时对自己反而有害就因为这个领导知道你的太多，知根知底的在职场上并不是一件好事，如果是竞争的需要你一定会败得很惨，如果没有竞争的可能那就不怕！
不管谁做领导，她总需要一二个亲信的，你不能成为她的亲信的话会不会对你另眼相看就很难说了！虽然是亲戚但自己又不想与她有过多的交集，那你唯一要做的就是尊重别人，人前人后都一样视她為领导，别露出不以为然的表情，不把她放在眼里，你不要把她当成是自己的亲威，把她当成是你的领导就行了，在工友面前也别提起彼此的关系，避免别人对自己有所顾忌授人以柄！
小姨子是自己的领导，你除了尊重还是尊重，别无选择！除非你愿意向她低头向她靠近成为她圈子里的人，不然你只能做好自己别无它法！顺水行舟为上上之策！
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网友解答：
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题主问“直接领导是自己的小姨子，该怎么相处？”对于这个问题，其实不难回答。
首先，我想题主和小姨子工作的单位可能不是系统内的单位。因为系统内的单位，应该有近亲属回避的制度。假如题主和小姨子真的在系统内的同一单位，并且还是领导和被领导的关系，那么题主和小姨子就必须向组织上说明情况。相信组织上会按照有关规定，对题主或者小姨子的工作进行适当调整的。
其次，如果题主和小姨子的工作单位不是系统内的单位，那么题主就按照小姨子（领导）的要求，努力做好自己的本职工作即可。
第三，小姨子既然是题主的领导，那么题主就应该摆正自己的位置，在工作中绝对不能有越职越权的行为，自觉维护领导的权威。
不知我这样回答正确否？
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网友解答：
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谢谢邀请。我在体制内呆过，略有几点体会分享，请指教。
1、永远不要和同事做朋友。同事圈为了工作经常要精诚合作，但更多还是竞争关系。人性的特点决心了他们总爱妒忌他们够得着的人。同事就是这种最容易被人妒忌和算计的人。领导可以强调团队协作如何重要甚至胜于亲人，但千万别真信。实际上，有人的地方就有江湖，职场排名几乎就是江湖地位，职场没有永远的朋友和敌人，哪怕是亲戚，也不要做朋友，这样会省却许多麻烦。
2、如果你刚好在小姨子手下工作，那就更加增加了你的职场胜任难度。尤其要注意三点：
一是要注意避嫌。小姨子如果是你的直接（顶头）上司，那就要重点注意她的上级和同级的看法，避免让人产生你们“家天下”搞团伙的印象。小姨子如果是你的非直接上司，则要注意防止别人说你打她旗号沾好处捞油水。一旦不注意避嫌或落下口实，那一有运动/教育整顿准要遭殃。
二是要注意做人。不显摆关系，不借势凌弱，与人为善。在家里中当然要对你妻子（她姐）的感受更加细心，尤其要处理与你岳父岳母的关系，既不能一味溜须拍马百般讨好，也不能挟亲情自重端姐夫架子，该抬的轿也要抬，最好让她们家里人都认可你的优点，至少不说/少说你的坏话。
三是尤其要注意男女关系。既不能打小姨子主意，也不能在单位内外与其他女人有暧昧关系或绯闻。女人对这个问题肯定敏感，小姨子当然会尽义务帮姐姐看着点你。一旦这方面被抓把柄，你将永无翻身之日。
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网友解答：
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你好，处理这类问题最好的方式就是“公事公办”， 不管二人私下是什么亲戚关系，在工作就是领导和下属的关系。
也就是说，她对你和对你的同事，也就是公司里的其它员工，一视同仁，你对她也应该是一样的。
比如你不会把你优先比较轻闲、舒适的工作岗位，不会在各种待遇、福利方面优先照顾你，一切按章程来。当然也不会刻意打压你，如果你工作表现优秀，该得到的各种福利（包括较高的薪水和职务）同样会给你。
你在公司里要称呼她的职务，不要叫亲戚的称呼，更不要在同事中以自己是领导亲戚的身份自居。在工作中需要向领导请求汇报的，别的同事怎么做，你也要怎么做，一律平等，一视同仁，不搞特权。
这样做最大的目的就是为了“避嫌”，否则对她，对你，对整个公司的文化和工作氛围都极不利。
当然，作为普通人来说，领导是自己的亲戚，内心总希望能被照顾，这种想法很朴素，也很正常，但是你只能通过和其它同事一样好好工作，用实际成绩去争取，只有这样才能服众。
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