股权是什么？
股权是什么？
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网友解答：
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拆开看，先有股，后有权，
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网友解答：
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告诉大家一个法律冷门小知识，是我发现的，那就是：在我国的正式法律法规的条文中，从来没有对“股权”这个词语做过法律定义。
在网上看到的所有关于“股权”的定义，要么是词典里来的，要么是学术研究者自己写的。
什么是“股权”呢？
回到法律条文这个最牢靠的依据上来。
虽然在法律条文中没有“股权”的定义，但是一定有明确的线索。
关于“股权”的定义，当然只能必须在《公司法》中去寻找。
《公司法》共十三章，在第三章“有限责任公司的股权转让”中才出现“股权”这个词语，而且是没有定义和解释直接开始就用了。这说明了，在第三章之前的内容中，这个词语的定义应当是已经不言自明了。那么，股权是什么呢？
《公司法》第一章是“总则”，第二章是“有限责任公司的设立和组织机构”。在这两个章节中，唯一与“股权”能产生词语直接联系的，就是前两个章节中提到的“股东的权利”。
在《公司法》第一章的第四条中就提到了“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”而在第二章中几乎集中了公司法中关于股东权利的大部分内容。
因此，无论是从《公司法》立法内容来推测，还是从字面上来推测，“股权”，就是股东权利。股权转让，就是将股东权利全部或部分进行转让。
在我国的法律体系里，“权利”和“财产”是两个互相独立的法律概念，权利并不等同于就是财产。有些法律权利，是不带财产属性的，比如说人格权。而有些法律权利，就是财产权利，比如说物权、债权。还有大量的权利，其中包含部分财产权利，但也包含非财产的权利，比如说常见的知识产权，比如说股东权利。
股东权利，假如要按是否属于财产权利来判断，那么只能说它是一个混合的权利集合，是公司法意义上的多项股东权利的合称。严谨的说，股权里包含有财产权利，但是股权整体上不能说是一种财产权利。
（以上内容摘自《股权是不是夫妻共同财产呢，为何答案混乱？因为这是个错误的提问》 https://www.toutiao.com/i6924312530743476750/）
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网友解答：
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通俗的说股权就是股东享有的权利，这些权利包括表决权、分红权、知情权、回购请求权、代表权、剩余资产分配权等权利，理论上喜欢将上述权利分为自益权和共益权，所谓自益权就是这个权利的行使最终受益人是自己，如分红权；共益权就会权利的行使是大家共同受益的，比如表决权。
一般实务中并非所有的企业都适用股权这个说法，如合伙企业是叫“份额”、民事合伙也叫“份额”、股份有限公司叫“股份”，但是本质上而言其实质性的含义就是在于享有某种身份才具有的权利，这种权利一般可以转让，即股权转让。但是需要注意的是按照现行规定来看，一般股东转让股权时除特殊情形外一般应当经过其他股东的书面同意方可对外出让，否则会因侵害其他股东的优先购买权而致使涉案交易的股权转让协议存在不稳定性，同时也会增加自己出售股权后赔偿的风险。
供参考。
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股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司所享有的权益。股权是股东基于其股东资格享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
从广义上说，股权包括有限责任公司的股权，股份有限公司的股份。
根据股权利益对象的不同，股权可划分为自益权与共益权，自益权是指股东基于股东资格而享有利益的权利，包括分红权、股权转让权、优先购买权、新增资本优先认购权、剩余财产分配权等。共益权是指股东基于股东资格而享有的对公司经营管理的权利，主要包括表决权、董监高任免权、查阅公司章程及会计帐簿等股东知情权、以及对公司董事、监事提起诉讼的权利等。
也就是说，股权意味着财富和权利。
真格基金创始人徐小平曾说过：人生最悲哀的是年轻时不懂爱情，创业时不懂股权。
股权到底能为企业带来什么呢？企业经营需要什么？一需要资金，二需要人才。资金和人才从哪来？我们手里有了股权，就可以拿股权去交换呀，用股权换钱，用股权去换人力资本。这就是股权的融资功能和融智功能。
对于初创期的公司来说，只有把股权分配好了，才能调动所有合伙人的积极性，才能使公司走得更远。
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网友解答：
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股权是股份和表决权。
股份是指在公司局注册的股份比例，如10%和90%，所有股东的股份加起来是100%，如果股东只有一个人，那就是个人股份100%
表决权是指股份比例背后所赋予的权利，如分红权，转让权，继承权，重大事件一票否决权等，更加偏重于公司表决权这个板块，如，
67%——绝对控制权（什么事你说了算）
52%——相对控制权（除了重大事件外，公司的经营管理事情你可以一个人说了算）
34%——重大事件一票否决权（重大事件如，增资扩股，股权转让，修改章程等，只要你不同意，别的股东就没法干）
10%——可以申请解散公司
在有限公司中，如果没有额外约定，股权就是股份➕表决权，股东根据股份比例的多少来行使表决权
有限制合伙企业比较特别，不是按照股权来约定的，有限合伙企业分GP(一般合伙人）和LP（有限合伙人），GP只要有1%以上的股份，就可以100%说了算，LP哪怕有99%的股权，也不影响公司决策
上面讲的都是实股，就是在工商局注册的股份，下面讲一下虚拟股权！
如果有天老板跟你说，小江啊， 我看你技术非常不错，很看好你，我也希望我们能长期合作，我给你些股权，未来的10年你都在公司，不要走了。那你一定要问清楚是虚拟股权还是工商局注册的股权。
虚拟股权就是不到工商局去注册，只给你分红权，你没有其他继承权，股份转让权，表决权等，离开公司就没有的，而且很多老板还收了员工的钱，股份不注册，到期给了分红，这个不合法的，员工可以到法院没有让他成为显明股东，所以，看出来了吗？虚拟股权是员工不出钱，老板也不用给注册股，公司赚钱了，老板跟员工共享利益成果的一种分配方式，常用于股权激励。
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