公司每天下午6点下班，老板每天5点50就要开会，该怎么办？
公司每天下午6点下班，老板每天5点50就要开会，该怎么办？
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网友解答：
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虽然国家的劳动法有明文规定,但现实生活中的此类现象比比皆是,很多人就是在这样那样的约束下放弃了工作（尤其是已婚的拖家带口的女士）……!适者生存的留了下来的也是苦熬着……!谁不是在努力的活着呢……？详细了解情况请参与2018.12.29号通过并实施的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动法>等七部法律的决定》!
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网友解答：
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任何一个公司的老板，看到踏着点来踏着点走的员工，心里都会不舒服，有的估计还会低头看下时间，对于每天下班就要开会，甚至是两三个小时的会议，上了一天班的员工心里无疑是焦躁的，开会的效率也会大打折扣，如果懂得管理学基本知识的人，是不会选择这个时间点来开会的。
以前一位开发区的老板，就非常的喜欢利用下班的时间开会，会议都是千篇一律的东西，并没有什么紧急和非开的必要，那时的开发区处于刚刚建设的阶段，公交车和私家车还不是太多，很多员工和主管大多都是乘坐公共交通工具，或者摩托车以及自行车。
会议结束以后，公交车已经没有了，那些坐公交车而来的人，就乘个顺风车啥的，老板倒是很通情达理，但是一个车上又能坐几个人呢？那些摸黑回家的员工，有的路上就出现了意外，直到拿出大笔的钱财赔付之外，这位老板才改掉下班就开会的习惯，可谓是教训深刻。
现在还是有些企业习惯占用员工下班时间开会，美其名曰为“夕会”，开这种晨夕会的多是销售部门，早上就开始讲，晚上还是再讲，其实这种傻瓜式的流程，走起来根本没有多大意义，员工也是心不在焉，做这种销售的主管，其实就是会精，不开会你怎么知道他的存在感呢！这种人想开一个团结的、奋进的大会是很难的。
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网友解答：
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还能怎么办？胳膊拗不过大腿，老实去开会呗。开完会之后，家里没有急事的话，邀几个要好的同事去喝一杯，也不错嘛[微笑]
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网友解答：
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效益好，薪酬高，这样的开会倒无所谓，反正不能惹领导。如果是快破产，工资都发不出，员工不怼他才怪！
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网友解答：
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以前在单位的时候，
非常怕开会，
认为没意思，
其实啊，
开会还是有意义的，
几个人，或者几十个人，
将各自的思想汇合起来，
整理成一个思路，
这是最快捷的办法，
要不然，没有这种会，
你可能忙了半天，跟老板的想法，完全不一样，
等于忙了一下寂寞。
快到下班的点，
要开会，
也是蛮正常的。
也许老板刚刚回到公司，
需要把今天遇到的问题，
通过会议的方式，
告诉大家，
这样蛮好。
既然无法拒绝，
那就好好接受。
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