为什么在职老师工资一般，退休教师的退休金还可以？
为什么在职老师工资一般，退休教师的退休金还可以？
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网友解答：
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在职教师恢色收入：住房公积金，绩效工资，绩效奖；扣除五险一金等。打卡到帐就少一点。退休养老金，不扣五险一金，绩效是在职的50一70%。在职的总收大于退休金。
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网友解答：
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谢谢邀请：题主的问题错了，但愿你是假设的，说说而已，我最讨厌人家拿老师说事，不知你是同情还是有意拿在职老师和退休老师开涮。在职的现在从工资扣除社保费百分之八，住房公积金百十二等。
首先说在职和退休工资都不高，大家应该知道在尚未社保以前，老师退休和现在在基本上没有多大差别，但是现在其他行退休都在喊养老金低，你们到底了解多少，不是我看别人多拿养老金眼红，你的将心比心，应该知足才对，下面我举几个例仅供参考：
一是银行。不管是领导或职工大家都知道他们工资高，福利好，令人羡慕，有谁说他们凭什么拿那么高工资，到退休以养老金还比老师高（有编制的）
二是现在一般出去就业首提五险一金。我举个例子。
民营企业药店员工，别的地方我不知道，我们莆田最早药店入驻我们镇上的以前是紫金药店，（现在叫康佰家），我曾经对几位老员工做过调查。她正常情况下月薪三千出头，公司为她们交的五险一金不算。有位老员工（大概干了超过15年了，女的工人5O岁可以退，2021年年底我去买药时遇到她问她退了吗？她说，退了。我说一个月多少养老金，她说一千多，还有医保，继续就业。
各位想想，一千多，假如你跟体制内老师比，你肯定说老师凭什么拿5到6千元。我要问你老师为什么不能拿5到6千养老金。你想想现初中考高中容易？高中考985，211大学容易吗？考编制容易吗？和进普甭通药店当售货员用什么比呢！
当工人，领导也是如此，我有朋友在鞋厂截断车间当车间主任，他每年正月头几天都会打电话邀我到他家玩，今年正月初三他打电话叫我去玩，我没去，我问他退了吗，他说退了，不过还在干，养老金一个月一千多，工资一万多。你们想想比吗？
其他行业我就不说了。大家要正确认识养老金，曾经网友在我的作品上留言：你嫌当老师工资低，养老金低干嘛还要干？大家想想，这种话是人说的话吗？简直是对牛弹琴。
我衷心希望某些人多说人话，别动不动拿老师开涮好吗？
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网友解答：
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大千世界，无奇不有；林子大了，各种鸟雀也在叽叽喳喳的啾鸣；有些人闲着无聊，一直拿教师来说事。而现在，又开始有人拿在职老师和退休老师的工资来涮存在感。
细想极恐，老师何德何能？居然赢得那些无聊人的“青睐”。我虽然不是老师，但我却了解老师是做事低调、小心翼翼的群体，他们的工作本质就是教书育人，他们不是高官不是大款，老师招谁惹谁了？至今，仍然有人像幽灵似的不放过老师！
感恩的人是不会拿老师的事来调侃的，因为在每个人的成长过程中都离不开老师。世人都能明白，自己的父母是第一任老师，老师是第二任老师。试问:在现实生活里，哪有儿女去拿自己的父母天天挂在嘴边来谈论？又哪有学生去拿老师来调侃？真是这样的话，那经常去谈论、调侃的人不就成了一群冷血动物了吗？
当然，在上面我刚提及过:林子大了，什么鸟儿都有！既然这样，一旦林子里的鸟叽叽歪歪的叫唤起来，又有谁能控制得住？那好，老师的事就任由那些与生俱来就对老师有陈见的人去谈论吧！不过，在此我要忠告那些对老师心怀叵测的人:谈论老师可以，其间别去触及老师的底线！老师在生活中，他们即便没有“缚鸡之力”，不能“呼风唤雨”；可是，老师却能拿起法律武器来维权。
回答这个问题之前，我为什么要说这么多“废话”？缘于我认为提出的这个问题有煽风点火、挑拨离间之嫌疑。大家都是中国人，又不是美国佬专弄离间计。试想:用在职老师的工资去与退休老师的养老金作对比，这怎么能去参照对比？题目本身就有问题，别有用心的人难道不是在在职老师和退休老师之间煽风点火吗？
再继续想想:当在职老师和退休老师看到这个题目的时候，他们的心里会怎么想？倘若在职的老师听说退休老师的养老金比他们的高，就会有部分年轻老师发牢骚，去诋毁退休老师的“不劳而获”。而当退休老师了解到在职老师的工资比他们的养老金高的时候，也许会有极少数退休老师心里感到“不公平”……从这个题目中就有可能滋生出这一系列的不良现象发生，难道提问题的人不是闲着蛋疼、而在在职老师和退休老师之间挑拨离间吗？
所庆幸的是，大多数的老师是明事理的。在职老师心里清楚:退休老师的退休金就应该比在职老师的工资高，论工龄、教龄、资龄等等，在职老师怎么能与退休老师比？退休老师心里明白:在职老师的工资就应该比退休老师的工资高。论学历、基础工资、绩效等等，退休老师如何去与在职老师比？
在此，我再一次忠告那些一直拿老师来说事的人:经营好自己的事才是正道；至于在职老师的工资和退休老师的养老金是高是低，他们心里有数，根本用不着你来瞎操心！
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网友解答：
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对于同一个人来说，退休教师的退休金相比在职教师工资少许多。下面以我老婆为例进行对比。
唐老师1978年任代课教师，后考上湖南省道县师范学校，毕业后转为正式教师，中小学一级教师。教龄39年，2017年退休。
一、退休前的最后一年收入
1、打卡工资：4500×12＝54000元
2、奖励性绩效工资：7000元左右。
3、乡镇补贴：500×12＝6000元。
4、人才津贴：150×12＝1800元。
5、班主任津贴：500×10二5000元。
6、双边公积金：1600×12＝19200元
7、年终绩效奖：10000元
总计：103000元
（此图来自网络，图文无关）
二、刚退休第一年年收入
1、打卡工资3500×12＝42000元。
2、生活津贴7500
总计：49500元。
三、退休金与在职工资相差
103000-49500＝53500（元）
这就是真实情况，所以评了高级的女教师都愿意延迟5年退休。（高级教师每月打卡多1000元左右，以上数据零头忽略末计）
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网友解答：
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你说的不是事实，在职教师的工资远超退休人员，他们除了基本工资，还有绩效工资，十三薪，增量绩效工资，年终奖，交通补贴，住房公积金，职业年金等，算起来大约是退休人员的一倍，只是象住房公积金，职业年金暂时需要扣钱替你存着，将来退休金会比现在的退休人员高得多。
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