公务员津补贴会按职级吗?
公务员津补贴会按职级吗?
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网友解答:
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我2016年考进乡镇政府,成为一名乡镇基层公务员。
2019年的时候,公务员的职级并行开始实施,初次套改,我工龄超过12年(包含在企业上班的工龄),无需经过县委组织部的考察,直接套改为四级主任科员,但职务仍是正股级职务。
成为四级主任科员之后,我的到手工资增加了近两千元,主要就是津补贴的增加。
回到问题。
一,公务员的工资包含基本工资和津补贴。
其中基本工资就是公务员的级别工资,全国统一。
津补贴则由各地制定标准,参照各地的经济水平和物价水平来制定。
总的来说,经济发达地区,物价水平较高,津补贴也比较高,超过到手工资的50%以上。
而对于国内的一些欠发达地区,津补贴比较低,以基本工资为主。
当然也有一些特殊的津贴,比如新疆、西藏等偏远地区,有特殊的津贴,总工资跟发达地区相当。
二,津补贴有很多种,包括交通补贴、技术津贴、取暖津贴、通讯补贴等等,普通人很难分辨。
但其实津贴和补贴是有区别的。
津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津贴,年功津贴和地区性津贴等几种形式。
补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。
补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段,相对于津贴,补贴与工作性质的联系相对较弱。
三,无论是津贴还是补贴,都有些按照职级,有些不按职级。
比如政法津贴,每个月1200元,只要是在政法系统工作的公务员,都有这个津贴,都是一样的金额,不按职级。
比如交通补贴和住房补贴,这个是按照职级来,级别高的干部,拿的交通补贴就多一些。
还有一些津补贴不是每个人一样,但也不是按照职级,而是按照任职时长,比如乡镇补贴,按照在乡镇工作的时长来确定,工作时间越长,拿到的乡镇补贴越高。
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网友解答:
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长期从事公务员职级管理工作,很明确告诉你公务员的津补贴和职级有很大关系。
首先我们来看一下公务员工资的构成:
一是基本工资,包含两部分,分别是职务或者职级工资+级别工资,这部分工资是全国统一标准的,无论你在西藏还在上海,这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系,比如副科级职务工资就是1010元,四级主任科员职级工资就是940元,这都是固定的工资标准。
另外还有一部门就是级别工资,公分1-27级,每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系,年度考核合格,五年可以晋升一个工资级别,两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级,如副科级到正科级,可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级,如三级主任科员晋升到二级主任科员,可以就近就高晋升一个工资级别。
说完基本工资,就是津补贴了,这一部分是各地自己制定的标准,差距非常大。津补贴也包含很多,主要是地方规范津补贴,也叫地区附加津贴,还有一些特殊岗位津补贴,比如政法专项补贴,警衔补贴,海关关衔补贴等。
我们主要说一下大家都有的津补贴,也就是地方附加津贴这一块,各地方都会结合自己的经济实力和工资水平,统筹制定一个津补贴标准。津补贴主要与你担任的职务或者职级有关系。比如副处级肯定要高于正科级,无论正科级任职年限多长,津补贴方面也不会超过副处级。
职级是按照对应职务关系来享受津补贴的,比如一级巡视员享受正厅级标准,二级巡视员享受副厅级标准,二级调研员享受正处级,以此类推。关于一级调研员、三级调研员的津补贴标准,各地一般会按照与相邻职级保持合理差距的原则,自行研究确定标准。
这里面特别需要说明的是一些按照工作岗位确定的津补贴,比如通讯特岗补贴等,还是执行现在的规定,与职务高低和职级层次没有关系。
三是各类奖金。考核奖、文明奖等都与职务和职级有密切关系。一般按照前面职级对应低层次关系,相应享受待遇。比如三四级调研员全部享副处级标准奖金,一二级主任科员全部享受正科级标准奖金。
通过上述分析,可以看出公务员的津补贴与职级密切相关,你觉得是这样的吗?
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网友解答:
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公务员的工资性收入主要包括职务工资、级别工资和津补贴三部分。职务工资与级别工资与本人的职务和级别有关,只要职务级别相同,全国是统一的。但是津补贴就不一样了:
一、公务员津补贴主要分为两类,一是规范性津补贴,二是特殊群体享受的津补贴。
二、根据国家的统一部署,各地都对公务员的津补贴进行规范,目前都是按规范后的津补贴进行发放的。规范津补贴是每个公务员都有的。各个地区之间的规范津补贴标准是不一样,但是一个县域内,一个地级市的市本级及城区的津补贴是一致的,基本做到了同城同待遇。这个规范津补贴正如题主所说的那样是按职务来发的,一般按办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级等级别来发放的,职务越高,津补贴也越高。由于地区之间有差别,甲地的正科级规范津补贴与乙地的正处级规范津补贴相当也是可能的。
职务职级并行前,非领导职务与同级别的实职领导的津补贴标准是一样的。职务职级并行后,职级人员的津补贴也是按照对应的实职领导的津补贴标准发放的。目前是这样,不知道会不会改。
还有公务用车补贴、物业补贴、通讯补贴等也是按职务职级发放的。
三、还有一些特殊的津补贴,只有在那些特殊岗位的公务员才能享受的。
这些津贴中大都是不分职务职级的,只要在这个岗位就可以享受。如政法工作津贴,只要是在职在编的政法委机关干部,都可享受每月1200元的津贴。还有安全生产监管监察岗位津贴、纪检监察人员办案津贴、信访工作人员岗位津贴等也是在岗在编人员享受,不分职务级别,标准都是一样的。
这其中也有些津补贴是根据工作年限等因素发放的,如乡镇工作补贴,国家只规定了乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元,补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。各地都按国家的要求将该工作补贴与在乡镇工作时间挂钩,有的还看是在一般乡镇还是边远乡镇工作。
了解的情况可能不全面,希望能对你有所帮助,不当之处,请批评指正。
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网友解答:
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公务员的工资待遇包括基本工资、津补贴和奖金三部分。基本工资属于“国标”,即全国实行统一标准,不存在地区差别,津补贴和奖金和地方财政实力挂钩,经济状况好的地方,补贴和奖金就多,反之则少,不同地区存在较大差异,这也是为什么全国公务员工资待遇有高有低的原因所在。
不过不管是基本工资、津补贴还是奖金,可以肯定的是,其中绝大部分待遇都是按职级核发的,或者准确地说,有职务无职级的,按职务核定基本工资、津补贴和奖金;有职务兼任职级的,按照高职级的核定待遇;没有职务只有职级的,按职级核发待遇。这在《公务员职务与职级并行规定》第五章第二十四条中给予了明确:公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。
换言之,津补贴多数是按照职级核发的。
比如地区附加津贴和艰苦边远地区津贴,都是按照地区和艰苦程度类别,结合个人职级发放的,以艰苦边远地区津贴为例,新疆、青海、内蒙古、宁夏、甘肃、云南等六省(自治区)的公务员可以按一到六类领取,一类地区平均200多元,二类地区平均400多元,最高六类可达4160元,不同级别平均下来也有3600元左右。
再比如车补,也是按职级就高不就低原则发放,一二级科员500元,一至四级主任科员750元,一至四级调研员1200元,不同地区有差异,但都以实际级别或职务来发放。
还有通讯补贴,科级及以下按照120元发放,处级按180元发放。物业补贴也是如此,领导一般都比普通干部要高几十块钱。
其他的像岗位津贴、警衔津贴、医疗补贴、住房补贴等津补贴都是按照个人级别发放的,与职级息息相关。
当然,也有一些津补贴不按职级发放,而是按人头核发,只要你在这个地区或领域,是符合发放条件的公务员,都有份。比如政法专项补贴,只要是政法委、司法局的公务员,每月都可以领取1200元的政法专项补贴。还有乡镇补贴,不少地方制定了统一标准,只要是在乡镇工作满足一定年限的公务员都可以领取,比如本地乡镇工作满五年的公务员每月就可以领取550元的乡镇补贴。
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网友解答:
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可以肯定地说,公务员的绝大多部分津贴和补贴,以及绩效工资,都与个人职级直接挂钩,职级越高津贴补贴越高,职级越低津贴补贴越低。
公务员的工资,主要由基本工资、各种津贴补贴、绩效工资等部分组成。每一部分都与个人职级直接相关,职级越高,数额越高。相反,职级越低,数额越低。
一、公务员基本工资与职级挂钩
公务员基本工资由职务工资和级别工资组成,也与职级挂钩。比如
①二级主任科员职务工资为1170元,级别工资(21级7档)为2219元,基本工资为3389元。
②一级主任科员职务工资为1330元,级别工资(21级7档)为2219元,基本工资为3549元。
可知,一级主任科员的基本工资高于二级主任科员。同理,四级调研员的基本工资高于一级主任科员。
二、公务员津贴补贴与职级挂钩
公务员法规定,各地区可以根据实际发放适当的津贴补贴。公务员的津贴补贴主要有住房补贴、生活性津贴、工作性津贴、医疗改革津贴、基层补贴等,其中的绝大多数都与职级挂钩,职级高的标准高,职级低的标准低。以某市直单位发放的住房补贴为例:
①一级科员,住房补贴600元。
②四级主任科员,住房补贴680元。
③三级主任科员,住房补贴760元。
④二级主任科员,住房补贴880元。正科级实职,住房补贴950元。
⑤一级主任科员,住房补贴980元。
⑥四级调研员,住房补贴1200元。副处实职,住房补贴1350元。
三、公务员绩效工资也与职级挂钩
公务员的绩效工资,发放标准为考核系数乘以职级标准。同一个单位,考核系数相同,但职级标准各不相同,职级越高职级高的标准高,职级低的标准低。以某市直单位发放的绩效工资职级标准为例:
①一级科员,绩效工资职级标准为5000元。
②四级主任科员,绩效工资职级标准为6000元。
③三级主任科员,绩效工资职级标准为6500元。
④二级主任科员,绩效工资职级标准为7000元。正科级实职,绩效工资职级标准为7500元。
⑤一级主任科员,绩效工资职级标准为8000元。
⑥四级调研员,绩效工资职级标准为9000元。副处实职,绩效工资职级标准为10000元。
当然,一些地区的基层补贴按照在基层工作的年限来计算,每年50元。通信补贴,按人头来发放,每人每月150元。等等。总的来说,公务员的绝大多数津贴补贴都与按照职级直接相关,职级越高职级高的标准高,职级低的标准低。
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