三十岁职场女性升职无望转岗不成功，如何规划职业生涯？
三十岁职场女性升职无望转岗不成功，如何规划职业生涯？
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网友解答：
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一个女人想要升职，一定要有“生意”头脑，只会在工作间躺平，刷手机，看视频是不可能轻易升职的。作为女人，你得尽早在残酷的社会竞争中觉醒，找准人生的努力方向和职场的发展规划，这样你才不会在数年后，不知所措，沉沦为每天家长里短的半职业女性，半家庭妇女。
毕业之前，你可以向父母和家庭索取，家里条件好的，你还可以一直啃老到你不想啃了，还可以像个孩子一样，慢慢成长，但社会毕竟不是家庭，有人的地方就有江湖，江湖就会有竞争和打打杀杀。
女人在步入社会后，要尽快让自己成为有“生意”头脑的人，从选老公开始，要懂得怎样的人是潜力股，值得托付一辈子，婚姻是女人改变命运的一次大“生意”。
工作中，女人也要多一些生意头脑，有的事情要斤斤计较，有的时候要懂得让利于他人和同事。在你30岁之前，最好就要弄明白，自己的这桩生意，究竟是想要什么，你是为了一份稳定的收入，不求进步，只求舒适，那你得和领导做一桩平衡的生意：如何让领导觉得你为单位创造了一定的价值。
我们身边，有太多的女性，在职场中，要么太过精明，凡事斤斤计较，最后在一点一滴的计较中丧失了成长的机会。有太多的女性，大大咧咧，选择躺平和舒适，最后真的只能躺到天天和同事家长里短或者麻将通宵。因为他们从来都没有带过生意的头脑去思考自己的事业和发展。
很明显，认知不仅是梦想的开端，更是事业开花结果的牵引线。它当中包含着你的思想、心境、理解、毅力、判断和胆量。如果你能够正确的去面对自己的人生，你就会在自己的努力、拼搏和经营下，慢慢的走向成功，尽早的逆袭翻身。
而能够有效触发这个认知的，就是生意的头脑。用前期的努力去拼搏更高的职位和事业，用自己的婚姻去赌一个更美好的未来。生意头脑，对一个女人太重要了，而这恰恰是很多女人缺乏的。
细心观察，可以发现。我们身边成功的女性，大多数是很有生意头脑的，她们能够掌握工作和生活的主动权，有认知，有思想，更重要的，敢于去赌，最后赢得了理想的人生。
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网友解答：
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Frankly speaking，作为一个女性经济独立的推崇者，可能来自于我的家庭教育——生活幸福要靠自己。也许读完几十年的书之后，发现高中女同学并不需要读到研究生的文凭，每天的朋友圈分享比我们要精彩的多。
人生没有绝对的对与错。不要去定义女性的幸福到底是家庭还是工作。只要是做着自己热爱的事情，不论是在家相夫教子，还是在职场上呼风唤雨，亦或者是默默付出，一句“我愿意”就足矣。
从来不觉得男女不平等是一个职业发展上的障碍。在从英语专业误打误撞进入金融行业后，深刻感觉到每个充满激烈竞争的行业，都是“女生当男生用，男生当牲口用”。男女在白领的工作环境里差别不大，但是男女在思维模式和选择上还是有本质上的差异。如sense and sensibility，是世界都需要存在的。
时间是对每个人最公平的，一天24小时。一个职场女性要做到平衡事业和家庭，需要付出的时间比男性要多，毕竟这是数千年历史基因“遗留问题”。
最近在看奇葩说，有一期节目探讨如果孩子爸不能每周陪够孩子12个小时，是否可以取消爸爸称呼。虽然辩题很无厘头，但是却深刻的揭露广大职场或者全职家庭主妇的心酸与无奈，笑笑过后还是引人深思。
金融、银行、投行或者其他行业，无一幸免的都存在对女性的歧视，已经达到生育年龄的“中年”职业女性的潜规则。在北上广深，越是优秀对生活质量要求高的职业女性，是不愿意放弃自己热爱的工作或者事业，或者是不愿意把自己的人生赌在别人身上、不愿意关上一盏能看到外面世界的窗口，哪怕是垫着脚尖，费劲力气，也紧紧攥着生活与工作的纽带。
最近和闺蜜们聊天后，感触良多，当今社会对女性要求过于严苛，仿佛女性跑不赢时间，就跑不赢人生。
“年轻貌美是标配，成熟稳重是资历，大龄未婚难跳槽，已婚未育难上难。”
Would you follow the pattern or have your own rules？
That really need courage to defend against all bias…
To be or not to be,that’s the question.
来源：今融道APP用户
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