中国的2亿“灵活就业者”未来前景如何？
中国的2亿“灵活就业者”未来前景如何？
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网友解答：
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就业=挣钱，就业≠挣钱，挣钱≠就业，取决于社会发展的前景。
1、灵活就业者这个概念本身就是没有什么明确的界线的，只是相对于有固定劳动合同的人，没有固定劳动合同的人，可以称之为“灵活就业者”，但是这样的相对没有现实意义，只有观念上的差别，归根到底就是挣钱，怎么挣钱，挣多少钱的区别；
2、就业=挣钱，说白了人活着需要有物质支持，有了物质支持才能活下去，活下去才能更将来，所以就业就是挣钱，至于怎么挣钱那就是各有个的道，各有个的招了；
3、就业≠挣钱，这样的情况多了，还有可能赔钱，创业就是其中赔钱最多的就业形式吧，有的人陪的人生灰暗，但是正常情况还是得继续向前不是吗；
4、挣钱≠就业，现在这样的人更多了，很多人挣钱确实是不用就业的，但他们能挣很多很多，有很多人累死也挣不到他们那么多钱；
5、“灵活就业者”概念本身是从有人类社会以来的主要形式，只是国家体制变更后，影响了人们的观念，但这种观念又能造成一程度的社会歧视，分层，在人们的认知里就是不稳定的、飘忽的，所以就易于受人歧视，但前提还是挣多少钱的问题，只要你挣的足够多，多到让很多人都望其项背，那社会对你的认知又不同了；
总体来讲灵活就业的前景，取决于社会发展的前景，相对于专业技术强的职业，在社会发展不理想的情况下，灵活就业就是失业或无业。
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网友解答：
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感谢邀请！
未来或许不再有“灵活就业者”。所谓“灵活就业”，在我看来和当初的“下岗工人”、“买断工龄”，等等，可能都是一个时代的专用名词，过了，也就没有了。
现在这些灵活就业者已经开始大批量陆续进入“养老者”的行列，以后经商办企业越来越简便，就业压力也会逐年缓解，灵活就业人员越来越少，这个时代专用名词会渐渐地淡出历史舞台。
那么，这些“灵活就业者”的未来，前景又会如何？这就是和老农一样所有的60、70后这批人最为关注的养老问题。
前面也谈过很多关于退休养老问题，其实，关于60、70后未来的养老问题，再谈十年也不会过时。好在国家已经开始重视这个问题，养老政策也不断出台，老农相信，尽管道路是曲折的，但前景一定是光明的。
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网友解答：
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所谓灵活就业人员简单来说就是没有固定的上班时间，相对比较自由的从业者。
这些灵活就业人员包括个体工商户，律师，自由撰稿人，歌手，模特，技术小工，演员，自媒体从业者，地摊从业者等等。
相比于正式员工来说，这些灵活就业人员没有固定的上班时间和地点，哪里需要他们就往哪里，而且社保都得自己交。
目前中国灵活就业人员数是非常多的，保守估计至少达到2亿人以上，甚至更多。
尤其是最近两年时间，在整体就业环境并不太乐观的情况下，很多人都可能被裁员，然后成为自由职业者。
但是在整体经济环境并不太好的情况下，市场机会也没有那么多了，对应的灵活就业人员的收入或多或少都会受到一定的影响，甚至有些人连工作都找不到。
也正因为如此，很多人都担心未来，未来这些人该怎么办？他们的未来前景如何？
其实任何一个时代都有自由职业者，从古代到现在，都有大量的自由从业者，只要市场有需求，就会有灵活就业人员的存在。
所以不管现在还是未来，我相信灵活就业人员都有发挥的空间。
而且随着就业形态更加多样化，未来灵活就业人群会越来越多。
尤其是这次疫情让很多企业都重新思考了用工方式的转变。
以前的很多企业都更倾向于跟员工签署长期劳动合同，不管员工有没有上班，不管受到外部什么样的影响，都要给员工正常发工资，至少最基本的工资还是要保障的，另外正常的社保也要保障。
但是这种固定的用工方式，在发生一些特殊情况的时候，对企业来说其实也是有压力的。
比如最近两年时间，很多地方在疫情出现之后动不动就封城，动不动就全域静默，导致员工没法正常上班，企业的生产经营也受到了一定的影响。
这时候对场地要求不严的企业就有可能考虑招聘更多的临时工或者兼职工。
比如对于一些互联网企业来说，到公司去上班也是开发软件，在家里面也是开发软件，这时候有些企业就有可能将软件开发或者其他服务外包给一些个人。
我相信未来这种用工方式会越来越多，就像外卖行业一样，其实目前外卖行业大多都属于自由职业者，都属于灵活就业人员，外卖平台并不直接雇佣这些员工，而是由第三方劳务公司派遣，这些外卖小哥都是跟第三方劳务公司签署合同的。
这种用工方式最大的优点就是成本低，而且相对比较灵活。
虽然站在就业者的角度来看，我们不希望企业这么做，因为这样做根本没法保障员工的基本权益，但是站在企业的角度来看，他们肯定是想方设法让成本最低化利益最大化，所以只要符合法律的规定，其实他们仍然会作出这种选择。
未来随着第三产业的不断发展，随着大家对一些服务性行业消费需求越来越多，我相信这种灵活就业的方式会越来越多。
所以大家不用担心灵活就业人员未来的发展前景问题。
当然，如果未来有越来越多的人加入到灵活就业人群当中，就业市场的竞争压力会更加激烈，所以想要在灵活就业市场当中站稳脚跟，获取更多的收入，大家还是要练好内功，只有自己的实力强大了，只有自己的专业能力强了，你才有可能比别人获取更多的机会。
就像律师一样，目前很多律师其实也是挂靠到律师事务所里面，然后平时自己去接业务，如果打官司能力比较强能够得到大家的认可，自然会有很多人找到打官司，相反如果个人能力不行，没人找你，说不定连房租都养不起。
因此我觉得大家与其关注未来灵活就业人员的发展前景，还不如立足当下，尽可能地去提升自己各方面的能力，只要自己能力足够强，不管是到职场里面还是从事自由职业，都会有你的立足之地。
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网友解答：
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中国不是本来就有很多"灵活就业者"吗，从古至今，贩夫走卒都算灵活就业，勉强糊口。农民就是种地加上灵活就业，才能供子女读书，养家糊口，收入不稳定，没有退休金，一直干到入土的那天，子女有出息的还好，可以享受晚年生活。这就是底层人的生活，穷极一生，都在为生活挣扎。
当然也有创业的，最后当了老板的。也有创业失败，最后负债累累的。所以现在都说宇宙的尽头就是编制，旱涝保收，工资收入稳定，看起来也体面。
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网友解答：
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「灵活就业」是未来的发展趋势，对我们普通人来说是机遇也是挑战。尤其是这两年疫情的原因，工作不稳定的情况下，为了生活很多人不得不选择多一份收入，「灵活就业」优点在于上班时间灵活，可以利用空闲的时间去工作，可以自由选择喜欢的工作，在短的时间内就可以拿到薪酬回报；缺点就是工作不稳定，没有保障。
而从高达2亿这个数值来看，4个工作的人中就有一个是灵活就业者。我们生活中处处都有灵活就业者的影子，比如点外卖、叫跑腿送货上门的外卖小哥；利用空余时间在头条做问答或是写文章的自媒体人；拍视频然后剪辑上传某平台；在某广场摆地摊等都是灵活就业的表现。从这些生活中的点滴方面不难看出，灵活就业已然成为中国劳动力市场的一种重要的就业形态。
我就是灵活就业者的一员，除了钟点工以外，我还用碎片的时间在头条找自己感兴趣的可以答得上来的问答去做，对于我们普通人来说想在这上面赚钱肯定是很难的，但这也是我的一种兴趣爱好，也给自己多一种选择。虽然自媒体门槛低，但真的想要长时间坚持并留下来真的是真的很难的，绞尽脑汁想文案，熬夜写文章。但不管做什么工作都需要一定的技能支撑，想要回报就一定需要付出，偷奸耍滑，眼高于顶，三天打鱼两天晒网肯定是不行的。
总得来说灵活就业只是一种趋势和选择，最好还是有一份稳定的工作，拥有了稳定收入，然后再选择做一个自己喜欢的副业，这才是最好的工作状态，也不用担心那天临时工作没了就失去唯一收入来源。
感谢读者朋友的支持，喜欢的朋友欢点个赞吧！(图片来源网络，侵删)
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