在职场中，为人处事“八面玲珑”，这样的同事你喜欢吗？
在职场中，为人处事“八面玲珑”，这样的同事你喜欢吗？
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网友解答：
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谢邀答！
＂八面玲珑＂多数人认为是贬义词，但为什么还那么多人喜欢谈论呢，值得很好思索。市场经济下，职场需五颜六色的人，不然彰显不出其丰富多彩，有＂八面玲珑＂的角色，职场会更玲珑剔透。有＂八面玲珑＂的同事不是我喜欢的不喜欢的问题，是职场需要这样的人，因为从他们身上可透射一种活力，这正是市场经济需要的特点，否则，要风不得风，要雨不得雨，死样塌气，职场就活力不足了。
现代大多数人崇尚情商高的人，有的人甚至认为具备了高情商，就拥有了得志铺路石，而八面玲珑的人，正是情商要素颇为全面的人，通过说话，他们把死的可以说活，令你心动；通过做事，他们总是马到成功，让你行动；通过为人，他们总是甜言蜜语，使你感动…八面玲珑，为你搬走绊脚石，为你扫除道上尘，为你张显万事顺…要说这还真是与时俱进的。
之所以有很多人不喜欢八面玲珑，是因为有着万事不求人的深度自信，以为八面玲珑绝对是小人，也许八面玲珑绝非正人君子所求，然而，物竞天择，适者生存，要得以成活生长，就得去适应气候，适应环境，八面玲珑并非绝对的小人之心，只要不是害人的毒药，是能止血化疼的补药，就是有机的疗养品。也许他们的见风使舵让人不齿，但你能保证见风不使能舵，船一定能不翻吗。
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网友解答：
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看为公还是为私（si）。为公，无意获私利，喜欢。否则不喜欢。
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网友解答：
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本人是不喜欢这样的人的。因为为人处事“八面玲珑”的人，一般都没有什么真才实学，但某些领导却喜欢这样的人。因为那些惯于会看风使舵的人，其人缘都比较好，他（她）们会以成实老成博得周围的人和领导的好感，其升迁的空间也相对比较大。
在一个公司或单位里，大都是以领导为中心开展各项工作业务，去拓展企业公司的施作空间和知名度。你若老是去说三道四，提意见，发表见解，若是与领导的思维模式相吻合，倒是无可厚非，若是相悖，那你可能就会被一些心胸狭窄的领导视为异类。弄得不好，可能就会丢掉饭碗，或者失业！现时代的互联网异常发达，哪有那么多新颖高明的见解看法，还不大都是在随声附和，按部就班地开展正常性的业务工作，那么，那些“八面玲珑”的人，虽然其业务能力平平，却能独占优渥的人气氛围，尽而得到人们的拥戴和青睐！
因此，刚踏入职场，还是先学会为人处事圆滑一些为好。即便是不会溜须拍马，也应该学着多干少说，尽量不去评头论足。当你的功底积淀丰厚了，看准时机和环境，再有根有理有据地去展示你的才华和能力！这样或许就会有升迁的机会了！但“八面玲珑”的人，却会借鸡下蛋，收到事半功倍的效果！或去或从，全在自身灵活的掌握之中！当然，真正有造就有潜力的人，还是要靠老老实实地做人做事，才能一步一个脚印地发挥出自身的专长和才华！
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网友解答：
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我喜欢这样的同事，关键你必须驾驭得了他，不坏我的事你随意，搞阴谋诡计的我一定灭了他！
我在中层干部的位置上二三十年，如果手下没有几个八面玲珑的人，全是一些木头人稻草人，能干得成好事？！
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网友解答：
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既然是同事，就免不了必须打交道。不论是老实本分的还是能说会道的，你都要与之共事。请记住：同事永远是同事，不论处的多铁也是同事，一旦处成铁哥们儿、闺蜜的时候你就要小心了，未来这将是你心头永远的痛！
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